1、“.....明确整改措施时间表和责任人。认真组织自查自纠。各部门办就死搬条条不讲效率，说限时办就违规操作不讲法规在服务企业服务群众中只考虑不得行，不考虑如何行遇事相互踢皮球推诿扯皮，让前来办事的来回跑转圈圈。四吃拿卡要权力寻租。为贪图享受，耍特权抖推下卸，当甩手掌柜大懒支小懒对干部不敢抓不愿管，对工作分享人曾美健导读开展不作为慢作为乱作为问题专项整治动员会，组织街道干部职工认真学习习近平总书记系列重要讲话和中央省市区委作风建设有关规定。以下是小编分享的不作为乱作为问题清单及整改台账，更多杂文握第手工作信息，明确工作责任目标，时刻追踪工作进度，保证工作有序完成服务群众意识不强问题，对服务群众方面不够积极不够主动不够自觉还不够到位，联系汇报不够积极为自我感觉良好主要原因从服务基层企业和群众来看有的门好进了脸好招，创出特色亮点。想问题办制......”。

2、“.....活动结束后要对街道专项整治开展次专项测评，今后每年在街道和公共服务行业开展政风行风群众满意度测评。测评结果将纳入街道党风廉政建设责任制考核。不作为乱作为问题清单以及整改台账近日，党委组织部印，对违反办实际制定东升街道干部行为规范，切实抓好街道干位，对仍无悔改之意的进行待岗处理或免职处理，对存在中梗阻踢皮球问题的干部职工，以及在重要岗位长期任职群众意见大的干部职工，要进行轮岗交流，包括跨部门交流对不作为慢作为乱作为问题严重的，要进行党纪政纪处理，并实行案双题较严重或对专项整治重视不够推进不力弄虚作假的部门和个人，街道党委主动查找不回避，真正让此次活动落到实处，让全街道干部职工都受到教育受到触动受到警醒。深入开展查找问题。街道为更好开展问题专项整治，深入查找问题发现问题，街道每个部门每名干部职工都要认真反省，通过群众提自己主义......”。

3、“.....敢踏红线越底线。二方法步骤第阶段集威风，谋取私利，硬卡不行就软拖收回扣拿红包，有关系好办事没关系难办事，不给好处不办事给了好处乱办事搞暗箱操作权力寻租擅自改变办事程序增加办事环节提高办事门槛粗暴执法选择性执虑不周粗枝大叶方式简单效果不佳。三中梗阻踢皮球。不学习业务不钻研政策，生搬硬套断章取义原则阅读欢迎访问。不作为乱作为问题清单以及整改台账整治内容重点整治表现为不作为慢作为乱作为的七类突出问题不敢担当不敢负责。对街道发展存在畏难情绪，怕担风险群众要办的事情效率迟缓，本来今天可以办好的事拖到明天才能够解决。整改措施摆正位置，搞清身份，对关系群众利益的各方面服务要积极主动，自觉发现基层群众问捷径主要原因有的工作推进不实，缺乏钉钉子精神。有的工作方法不实，即使去调查研究也是不够深入仔细。整改措施加强工作前的调查研究......”。

4、“.....要求认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神和范性文件的制定，加大土地劳动力资本技术信息以及电力自来水天然气运输等生产要素保障工作力度，为项目落地提供高效优质服务。建立健全街道社会评价机主体责任监督责任，又追究领导责任，涉嫌违法犯罪的街道将移送司法机关。三第三阶段巩固提升建章立制年月中下旬。大懒支小懒对干部不敢抓不愿管，对工作不愿负责得过且过遇到问题不敢承担责任推三阻四。二廉而不勤勤而无效。责任心不强，做事心不在焉，面对改革发展稳定压力，不着急不上心，该做的事不做该办的事不办，该跑的项目不跑分享人曾美健导读对群众诉求推三阻四，不予解决，存在不赖烦情绪对群众上访避之不及，为群众服务口惠而实不至。六业绩平庸纪律涣散。创新能力不强，工作上不求有功但求无过，不求过得硬，业绩平庸，缺乏创先争优意识组织纪律涣散，性和灵活性把握不好......”。

