1、“.....使自己对于专业的学习目标更加明确，能更好地为进入职场而做好充分的准备。实习计划酒店简介玉丰国际大酒店由大型民营企业玉丰集团投资兴建，坐落于具有浓厚文化底蕴的孝子黄香故里湖北省云梦县楚王城大道，是座集商贸会议休闲度假为体的现代化多功能星级大酒店。营业面积万平方米，设有多间豪华客房，特色美味餐厅，设备完善的俱乐部。玉丰国际大酒店拥有客房余间套，标准客房高级客房豪华套房商务套房行政套房公寓等众多房型可满足客人的不同需求。精心设计的间平方米的公寓，装修豪华舒适优雅，至尊至贵的氛围与至善至美的服务，为您提供个温馨的家外之家。间平方米的行政套房，办公起居寝卧区域布置合理有序，材质与色彩的运用将传统与现代风格完美结合，为高品味的消费阶层提供最惬意的居停之所。间平方米的豪华套房设计匠心独具，装修风格可分为中西日种类型，中式套房古朴儒雅，简洁大气西式套房华美秀逸......”。

2、“.....温馨宜人，用心。于是只能晚上回家补课了，把公司日常较多使用的会计业务认真读透。步入工作岗位后，才发现自己有很多看起来简单的事情做起来却不是那么容易，需要细心跟耐心。其实会计凭证的填制并不难，难的是分清哪些原始凭证，就是各种各样花门的发票。我除了公共汽车票外个也不认识，什么机打发票，手写发票，商业，餐饮，更别说支票和银行进帐单了。连写着礼品的发票我也不知道怎么走账。想像平时我们学习的都是文字叙述的题，然后就写出分录，和实际工作有着天壤之别。大家都很忙，天做几家帐，没有人有时间交我辨认，于是我就去图书馆找这方面的书，找到本发票知识问答，看完以后，再区分那些票据，思路清晰多了，后来我自己也练习了登记帐凭证，做完后让前辈帮我订正，几天下来，我的业务熟练了许多。制好凭证就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事，可重复量如此大的工作如果没有定的耐心和细心是很难胜任的......”。

3、“.....每个步骤会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章，才能作废。而写错摘要栏，则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，平常我们写字总觉得写正中点好看，可摘要却不什么样子。曾有几次想过要放弃。也许我是刚开始工作，有时受不了经理和同事给的气，自己心里很不舒服，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么，想着找工作也不是件容易的事情就慢慢的坚持下来了。刚开始就应该踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经验，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然，想念以后干什么都会干不好的。现在的工作，相比其他人来说也不是很难，毕竟自己还是熟悉了这里的切，也不是和其他人比，工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习对人怎么说话态度及其处事。由于经验少，我现在这方面还有欠缺。现在才明白......”。

4、“.....是多么的好啊,早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避免不了的事。所以，现在我很珍惜学习的机会，多学点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮助。再说回来，在工作中，互相谅解使我很感激他们。大学生酒店管理实习报告优秀范文实习报告材料。大学生酒店管理实习报告优秀范文实习报告第篇大学生酒店管理实习报告实习，将理论联系于实践，培养实际工作能力和分析解决问题的能力，达到学以致用的目的，为成功走向社会做准备。本人于年月日至月日在广州中国大酒店进行了接近个月的酒店业务实习。我被分配在中国大酒店宴会服务部实习，广交会期间被调到丽廊咖啡厅帮忙。宴会部是中酒最辛苦的部门，也是最多东西学的部门，宴会部的工作不同于酒店其他部门，并不是像其他部门那样每天重复着同样的工作，而是保持本质不变每天都在变化创新的工作，每天都可以接触不同的人，不同内容不同形式的会议，不同风格的宴会......”。

5、“.....在宴会部见识新事物，了解各种各样的公司的机会很多，锻炼的机会也很多。中酒比较有特色的是外卖锦汉德国啤酒节妇女会保洁公司的会议引言对于个酒店来说，服务是形象之本竞争之道财富之源。酒店服务是有形产品和无形服务的综合，酒店服务质量评价的标准就是客人的满意程度。酒店管理的核心应该是建立客人和员着广州市乃至整个华南地区酒店业飞速发展的脚步。中国大酒店坐落于风景怡人的越秀公园与流花湖公园的环抱中，紧邻历史悠久的西汉南越王博物馆，地处广州繁华的市中心，邻近广州火车站，正对中国进出口商品交易会流花展馆，距新白云国际机场仅十分钟车程，位居地铁号线越秀公园站上盖，宾客可乘地铁轻松直达中国进出口商品交易会琶洲展馆及广州火车东站，交通便利，环境舒适。中国大酒店不只是传统的商务酒店，它更为客人提供各种各样的设施，使无论是商务行政人员商务旅游者还是于广州短期居住的家庭，都感到宾至如归......”。

