1、“.....实现了党建工作与财政工作的互促共赢。年至月份，全市全部财政收入公共财政预算收入分别为亿元和亿元每月安排次集中学习，分别邀请了县纪委领导市委党校郭继荣教授原县人大李贻福主任县委党校吴金明校长等作专题讲座，强化财政干部理财为公的廉政意识和理财为民的服务看话难听事难办现象的发生。在日常工作中，全局人员增强了工作责任心和使命感，做到八个不让不让领导布置的工作在我手中延误，不让应传递的业务在我手里中断，不让正在办理的事项在我手里积压，不让各种差错在我手里发生，不让来机关办事的同志在我这里受冷落，不让各种不良习气在我身上出现，不让财政形象在我这里受影响，不让群众的形象在我这里受损害。注重开门纳谏广开言路，找出在服务态度服务内容服务方法服务效率服务质量等方面项任务，在服务我县兴三化和争当江苏沿海开发第县战略的实践中充分体现了先进性......”。

2、“.....加强廉政建设，主要从以下的工作入手开展年的党建工作回望年的工作，我局党支部根据政策领导，开展党员纯洁性，效能风暴活动，结合是不大提出的要求指导，立足局总体的发展，开展党建工作，提高党员干部的思想作风认识，加强廉政建设，主要从以下的工作入手开展年的党建工作加强管理，严格发展，加强党员队伍建设党总支坚持围绕贯彻中国共产党和国家机关基层组织工作条例，从严治党，整体推进，突出重点，大力实施以增强凝聚力战斗力从社会各界聘请监督员名，召开民主恳谈会次，发放征求意见函余份，财政服务满意率达财政党建工作总结全文完明确各级党组织把手为党建的第责任人。各位党组成员分别划分到主管处室所在支部，选配党性强作风正的处室行政负责人担任各支部书记，形成了上下联动齐抓共管的工作格局。把支部建设与业务工作同时纳入目标考核体系，做到了党建与业务双肩挑共促进。二是健全党建制度......”。

3、“.....建立健全党内情文明交通志愿服务等活动，提升了党员干部文明素质。三是抓载体创新。创新党建工作方式方法，与财政部省财政厅达成三方共建共学协议，举行了三方签字仪式，制定出台了共建共学实话难听事难办专项整治，制定效能建设零容忍基层服务零距离风险防控零差错的工作标准，在服务窗口开展为民服务创先争优竞赛，设立党员示范岗个，党员示范区个，每名干部职工挂牌上岗，签订改善财政服务承诺书，组织承诺践诺和制度落实情况专项检查次。三是提升工作效能。完善资金拨付政府采购和投资评审三条快速通道运行机制，坚持五个不让五个必须谈每半年赛每年评。督促党员干部开展网络学习，确保每人每年不得少于课时。二抓服务提质量，夯实作风基础我们坚持以建设勤政机关为目标，全力打造理财到位普惠到家机关服务品牌，坚持主继续稳居全省首位......”。

4、“.....抓队伍强素质，夯实思想基础我们着眼于用科学发展观武装党员干部头脑，指导工作实践，全力推进学习型党组织建设，提升党员干部综合素质。是强化教育培训。认真组织开展大规模教育培训，探索实施了空间时间人本三维体的干部教育培训身素质。通过走访服务对象开展问卷调查，召开座谈会，查找财政干部在服务质量上的差距。年来，党支部强化政治理论学习，党员整体素质明显提高，比学赶超争先创优气氛浓厚，我为财政发展作贡献成为全体干部职工的共识，改革发展稳定的大局中充分发挥了公共财政的职能作用，圆满完成了各项财政工作目标任务。四创新形式，精心部署，大力创建学习型机关以全面系统深入扎实的政治理论学习为导向，在学深学透学以致用上下功夫。做到学有计划学有记录学有成果。通过长期系统的学习，实现党员干部精神状态大转变机关办事效率大提高各项具体工作体。四坚持即坚持民主集中制......”。

5、“.....以身作则作表率坚持依靠群众，积极为党员干部排忧解难坚持依法办事，廉洁自律，不接受吃请送礼。四带头即带头学习理论，学习业务带头坚持原则，依法理财带头开展批评与的差距，解决财政干部在思想作风学风工作作风等方面存在的问题。以无记名测评方式，主动接受基层财政所服务对象对机关科室工作人员在办事效率干部作风工作纪律文明办公廉政建设等方面的测评，上半年下半年各组织次通过发放征求意见函聘请行风监督员的形式征询服务对象和人民群众对财政部门贯彻行政许可法，坚持依法行政。严格执行首问负责制和站式式服务。在接待来访时做到五个即张笑脸声问候个请字张凳子杯热茶。以诚心听取反映，细心了解情况，耐心说服解释，真心排忧解难，公心处理问题，体现真心为人真诚待人真情感人真切影响力为主要内容的强基工程。构建保持先进性教育的长效机制，加强党员的教育管理......”。

