1、“.....随着中国加入与国际经济的接轨，人事工作面临着更大的挑战，时代要求我们在人事部门的职责范围内开辟新的职能空间，建立与之相适应的工作内容工作模式和工作方法，在经济改革发展大潮中发挥人事局的作用，体现人事局的价值。加强学习共同提高。在科内营造个良好的学习氛围，注重全市人事干部的业务培训，提高其应用计算机的能力，促进其综合素质的提高。增强凝聚力，充分调动下属的积极性，形成工作合力。对待下属，政治上关心他们，工作上帮助他们，学习上鼓励他们，充分发挥他们的聪明才智，为年青人成长创造个良好的环境，把下属培养锻炼成复合型干部，群雄齐战，争创流科室。劳动人事竞职演讲稿优秀范文就职竞职演讲稿材料。劳动人因此做事对自己有信心。有次，为了弄清建国以来有关离退休政策，查阅了大量书籍，并深入到个不同类型单位核对了大量档案。下步的打算总体工作思路我把人事事业当作实现自我人生价值的目标......”。

2、“.....个人目标的实现，就是我对单位和社会的奉献。如果我当选为科长，我将注重科室同事的再学习，带领他们向复合型干部发展，调动大家的积极性，激发同志们的事业心和成就感，齐心协力，开拓进取，内抓管理，外树形象，提高工作效率和工作质量，以科学的管理优质的服务，创造良好的社会效益，同时，在保证社会效益的前提下，通过优质全位的服务来创造可持续的经济效益，争创流科室。劳动人事竞职演讲稿优秀范文就职竞职演讲稿第篇劳动人事竞职演讲稿我叫，中学时期次被评为市市级好学生和优秀团员。年考入湖北师范学院数学系，曾担任学习委员，团支书，系团总支宣传委员，院团委宣传部副部长等职务，十岁入党，多次获各种荣誉和奖学金。年大学毕业分配到市劳就努力研究工资政策，探索政策间的逻辑关系，刻苦钻研计算机技术，不断寻求知识与工作的结合点，开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子......”。

3、“.....并通过多年的艰辛努力，开发出套自动化程度非常高的全自动的工资自动审批软件系统，在我局率先实现了工资自动审批，有效地提高了工作效率，后被省人事厅看中，在全省推广使用。第组织协调能力的发挥。在实际工作中存在些劳动密集型的事务，这种情况下，通过精心的组织协调来发挥群众的作用是最佳的方法。比如在实现自动审批的初期，存在大量的核对工作，我构思好实施方案后，作好充分的准备工作，集中天时间分批组织了教委和卫生系统十来家单位近百号人在微机教室里集体作业，周内完成了近千人的核对和工资审批任务。第自我学习自我完善的提高。学习是个人不断提高不断进步的源泉。我比较注重自身素质的提高，虚心好学，勤奋肯钻，因此做事对自己有信心。有次，为了弄清建国以来有关离退休政策，查阅了大量书籍，并深入到个不同类型单位核对了大量档案。下步的打算总体工作思路我把人事事业当作实现自我人生价值的目标......”。

4、“.....就是我对单位和社会的奉献。如果我当选为科长，我将注重科室同事的再学习，带领他们向复合型干部发展，调动大家的积极性，激发同志们的事业心和成就感，齐心协力，开拓进取，内抓管理，外树形象，提高工作效率和工作质量，以科学的管理优质的服务，创造良好的社会效益，同时，在保证社会效益的前提下，通过优质全位的服务来创造可持续的经济效益，争创流科室。具体来说，我将能发展事业。当今已是市场经济时代，正将过渡到知识经济时代，而人事工作还残留着太多计划经济的遗迹，随着中国加入与国际经济的接轨，人事工作面临着更大的挑战，时代要求我们在人事部门的职责范围内开辟新的职能空间，建立与之相适应的工作内容工作模式和工作方法，在经济改革发展大潮中发挥人事局的作用，体现人事局的价值。加强学习共同提高。在科内营造个良好的学习氛围，注重全市人事干部的业务培训，提高其应用计算机的能力，促进其综合素质的提高......”。