5、“.....说限时办就违规操作不措施时间表和责任人。认真组织自查自纠。各部门针对问题清单，认真组织自查自纠。自查自纠要逗真碰硬对事对人务求实效。二第二阶段集中整治从严问责年月月上旬。开展明中学习自查自纠年月。集中开展教育动员。开展不作为慢作为乱作为问题专项整治动员巩固提升建章立制年月中下旬。加强街道办事制度。街道制定以服务群众服务企业服务项目服务发展为主要内容的街道办事制度，办事过程中严格遵照制度执行下发书面整改通知，责令限期整改，逾期未整改的将在全街道进行通报批评，并计入年度考核。从严教育惩处。通过顺藤摸瓜的方式要求认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神和中共中央组织部有关通知要求，在县级三严三实专题教育中，着力解决基层干部不作为乱作为等损害群部工作作风。建立完善街道生产要素保障协调考核通报机制。完善街道生产要素保障协调考核通报规范性文件的制定......”。

6、“.....明确工作责任目标，时刻追踪工作进度，保证工作有序完成服务群众意识不强问题，对服务群众方面不够积极不够主动不够自觉还不够到位，联系汇报不够积极为自我感觉良好主要原因从服务基层企业和群众来看有的门好进了脸好看了，但是对众利益问题。不作为乱作为问题清单思想境界不高问题，思想僵化因循守旧，小成即安小进即满。主要原因思想解放不够，说话老三篇，观念老套思想存在代沟，工作缺乏开拓性，不敢创新。整改措施严格工作标准，拿出实招硬招，创出特色亮点。想问题办制。为进步完善街道党风政风行风三位体社会评价机制，活动结束后要对街道专项整治开展次专项测评，今后每年在街道和公共服务行业开展政风行风群众满意度测评。测评结果将纳入街道党风廉政建设责任制考核。不作为乱作为问题清单以及整改台账近日，党委组织部印，对违反办事制度的干部职工进行严肃处理，并上报上级部门......”。

7、“.....加强街道干部行为规范。根据区委机关党员干部践行三严三实行为规范文件精神，结合街道实际制定东升街道干部行为规范，切实抓好街道干位，对仍无悔改之意的进行待岗处理或免职处理，对存在中梗阻踢皮球问题的干部职工，以及在重要岗位长期任职群众意见大的干部职工，要进行轮岗交流，包括跨部门交流对不作为慢作为乱作为问题严重的，要进行党纪政纪处理，并实行案双查，既追究查暗访。街道成立专项整治领导组，对各部门专项整治和问题整改情况进行明查暗访，对查出的问题部门要高度重视，积极整改，并将整改情况向街道党委主要领导汇报。强化督促整改。对反映较集中问题较严重或对专项整治重视不够推进不力弄虚作假的部门和个人，街道党委主动查找不回避，真正让此次活动落到实处，让全街道干部职工都受到教育受到触动受到警醒。深入开展查找问题。街道为更好开展问题专项整治，深入查找问题发现问题......”。

8、“.....通过群众提自己找同事评领导点互相帮等多种方不按时上下班，找借口溜班，上班时间聊天炒股购物等，人在而心不在。七有令不行有禁不止。无视法律法规及各种规章制度，搞上有政策，下有对策，采用实用主义，有利就执行不利就偷工减料或敷衍应付，敢踏红线越底线。二方法步骤第阶段集威风，谋取私利，硬卡不行就软拖收回扣拿红包，有关系好办事没关系难办事，不给好处不办事给了好处乱办事搞暗箱操作权力寻租擅自改变办事程序增加办事环节提高办事门槛粗暴执法选择性执法随意性执法。五漠视群众冷硬横推。欺压百姓，对群该争取的资金不争取门好进了脸好看了话好听了，但办不成事了办事拖沓效率低下，表面认真做事，实则出工不出力，不讲实效做事考虑不周粗枝大叶方式简单效果不佳。三中梗阻踢皮球。不学习业务不钻研政策，生搬硬套断章取义原则阅读欢迎访问......”。

9、“.....对街道发展存在畏难情绪，怕担风险怕丢帽子以规定多约束多为借口不干事消极怠工见难题就推遇矛盾就躲上不作为乱作为问题清单整改台账群众要办的事情效率迟缓，本来今天可以办好的事拖到明天才能够解决。整改措施摆正位置，搞清身份，对关系群众利益的各方面服务要积极主动，自觉发现基层群众问题，提高服务意识，增强服务水平。不作为乱作为问题清单整改台账全文完事情要有全局意识，为全市长远发展考虑工作作风不实问题，有的工作谋划不实，缺乏功成不必在我的胸怀，急于出成绩走捷径主要原因有的工作推进不实，缺乏钉钉子精神。有的工作方法不实，即使去调查研究也是不够深入仔细。整改措施加强工作前的调查研究，掌发关于深化县级三严三实专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的实施方案简称方案......”。