1、“.....坚持和完善书记镇长信访接待日制度，每月确定天为信访接待日并实行公开。二是健全高效办事机制。为进步提高办事效率，着力抓个读书活动，加强学习宣传教育工作部队伍作风建设，必须切实加强领导。我镇年初成立了加强全镇干部队伍作风建设工作领导小组，镇党委书记曾雄任组长，镇长张志华党委副书记徐全芬任副组长，分管领导机关中层干部为成员，领导小组下设办公室。同时我镇还研究制定了具体的实施方案，采取新闻宣传会议发动等各种形式，形成加强作风建设的干部队伍作风建清廉的主题，按照监督的作用。三是强化对干部作风建设工作的考核。研究制定具体的干部作风建设考核标准，镇作风办每季度就作风建设组织开展情况进抽查，评定，年终进行考核实行干部作风年检制度，每个村和各部门干部在年中和年底都分别写出干部作风建设自查总结，并认真开展相互评议。四实施干部队伍作风建设的奖不准在公。五是健全了常规管理机制......”。

2、“.....完善运行程序，强化目标管理，建设纪律严明行为规范运转协调的机关。转变生活作风，促进清正廉洁通过在党员干部中开展吃顿忆苦思廉饭，看部革命砺志片，参观次劳动改造了勤学奋进开拓创新的风气，形成了真抓实干勇争流的风气，形成了亲民爱民清正廉洁的风性奖金，对年度作风考核不达标的单位将取消该单位当年目标管理奖结合我镇的实际，进步健全机关干部制度，对签到考勤会议出席请销假生活接待工作作风办事服务等作为明确具体的规定，同时将干部作风建设考核结果与干部评秀评选先进晋职等结合起每名领导每个工作人员的岗位职责和负责的重点目标任务进行公开重大决策决议出台前的咨询听证机制，凡社会监督得到落实进步完善首问责任制，健全限时办结制度，急事日内般事五日内办结，不能按时办结的必须及时作出明确说明，对紧急问题必须快速及时办理，否则追究其不作为的责任......”。

3、“.....为确保阳光行政，认真抓好四个社区干部为观斗村烧伤儿童朱小波捐款万余元为留守儿童老人妇女解决人畜饮水困难，红层找水口组温暖送万家活动，镇村社区干部全年走遍了所有农户城市低保家庭，特别是重要节日前后都集中时间进行走访。结合春耕抗旱救灾，为民办实事余件，送去农用物资现金共计万余元结合四个读书活动，规范了学习制度，镇村社区干部每月次集中学习，每季度次集中培训和交流学习发言，机关干部每月次结合工作谈学习，在全镇上下形成了浓厚的学改对各企事业单位也要求按照统部署，把干部作风建设列入重要议事日程，建立健全加强干部作风建设的领导责任机制，确定各办主要负责人为具体责任人，认真分析存在的差距和问题，委发号精神，着力解决干部队伍作风建设上存在的主要问题，以构建教育管理监督奖惩相配套的干部作风建设长效机制，提高干部的执行力，全力优化经济和社会发展环境，。被评选为最不满意单位的......”。

4、“.....个人因搞吃拿卡要，或不作为慢作为乱作为而受到企业或群众投诉经查实的，责令有权管理单位对其直接责任人采取停职离岗或其他组织处理措施，违神表彰和物质奖励完善干部年度考核办法。将干部作风考核结果与干部年度考核和单位年终奖直接挂钩，对年度干部作风考评不达标的个人年度行干部队伍作风建设的考核监督机制为确保干部作风建设深入持久地开展，并收到实效，镇党委政府强化监察督查和考核。是强化行政效能监察。制订完善行政效能监察办法，加强领导，加大力度，切实解决当前部分部门中存在的效率不扬艰苦奋斗的作风，认真执行公务接待有关规定，规范公务接待行为，不用公款大吃大喝，缩减公务接待支出严格落实四条禁令单位和最不满意单位评选活干部队伍作风建设情况年终总结第页动，制订和完善窗口部门的服务标准，形成规范的服务规则，引导广大干部带着感情对待企业基层群众，热情周到地服务，文明热情地执法......”。

5、“.....形成加强作风建设的干部队伍作风建设情况年终总结年，镇党委政府在县纪委的正确领导下，高举马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想伟大旗帜，深入贯彻党的十七届中二中三中全会精神，围绕产业立镇工业强镇科教兴镇战略，突出为民开拓务实清廉的主题，按照风，促进勤政务实通过加强工作作风建设，在全镇形成心意谋时制定了相关配套制度和措施，认真履行职能，并确保不折不扣地贯彻落实，镇作风领导组开展检查，督促落实，形成级抓级级带级的局面。二完善干部队伍作风建设的管理机制加强思想作风和学风，促进开明开放在机关干部中坚持开展四个读书活动，加强学习宣传教育工作部队伍作风建设，必须公开。二是健全高效办事机制。为进步提高办事效率，着力抓好四个方面的工作，即作风建设投诉工作，设置了投解决贫困户临时救济户，元纳入新批低保户户......”。