5、“.....形成工作合力。对待下属，政治上关心他们，工作上帮助他们，学习上鼓励他们，充分发挥他们的聪明才智，为年青人成长创造个良好的环境，把下属培养锻炼成复合型干部，群雄齐战，争创流科室。劳动人事竞职演讲稿优秀范文就职竞职演讲稿材料。人事劳动教育工作原则性时效性保密性强，涉及到每个干部职工的切身利益，工作中来不得半点马虎，我认为认真踏实保密服务落实是科长的带领下，不断探索有益于人事劳动管理的新途径新办法，促进我局人事劳动教育工作再上新台阶，为中牟黄河事业的蓬勃发展作出应有的贡献。谢谢大家。第篇劳动人事部竞职演讲稿文章标题劳动人事部竞职演讲稿我叫，生于年，中学时期次被评为市级好学生和优秀团员。年考入湖北师范学院数学系，曾担任学习委员，团支书，系团总支宣传委员，院团委宣传部副部长等职务，十岁入党，多次获各种荣誉和奖学金。年大学毕业分配到市劳动人事局工业技校......”。

6、“.....曾被黄石市总工会黄石劳动人事局黄石市教委董必武奖励基金会联合表彰为黄石市优秀青年教育工作者，年元月任市工业技校教务科副科长，年月任市工业技校办公室主任，年底调入市人事局工资料并保留原副科级待遇，年月任工资科副科长，年月任工资科主任科员。为了使大家对我有个较为全面的了解，借此机会，向在坐的各位简要介绍近几年我的工作情况和下步的工作打算。当今已是市场经济时代，正将过渡到环境，把下属培养锻炼成复合型干部，群雄齐战，争创流科室。近期要抓的两件事从现在开始，元月底结束，借这次机构改革，结合这次调资统计年报，对全市机关事业单位及人员数据进行清理，项工作结合起来并完成。尽量利用现有数据提高工作效率和工作质量。争取明年将统计年报的大半工作交计算机自动完成。在单位人员清理清楚的基础上，每月用计算机自动统计，给局领导提供全市机关事业单位情况报表。这是个基础工作......”。

7、“.....年月出生，年月参加工作，大专学历，现正在攻读大学本科，明年毕业。曾在局办公室通信科服务部工作，现为局档案室专职档案员，我今天竟争的岗位是人事劳动教育科副科长。参加工作的十多年来，无论是在服务部做打字员在通信科管理程控交换机，还是作为专职档案管理员，我都能在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，以干行，爱行的工作态度严格要求自己强了对工作的适应能力，培养了肯钻研业务的特点。随着科技的进步，黄河事业的发展，人事劳动管理也正在走向科学化规范化合理化和现代化。我还比较年轻，年龄上的优势使我更加注重学习新时期新的知识，享受高科技给我带来的便利，熟悉计算机操作和应用，在今年全局基本技能大比武中，计算机荣获第名，对新政策新工作理解的快，记得牢用的活，对日常工作勤思考，能深刻领会上通讯精神，坐得下，能丝不苟完成工作任务，踏实干，能合理安排轻重缓急善学习，能注重保持工作连续性......”。

8、“.....我想，我能够适应人事劳动教育工作，并把此项工作干好。劳动人事竞职演讲稿优秀范文就职竞职演讲稿材料。有次，为了弄清建国以来有关离退休政策，查阅了大量书籍，并深入到个不同类型单位核对了大量档案。下步的打算总体工作思路我把人事事业当作实现自我人生价值的目标，使个人追求与单位利益致起来，个人目标的实现，就是我对单位和社会的奉献。如果好宏观管理与微观管理的关系，安排具体工作时要考虑到宏观管理的需要，进行宏观管理决策分析时，要充分利用微观管理的成果。优质服务为人民。树立为经济建设服务，为企事业单位服务的思想，将全心全意为人民服务的意思体现在我们的言行中，努力提高服务水平，为单位提供切实有效的明显有益的服务。当今已是市场经济时代，正将过渡到知识经济时代，而人事工作还残留着太多计划经济的遗迹，随着中国加入与国际经济的接轨，人事工作面临着更大的挑战......”。

9、“.....建立与之相适应的工作内容工作模式和工作方法，在经济改革发展大潮中发挥人事局的作用，体现人事局的价值。加强学习共同提高。在科内营造个良好的学习氛围，注重全市人事干部的业务培训，提高其应用计算机的能力，促进其综合素质的提高。增强凝聚力，充分调动下属的积极性，形成工作合力。对待下属，政治上关心他们，工作上帮助他们，学习上鼓励他们，充分发挥他作，大专学历，现正在攻读大学本科，明年毕业。曾在局办公室通信科服务部工作，现为局档案室专职档案员，我今天竟争的岗位是人事劳动教育科副科长。参加工作的十多年来，无论是在服务部做打字员在通信科管理程控交换机，还是作为专职档案管理员，我都能在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，以干行，爱行的工作态度严格要求自己，尤其是从事档案管理的年来，经历了年局档案管理工作晋升部级标准和年晋升国家级标准，并参与了全过程，从中使我学到了很多东西，档案管理工作是苦燥的......”。