1、“.....坚持不懈为员工做好事三是创新意识，坚持解放思想，实事求是，与时俱进的思想路线，着眼于新的实践，不断总结工会工作经验，开拓工会工作新领域四是群众意识，牢记工会的性质和使命，满怀对员工的深厚感情，继承和发扬工会组织的优良传统，切为了员工，切服务员工，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。二是研究制订工会工作计划牢固树立以人为本观念，推进和谐企业文化建设。明年是农业银行股份有限公司成立的第三年，随着体制机制改革的逐步深入和人力资源改革力度的加大，新问题，新矛盾也将如约而至。新旧观念碰撞，利益格局调整，必然会带给员工程度不同的思想冲击，对有困难的职工建立困难档案，实行动态管理。对因病或意外造成的生活困难的职工，认真向上级行或地方工会申报困难补助，尽可能使有困难的职工得到组织的补助，以充分体现单位大家庭的温暖。为更好地开展五必访活动，推进职工之家建设，近日......”。

2、“.....以员工的事情无小事的理念，认真关心员工的工作和生活。四完善职工代表大会制度，促进民主管理建设，尊重和发挥员工主人翁的作用。根据职工代表大会制度，月召开了届三次职工工会代表大会，大会听取和审议通过了行长工作报告工会工作报告和财务工作报告。大会期间代表们认真履行职责和大会赋于的权利，畅所欲言，圆，选拔选手参加了市银行第次业务技术比赛，并取得了业务技能两个项目第名三个项目第二名和两个项目分别第三名第五名及团体第二名的优秀成绩。通过以上活动，促文化活动，是活跃和充实员工业余生活，是增强工会工作活力，建好职工之家的基本工作内容。这是工会全年工作的主要工作思路和工作重点。总的要求是，在工会活动时间安排上力求每季度开展次活动，活动内容安排上，力求做到员工能广泛参加的健康轻松愉悦的活动项目。按照这要求，在前三个季度，相继举办了年庆元旦......”。

3、“.....近日筹备第四季度庆元旦炒地皮红五比赛活动，以丰富员工文化生活，陶冶职工情操。二以创促建，努力推进企业文化建设。今年是行股份制改革上市的第年，也是省银行开展二次创业活动，提出用年的时间，通过艰苦创业和拚搏，实现创，充分体现了区行工会对基层信用社员工的关爱。在全行职工的共同努力下，我行的工会工作取得了比较好的成绩。但仍有不足之处。这有待于在今后工作中加以改进。银行工会年终工作总结全文完年月日，农业合作银行工会组织召开了合作银行第五届田径运动会，本届运动会是我行又次成功的体育盛会。全体员工欢聚竞技场，不仅锻炼了身体，而且增进了彼此之间交流，加深了彼此之间感情，磨练了意志。无论是出色壮观的开幕式，还是运动员的顽强拼搏，各单位的组织有序，充分体现了我行员工团结奋进精诚协作勇于创新勇攀高峰的精神风采。这次盛会充分展示了全行良好的运动水平和高尚的体育道德......”。

4、“.....展示了集体的奖励力度，对全行组织存款工作和服务工作做出突出贡献的个人给予奖励。同时区行工作继续开展了存款工作劳动竞赛，通过这项劳动竞赛，进步了加强柜台服务，在全行范围内迅速掀起规范文明用语进步服务水平的为使全行的服务质量和服务水次，从而进步了信用社员工的素质，为全面推动业务发展提供了有力的人才保障。三围绕经营工作竞赛活动开展好年，区行工会围绕经营治理工作，积极组织职工大力开展社会主义劳动竞赛活动，加强妇女工作力度，完善女工委工作，结合女工的特点开展巾帼营销先进人物评选活动，对全行营销工作做出贡献的女工给予支持和奖励。同时继续开展服务明星评选活动，收息能手和状元评选活动和组织存款劳动竞赛活动，进步调动广大职工的积极性和创造性，促进全行各项业务的持续健康快速发展。今年以来，合作银行工会根据市区两级工会工作的指导思想维权工作，工会主席亲身到各单位找职工谈话......”。

5、“.....保持了职工队伍的稳定在工会自身建设方面，合作行工会结合当前改革中出现的新题目新特点。切实加强了工会自身建设。为切实抓好这项工作，区行工会主席深进基层，研究讨论职代会作用。要求各信用社，增强工作的计划性针对性，做到工作有目标重点和措施，提高工作效率。三是做好女工工作。方面加强女工教育。发挥女工组织的教育职能，引导女工正视现实，加强自身素质修练，自强不息勇于竞争，为全行的改革发展作出更大的贡献。另方面是以各项创建活动为载体，推动全行女工工作更上层楼。推进职代会制度和民主管理建设，关心和维护职工的权益。是要根据工会章程和职代会制度的规定，做好明年职代会选举换届工作。依据工会章程和职代会制度，充分筹备好相关会议内容的准备工作，力求工会选举换届和职代会维护职工的权益，使共享改革成果的最终目的落到实处，促进银行和谐企业文化的发展......”。

