1、“.....管理经验不足，科室管理能力有待于进步提高。五工作设想制定年科室工作计划，制定详细的培训计划，使科内护士培训规范化。根据理水平。全文完泌尿外科护理年终工作报告年泌尿外科二病房共收治病人人，进行手术例织护士学习护理核心制度以及各项应急预案，每个月有计划的对各个核心制度应急预案进行考核，核心制度应急预案的学习在科内已经成为常态工作。护士通过核心制度的学习，自觉地将核心制度运用到日常工作中，养成了良好的工作习惯，确保了病房的护理安全。修改完善了静脉肾盂造影护理常规。拓宽了护士的知识面，提高了护士理论水平。在对论，各抒己见，提高了护士对疑难危重病人的护理水平，同时又将可能发生的护理问题想在前头，提高了对护理问题的预见性和应对能力......”。

2、“.....尤其加强对科室不常见的护理操作的考核，找出共性问题，及时纠正。完成的核心制度应急预案及基础操作考核列成表格，使护士们随时可以掌握自己各项考核的进度以及完成情况。发现护理隐患发生护理差错及时召开护理质量持续改进座谈会及科内生活会，总结工作中的缺点和不足，及时给予纠正。血液，同时又为病房的管理工作提出了更高的要求。为了使各层次的人员都得到合理的有计划的培训，年初，科内重新制定了各层次人员的培训计划。制定了延期实习带教计划，规定带教老师和制定了新轮转护士培训计划，短期培训个月，使新轮转的护士在初次进科的个月目标性强，尽快的融入到科室工作中。同时每月重点检查名低年资护士自我学习的情况，督促低年资护士加强专科学习。生活会等鼓励护士参加讨论，以培养其沟通能力......”。

3、“.....具体分析，组织讨论，教会年轻护士学会处理问题三积极开展优质护理服务示范工程积极开展人性化护理开展优质护理服务工程伊始，科室召开了生活会，将相关的精神传达到每名护士，向大家说明，为什么要开展这项工作，取得科室护重新规划了各班职责，由责护全权负责患者的切处置病情观察健康宣教等。护士长治疗护士在病房工作高峰时参与到各组的护理工作中。根据后护士的特点，注重低年资护士工作能力心理承受能力的培养，使她们尽快的成熟，更好的投入到工作中。提高自身业务水平，加强管理知识的学习，提高自身管理水平。穿防滑鞋床头挂跌倒警示标识科室走廊挂放跌倒展板等等。四科室不足低年资护士工作能力，突发事件应对能力及心理素质有待进步提高。作为年轻护士长，管理经验不足，科室管加大病房安全管理......”。

4、“.....针对科室这特点，我们从病人入院开始就进行细致详尽的安全教育，预防可能发生的跌倒烫伤等事件。积极组织科室护士进行基础护理操作大练兵，为了能将各项生活护理操作更好的提供给病人，我们先在自己的身上练习，并且不断改进生活护理用具。我们自制马蹄枕，用等渗盐水冲洗袋制成临床洗头用的冲洗袋，神传达到每名护士，向大家说明，为什么要开展这项工作，取得科室护士的认可。同时，科室也积极动起来，先是在工作安排上做了调整，取消了辅助班护士，将科室责任组由个改为个责任组。泌尿外科护理年终工作报告年泌尿外科二病房共收治病人人，进行手术例，重症病人人，抢救人数人次。收到表扬信封。现将护理工作总结如下加强三基三严培训，提高护理服务水平组织护士学习护理核心制度以及各项应急预案......”。

5、“.....核心制度应急预案的学习在科内已经成为常态工作。护士通过核心制度的学习，自觉地将核心制度运用到日常工作中，养成了良好的工作习惯，确保了病房的护理安全。每月定期组织业务学习，全年共进行业务学习余次。并不断完善科内护理常规。修改完善了静脉肾盂造影护理常规。拓宽了护士的知识面，提高了护士理论水平。在对患者的健康宣教中，体现了护士们较高的知识水平，受到患者家属及医生的致好评。每月坚持开展护理病例讨论，针对护理疑难病例，危重症病例，全科护士展开讨论，各抒己见，提高了护士对疑难危重病人的护理水平，同时又将可能发生的护理问题想在前头，提高了对护理问题的预见性和应对能力。每月科室质控组有计划的对科内护士进行护理技能考核，尤其加强对科室不常见的护理操作的考核......”。

