1、“.....参照公务员法管理的事业单位，要经市上审核，报请省上审批，经省市批准列入参照管理范围的机关单位，认真执行公务员法及其配套政策法规，不在实行事业单位专业技术职务工资奖金等人事管理制度。同时按照实施方案的要求，对人员员登记工作的基础上建立公务员管理信息系统。建立公务员管理信息系统与公务员登记紧密相关，是公务员管理信息化的基础。组织人事部门要按照职责分工，负责本部门本系统的信息采集录入建库信息维护信息更新和分认识贯彻落实实施方案的艰巨性，真正做到积极稳妥。从前段调查摸底的情况看，贯彻落实实施方案还面临不少困难，有些情况还比较复杂，任务非常艰巨。是时间紧。根据省市及县委县政府要求，我县实施工作按照自上而下先易后难精心组织稳步推进的原则，于今年月底前完成实施工作。期间涉及的公务员登记职级确定工资套改等工作，环环相扣，如果个环节上的工作不按时完成，就会影响和制约整体工作进度议......”。

2、“.....省委省政府召开会议专题研究公务员法实施工作，下发了甘肃省实施公务员法办法及配套文件。市委市政府于月日召开了全市贯彻落实公务员法实施方案工作会议，制定下发了平凉市实施中县积极有序地开展了各项准备工作，成立了实施公务员法工作领导小组，开展了公务员法的培训和宣传，对全县参照公务员法管理事业单位依规进行了申报组织人事和机构编制部门对全县的公务员情况进行了两次调查摸底，基本掌握了各单位的编制底数和人员情况，分清了编制性质，这些工作都为全面实施公务员法奠定了良好基础。最近中央下发的实施方案，省委省政府，市委市政府下发的实施办法，是实施工，以及不能列入参照管理的单位，要以文件为依据，把问题讲清楚要教育引导广大机关干部积极参与和热情支持公务员法的实施工作，自觉遵守法律，自觉服从法律，正确处理个人利益与整体利益的关系，要坚持以人为本，以理服人以情感人......”。

3、“.....使不能登记不能参照的这部分人员稳定下来要妥善协调各方面的利益关系，多做化解矛盾的工作，不要激化矛盾。实施工作展开后，既要抓紧，又不要简单抢进度，坚持时间服从任务服从工作质量服从稳定大局，确保实施工作稳妥有序顺利进行，真正做到思想不散，秩序不乱，机关人员稳定积理规定出台前，各级机关公务员仍按照综合管理类公务员进行管理。五要认真做好公务员的工资套改工作。改革公务员工资制度是贯彻实施公务员法的项重要内容。在公务员登记和确定职务与级别的基础上进行工资套改，是实施公务员法的项重要工作。套改的办法是，职务工资按公务员现任职务执行新工资标准级别工资按照现任职务任职年限和套改年限确定级别和级别工资档次。同时，在清理规范津贴补贴的基础上，完善艰苦边远地区津贴制度，建立地区附加津贴制度......”。

4、“.....使全体公务员始终保持昂扬向上的精神状态，自觉创造流的工作业绩。同志们，贯彻实施公务员作，为公务员法实施工作营造良好的舆论氛围。第四，加强公务员队伍建设。总体上看，我县公务员队伍政治坚定，素质优良，作风过硬，工作扎实。但也要看到，我们这支队伍还存在不少问题和不足，尤其是个别公务员政治业务素质不高工作作风浮漂服务意识淡薄，影响了党和政府在群众中的威信和形象。我们要以公务员法的贯彻实施为契机，以思想政治建设为根本，以能力建设为重点，采取有效措施，进步加大公务员队伍建设力度，切实提高公务员队伍的素质和能力，坚持全心全意为人民服务，努力争当人民满意的公务员。要把能力建设贯穿公务行组织登记，填写参照管理机关单位工作人员登记表。四要合理确定职务与级别。合理设置和确定公务员职务与级别，是对公务员进行科学管审批参照管理单位的三个条件即具有法律法规授权......”。

5、“.....公共事务管理职能主要是指政府系统行使的行政管理职能和党委系统担负的党的领导机关工作职能。主要包括政策法规的研究拟定行政审批行政许可行政征收行政确认，要在国家行政编制范围内，严格按照关于全县公务员登记工作的意见的要求进行。对登记工作中时难以明确的问题，要区分不同情况，边研究，边汇报，要把握三点是准确把握实施公务员法的机关范围。公务员法在以下七类机关实行，即中国党各级机关各级人民代表大会及其常务委员会机关各级行政机关中国人民政治协商会议各级委员会机关各级审判机关各级检察机关各民主党派和工商联的各级机关。除上述七类机关外，其他机关不在实施范围内。二是严格界定公务员范围......”。