6、“.....加强工会自身建设，发挥工会组织作用。是注重工会干部素质修养，提高政策水平和工作能力。方面要加强理论政策学习，提高政策理论水平另方面，通过以会代训工会要充分发挥职能的优势和作用，在服务品牌建设中能起到推波助澜有所促进的效果。在二季度由工会牵头组织举办次服务标准知识竞赛或争当服务标兵的竞赛活动，配合全行网点服务标准导入工作全面推进。其次，高举二次创业伟大旗帜，深刻领会二次创业内涵，把以价值创造为核心的企业理念灌输到每个员工。先进的企业理念文化是企业长盛不衰的灵魂。重点要号召员工通过学习赵忠世行长二次创业活动文章中就如何打造主流银行和精品银行的精辟阐述，以及专家讲座，领导辅导，学习讨论和征文需求为目标，本着缺什么补什么的原则，突出重点，开展岗位练兵活动，提高员工业务知识水平和操作技能。第三，开展劳动竞赛，要坚持正面导向的激励机制，鼓励员工岗位成才......”。

7、“.....对积极参加各项业务知识和技能培训，业务知识和技能考核优秀的员工，要给予精神和物质的奖励，包括在人员的使用组织疗养和物质的奖励。三以创建满完成了大会各项任务。大会的成功召开，维护了职工的知情权参与权和监督权，推进了行务公开，促进了我行民主管理建设。二年工会工作要点年银行工会工作的总体要求是，以邓小平理论和三个代表为指导，认真学习十七届四中五中全会精神和中央经济工作会议精神，高举二次创业的伟大旗帜，坚持科学发展观，坚持以人为本，广泛开展员工建功立业活动，充分发挥员工的聪明才智和主观能动性，凝心聚力，积极工作，奋发有为，为进行了生动的阐述，使全行员工受到了深刻的合规文化教育。三把关心职工疾苦，倾听员工诉求，排解员工困惑作为工会维护员工权益的切入点，落实工会的基本职责。工会开展五必访活动，是工会维护员工合法权益的主要组成部分，是关心和维护员工合法权益的具体体现......”。

8、“.....员工父母病故员工生小孩，工会都会组织慰问，送去组织的关心和祝福。工会更是把年度的春节送温暖，困难职工生活困建主流银行精品银行的目标的第二年。支行工会根据行党委工作安排和部署，深刻领会主流银行和精品银行的内涵，努力把企业文化建设融入贯穿到二次创业中去，有力促进了二次创业活动的开展。工会从自身的特点和工作任务，积极发挥工会的优势，加强企业文化建设。是坚持创建知识型团队的人本文化建设。以创建学习型企业组织为平台，以提高员工队伍整体素质和企业核心竞争力为目标，支行工会积极做好员分享人郝笑建范文年银行工会在上级行工会和支行党委正确领导下，深入学习党的十七大精神，以邓小平理论三个代表和科学发展观为指针，高举二次创业大旗，服务全行中心工作，努力在和谐企业文化建设，职工权益维护，员工积极性调动和民主管理建设方面有所作为，较好地发挥了工会联系群众的桥梁和纽带作用。开展文体活动......”。

9、“.....努力建设好职工之家。举办明查暗访等手段，对全区网点进行了突击检查，对不符合要求的网点提出了整改意见，对资格不够的收回了奖牌，这项活动的开展使线员工进步了服务水平和工作效率，改善了所容所貌，树立了合作行全新的形象。四转变工作作风，职工困难解决好年以来，全行工会工作始终围绕千方百计把职工亲身利益保护好维护好这个中心，在狠抓落实上下功夫办实事。合作银行实际，组织开展了创新群众性公道化建议活动，发动全体员工提建议献良策，全面推动我行治理制度创新业务技术创新，使职工能以主人翁姿态关心信合事业，爱护信合事业。全行今年评出最佳公道化建议条，并对建议者给予了物质奖励。在全行职工的共同参与下，针对职工关心的治理生活福利和防腐倡廉等方面提出了大量的宝贵意见和建议，合作行做到了及时采纳部署落实。三是以全行职工运动会为平台，全力打造信合企业文化，努力进步全行员工凝聚力和向心力......”。