6、“.....使党员在活动中提高修养提升素质，做到以全局利益为重，不断提高自身在基层和群众中的影响力感染力。按照坚持标准分享人郝岩颖财政党建工作总结回望年的工作，我局党支部根据政策领导，开展党员纯洁性，效能风暴活动，结合是不大提出的要求指导，立足局总体的发展，开展党建工作，提高党员干党员学习等制度，制定了支部工作手册工作流程，推进了标准化党支部建设。三是加强廉政建设。开展六项廉政教育活动上廉政党课办廉政论坛设廉政网站学廉政规章听廉政警示组织廉政谈话，把全局行政权力全部纳入电子监控体系，并划分为个了创争互动经验互学信息互联优势互补的生动局面。同时组织了为企业解难题，为群众送服务，提炼财政精神等系列特色活动，激发了干部职工爱岗敬业无私奉献的工作热情。四抓制度筑堡垒，夯实组织基础我们不断加强基层组织建设，完善并认真落实党建工作各项制度，增强党组织的战斗堡垒作用......”。

7、“.....认真落实岗双责家个半小时到达评审项目现场进行勘测，拨付应急资金亿元，做到了急事急办特事特办。三抓创新增活力，夯实人文基础我们注重发挥各级党组织作用，抓住创新这个关键，活化载体，激发机关活力。是抓模式创新。不断完善党内关层建设年，开展了六个联系活动，班子成员带领分管处室同志联系部门县市区乡镇村居企业住户，选派名县级干部和名科级干部驻村帮扶，实地解决问题余件。在全省率先实现乡镇财政所标准化建设全覆盖，乡镇财政所就地就近服务群众的作用得到充分发挥。二是提高服务质量。开展不断解放思想优化发展环境践行满意财政活动，组织门难进脸难看央经济会议等重要会议精神，积极组织财政大讲堂解放思想大讨论业务技能大赛等活动，全面提高党员干部综合素质。在市委宣传部组织的喜迎十八大征文活动中，我局有篇征文分获二三等奖，获奖数居市兴三化和争当江苏沿海开发第县战略的实践中充分体现了先进性......”。

8、“.....每位党员都能按月足额交纳党费。党内统计年报准确及时全面。二优化环境，强化服务，提高作风建设水平建立了机关作风建设领导小组，余局长为组长，吴局长为常务副组长，职责明确。在每季度次的作风建设情况点评分析会上，由局长结合各科室各部门的工作职责对机关作风建设中需重点解决的问题进行了点评，明确各自整改的主攻方向。以重点工作干部的思想作风认识，加强廉政建设，主要从以下的工作入手开展年的党建工作回望年的工优化服务环境，提高服务效率和服务质量。加快电子政务建设，推进政务公开，公开投拆电话，完善个窗口对外的工作制度，加强队伍管理，完善行政效能的制度建设和行政效能监督考核等项工作。社会各界对财政部门测评满意度达以上。三领导重视，齐抓共管，形成班子建设合力我局把党建工作作为财政工作的重要内容，亲自部署，调动和发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用......”。

9、“.....形成领导班子带头，全体党员人人参助人的服务宗旨，杜绝门难进脸难看话难听事难办现象的发生。在日常工作中，全局人员增强了工作责任心和使命感，做到八李贻福主任县委党校吴金明校长等作专题讲座，强化财政干部理财为公的廉政意识和理财为民的服务理念每月安排次集中业务学习，由各业务科室负责人分别讲授财政业务新知识。在学习方法上，做到提醒在前，防范在先，坚持提醒与监督相结合。认真落实八个坚持八个反对，严格执行四大纪律八项要求和财政工作的两个严禁六个不准，推动全局人员素质的整体提升。全局未出现起违法违纪案件。在学习成果自我批评，自觉接受监督带头勤政廉政，艰苦创业。党总支认真做好班子成员间的分工，做到既分工又合作，分工明确，各负其责，形成合力，力促党建工作有人管有合素质。在市委宣传部组织的喜迎十八大征文活动中，我局有篇征文分获二三等奖，获奖数居市直机关之首。二是深化调查研究......”。