6、“.....及时纠正。通过年来的三基三严培训，使护士的业务水平不断提高，为患者提供更加优质的服务二加强护士素质教育，提高护理服务质量，积极开展人性化服务充分发挥护理质量控制小组的作用，科内质控组将每个月个人需要完成的核心制度应急预案及基础操作考核列成表格，使护士们随时可以掌握自己各项考核的进度以及完成情况。发现护理隐患发生护理差错及时召开护理质量持续改进座谈会及科内生活会，总结工作中的缺点和不足，及时给予纠正。认真分析差错发生的原因，讨论纠偏措施，避免类似事件再次发生。科室内年轻护士作为主要力量，既为我科增添了朝气，注入了新鲜血液，同时又为病房的管理工作提出了更高的要求。为了使各层次的人员都得到合理的有计划的培训，年初，科内重新制定了各层次人员的培训计划......”。

7、“.....规定带教老师和延期实习学生每周按照计划完成各项实习工作。延期实习同学每周完成篇实习笔记。制定了新轮转护士培训计划，短期培训个月，使新轮转的护士在初次进科的个月目标性强，尽快的融入到科室工作中。同时每月重点检查名低年资护士自我学习的情况，督促低年资护士加强专科学习。针对病房年轻护士多，处理纠纷等突发事件的经验相对不足，更加注重对护士沟通能力的培养。利用疑难病例讨论时间生活会等鼓励护士参加讨论，以培养其沟通能力。并根据具体案例，具体分析，组织讨论，教会年轻护士学会处理问题三积极开展优质护理服务示范工程积极开展人性化护理开展优质护理服务工程伊始，科室召开了生活会，将相关的精神传达到每名护士，向大家说明，为什么要开展这项工作，取得科室护士的认可。同时，科室也积极动起来......”。

8、“.....取消了辅助班护士，将科室责任组由个改为个责任组。重新规划了各班职责，由责护全权负责患者的切处置病情观察健康宣教等。护士长治疗护士在病房工作高峰时参与到各组的护理工作中。积极组织科室护士进行基础护理操作大练兵，为了能将各项生活护理操作更好的提供给病人，我们先在自己的身上练习，并且不断改进生活护理用具。我们自制马蹄枕，用等渗盐水冲洗袋制成临床洗头用的冲洗袋，用灌肠器制成床边洗手用的冲洗袋。次次的练习，次次的改进，次次的自我体验，使我们的技术越来越娴熟，也保证了我们为患者提供优质的护理服务。加大病房安全管理。泌尿外科高龄老年患者较多，针对科室这特点，我们从病人入院开始就进行细致详尽的安全教育，预防可能发生的跌倒烫伤等事件。签好各项告知书......”。

9、“.....并根据危险分值做好相关的预防措施。如穿防滑鞋床头挂跌倒警示标识科室走廊挂放跌倒展板等等。四科室不足低年资护士工作能力，突发事件应对能力及心理素质有待进步提高。作为年轻护士长，管理经验不足，科室管理能力有待于进步提高。五工作设想制定年科室工作计划，制定详细的培训计划，使科内护士培训规范化。根据后护士的特点，注重低年资护士工作能力心理承受能力的培养，使她们尽快的成熟，更好的投入到工作中。提高自身业务水平，加强管理知识的学习，提高自身管理水平。全文完例，重症病人人，抢救人数人次。收到表扬信封。现将护理工作总结如下加强三基三严培训，提高护理服务水平组织护士学习护理核心制度以及各项应急预案，每个月有计划的对各个核心保了病房的护理安全。每月定期组织业务学习......”。