6、“.....传统的中国精神在其中熠熠生辉。中国大酒店主要设施会议设施中国大酒店拥有多间舒适优雅气势不凡的会议室和多功能厅房。它们集中分布于酒店层，由大堂乘坐电梯直接可达。这里配备有最先进豪华的会议设施和高效而周到的专业团队。同时，丰富的中西知名宴会美食亦会让您的商务活动和各类盛会大为增色，圆满成功。包括大型宴会厅丽晶殿钻石厅多功能宴会厅厅逸致轩水晶轩等。康体娱乐设施无论您是想要舒展筋骨还是进行锻炼，中酒宽敞的健康中心都能够满足您的需要。健康中心各种设施应俱全桑拿室，阳光泳池，有氧运动室和网球场。这里小食饮品及各种马天尼酒。还有凌霄阁扒房龙野城日本餐厅美食阁房间设施酒店客房格调高雅设施齐备的高级客房及套房。富于时代感的房间完美地融合了中国传统元素与现代化的先进技术......”。

7、“.....管理集团介绍万豪国际集团是全球首屈指的酒店管理公司，业务遍及美国及其它个国家和地区管理超过家酒店，提供约，间客房。该公司的总部设于美国首都华盛顿特区，共有员工，人。万豪在财年的营业额达到亿美元。万豪还被财富杂志评为酒店业最值得敬仰企业和最理想工作酒店集团之。酒店存在的问题中酒是广州首批星级酒店，我充满了希望与激情去实习，但实习开始之后，我发现切都不是自己所期望的那样，现实与理想相差太远了，原来所谓的星级酒店也不过如此。我个人认为中酒在建筑设计管理方法员工培训员工素质等很多方面都存在着许，也正是如此，有许多员工都钻管理的空隙。比如，人力资源方面，酒店长期都有实习生......”。

8、“.....但般情况下都是人员过多，造成了人力资源的浪费，同时也给了正式员工很多偷懒的机会，导致不能充分发挥员工的工作积极性，增加了酒店的成本，这是人力资源管理的个漏洞。就目前而言酒店的员工素质普遍较低，在中酒宴会部更能体现这个问题。在这里引用位客人对宴会部的副经理说的句话，你们的员工的品德有问题。这是个严重的问题，影响了客人对酒店看法，直接影响酒店的声誉。宴会部的员工粗言秽语泛滥，他们的言语和行为可以说有点下流，不过他们的门面工夫做得比较好，但并不能保证永远不出问题。我个人认为，酒店员工的品行是非常重要的，虽然这也是个个人问题，但在工作中就代表了酒店的形象。因此，中酒应该加强员工的品德修养方面的培训，努力提高员工的综合素质。就业展望实习让我提前接触了社会，体会了工作的辛酸和乐趣，学习书本上学不到的知识，认识当今的就业形势......”。

9、“.....让自己有机会调整自己的就业心态和就业计划。实习实际上就是次就业的演练。经过实习，应该对自己的能力和爱好有更加深刻的认识，也知是它并不能做到人尽其能，物尽其用。我了解到中酒长期都有实习生和帮工，酒店的人力资源非常充沛，甚至是过多了，但酒店的管理人员好象并不重视这个问题。还有酒店的从业者素质参差不齐，学历比较低，员工的工作经验都比较丰富，但宴会部的员工都比较年轻，而且素质都比较差，粗言秽语泛滥，虽然部门的高层管理人员知道存在这个问题，但并不引以重视。中酒的团队精神比较强，部门间的沟通和联系比较畅通，工作起来比较顺利，能够更好地为客人提供满意的服务。我觉得酒店管理的核心应该是建立客人和员工的满意均衡，只有员工处在满意愉悦的状态才能为客人提供最优质的个性服务，赢得客人满意和再次光临。酒店要多提供员工培训机会，使员工的服务更加熟练化标准化规范化特别加强员工素质培养......”。