6、“.....但身体较差的孤寡老人接到敬老院集中供养组到地服务，文明热情地执法，让服务对象享受流的政务服务同时，对工作方法简单粗暴在群众中造成恶劣影响的，予面的工作，即认真完善党务政务村务公开制度，特别是抓好涉及群众切身利益的惠民政策政府工作等重要事项的公开公示，用公开来保证公平，用公平来促进公正完善部门职能职责人员岗位职责和工作人员活动公示制度，各部门根据三定方案和工作实际，制，加强领导，加大力度，切实解决当前部分部门中存在的效率不高执行力不强的问题。二是强化督查，充分发挥组织监督群众监督和舆育场所，联系户困难群众的四个忆苦思廉活动，引导和教育广大干部严格执行廉洁从政的各项规定，自觉坚持廉政承诺制度，带头抵制拜金主义享乐主义和奢靡之风大力弘扬艰苦奋斗的作风，认真执行公务接待有关规定，规范公务接待监督的作用。三是强化对干部作风建设工作的考核......”。

7、“.....镇作风办每季度就作风建设组织开展情况进抽查，评定，年终进行考核实行干部作风年检制度，每个村和各部门干部在年中和年底都分别写出干部作风建设自查总结，并认真开展相互评议。四实施干部队伍作风建设的奖不准在公务时间公务场所和下基层时打麻将，不准与管理和服务对象打麻将赢钱物不准以任何形式赌博敛财工作日上午律不准饮酒因公接待市外客人需要除外，不准酗酒滋事不准利用职权吃拿卡要乱收费乱罚款，自觉规范日常行为，逐步养成了健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。三坚决曝光，严肃处理。五是健全了常规管理机制。各村各部门进步细化内部的上下班考勤制度等日常管理制度，完善运行程序，强化目标管理，建设纪律严明行为规范运转协调的机关。转变生活作风，促进清正廉洁通过在党员干部中开展吃顿忆苦思廉饭，看部革命砺志片，参观次劳动改造了勤学奋进开拓创新的风气，形成了真抓实干勇争流的风气......”。

8、“.....形成了重工亲商助农的风气，形成了尚德重才扶弱的风气，使全镇干部全力以赴地抓发展的思想认识更加统，真心诚意地亲民惠民的行动措施更加落实，心意地干实事的氛围更加浓厚。全文考核不能评为称职，取消当年目标奖和年终次性奖金，对年度作风考核不达标的单位将取消该单位当年目标管理奖结合我镇的实际，进步健全机关干部制度，对签到考勤会议出席请销假生活接待工作作风办事服务等作为明确具体的规定，同时将干部作风建设考核结果与干部评秀评选先进晋职等结合起每名领导每个工作人员的岗位职责和负责的重点目标任务进行公开重大决策决议出台前的咨询听证机制，凡是重大决定特别是事关群众切身利益的决策提交镇党委政府研究出台前，分管领导和承办部门要广泛听取各方意见，进行充分修改完善，必要时还要进行听证。四是要健全真情服务机制。开展优质服务箱，公布了投诉电话，加强了对投诉的查处与反馈......”。

9、“.....健全限时办结制度，急事日内般事五日内办结，不能按时办结的必须及时作出明确说明，对紧急问题必须快速及时办理，否则追究其不作为的责任。三是要健全阳光行政机制。为确保阳光行政，认真抓好四个社区干部为观斗村烧伤儿童朱小波捐款万余元为留守儿童老人妇女解决人畜饮水困难，红层找水口组织吨化肥，送到了个村户贫困户家中⑩切实开展惠民行动，在中山东堂望洪观斗等个村修建了条三级水泥路，共公里发展扑下身子干实事克服困难创流的工作风气。是健全倾听民意机制。深入开展干部下基层温暖送万家活动，镇村社区干部全年走遍了所有农户城市低保家庭，特别是重要节日前后都集中时间进行走访。结合春耕抗旱救灾，为民办实事余件，送去农用物资现金共计万余元结合四个读书活动，规范了学习制度，镇村社区干部每月次集中学习，每季度次集中培训和交流学习发言，机关干部每月次结合工作谈学习，在全镇上下形成了浓厚的学习氛围......”。