6、“.....严格确定范围。凡是公务员法和市上实施方案有规定的，要严格按照规定执行，决不能乱开口子。三是对，导致工资制度改革也无法进行。二是难度大。实施工作涉及编制认定问题，超编问题，混岗混编问题，违规进人问题，等等。这些问题政策性强敏感度高，处理不门要进步增强工作责任感，严格按照省市的统部署和县委县政府的要求，加强领导，统筹安排，精心组织实施。第二，要充分认识贯彻落实实施方案的严肃性，严格按政策办事。我县的实施方案明确提出了公务员法实施工作的指导思想和目标实施范围实施步骤及方法配套法规建设参照公务员法管理组织领导等。同时，对公务员登记等都做出了明确的规定，既贯彻了中央省市实施方案的基本精神，又结合了我县的实际情况，政策性指导性操作性实践性都较强。可以说，实施工作的政策规定操作程序各项准的指导性文件。贯彻落实好实施方案......”。

7、“.....意义深远任务艰巨责任重大。我们定要按照省市和县委县政府的明确要求，切实采取有同志们今天，县委县政府召开全县贯彻落实公务员法实施方案工作会议，主要目的是传达贯彻中央省市公务员法实施方案工作会议精神，结合实际情况，对我县的实施工作进行全面安排，进步理解政策，明确任务，把握重点，精心组织，确保公务员队伍建设的始终，突出抓好公务员的学习培训和实践锻炼，不断提高广大公务员促进发展推动改革维护稳定的本领，公共行政公共管理公共服务的本领，组织群众宣传群众服务群众的折不扣地执行各项规定，做到令行禁止。组织人事部门要自觉做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，严肃纪律不松懈。要充分发挥人大政协纪检监察的监督作用，拓宽监督渠道，及时发现和解决问题。县上将组织人员适时进行督查，对于违反公务员法和实施方案规定的责任人，要严格按照有关规定严肃处理......”。

8、“.....这里还要强调点，公务员法实施工作比较敏感，原则上只做不说，不作宣传报道。组织人事部门要会同宣传部门统口径，严格宣传纪本着先易后难的精神，对情况清楚政策明确的部分要先解决对情况复杂难度较大的问题，要深入调查研究，提出解决办法，成熟个解决个。对实施中遇到的重大问题要及时报上级主管部门研究解加强领导，靠实责任，确保贯彻落实公务员法实施方案工作顺利进行贯彻落实公务员法是项十分复杂而又严肃细致的工作，时间紧难点多任务重，贯彻不当，落实不力，就会影响全县公务员法的顺利实施，影响干部人事制度改革步伐和公务员队伍管理的科学化民主化制度化进程，同时，也会影响我县各级干部的切身利益。因此，各级各部门要充分认识贯彻公务员法的重要性艰巨性复杂性和紧迫性，增强责任感和使命感，准确把握公务员法的基本精神，采取切实有效措施。三是规范综合管理类公务员非领导职务的设置和管理。非领导职务设置要严格依据机构规格......”。

9、“.....确定非领导职务层次，并且职数比例不得突破规定的比例限额。各类机关非领套文件。市委市政府于月日召开了全市贯彻落实公务员法实施方案工作会议，制定下发了平凉市实施中华人民共和国公务员法办法。县委县政府最近几次召开会议，研究讨论安排我县贯彻实施公务员法工作，所有这些都表明，实施好公务员法，是各级党委和政府都高度重视的项重要工作。我们要从依法治国依法治县的战略高度来认识实施方案的重要性要从提高公务员队伍素质，维护社会稳定，促进和员法顺利入轨运行。下面，我讲三个方面的意见深化认识，进步增强贯彻落实实施方案的自觉性和坚定性今年是实施公务员法的第年，根据省市安排，我县积极有序地开展了各项准备工作，成立了实施公务员法工作领导小组，开展了公务员法的培训和宣传，对全县参照公府的安排部署上来，切实把这事关全局事关长远的工作抓紧抓好抓实。二明确任务，把握重点......”。