1、“.....年来，时刻不忘抓好党建工作的重要性，按照州委市委党建工作的总体要求，做到党建工作与业务工作同时研究部署，两项目标任务同时下达，检查验收同时进行，年终奖惩同时考虑，使党建工作与的中心工作有机，按照分工协作的原则，把自己该管的工作管好，处处维护正职的领导地位，做到身居副职不越位，用权不越权，敢为不妄为，大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量多通气，充分发挥民主作风，维护党委集体形象和威信，充分发挥模范带头作用。七存在的不足年来，我非常感谢组织对我的信任和培养，更感谢同志们对我的理解与支持，使我在工作中得到了锻炼和进步，虽然尽心尽力做了不少工作，取得了些成绩，但离上级党委的要求仍有定的差距，经过认真反思，自认为还存在着些不足，是推动各项工作的力度还不够大，与其县公安局检查院领导作了廉洁自律专题报告，组织与会人员参观了县监狱......”。

2、“.....五是开展了整行纪严行规正行风知识竞赛活动。通过扎实有效的教育，为案防工作夯实了基础。七有效开展专项治理，不断优化发展环境。是认真落实银监会两个意见，加大重点环节风险防范控制力度。二是扎实开展员工参与民间借贷非法集资经商办企业发放冒名贷款治理工作。广泛开展员工参与民间融资问题自查。全县农商行员工对照文件要求，共签定不参与民间借贷承诺书份。三是认真开展不规范经营专项治理活动和回头看活动。根据省联社要求，我们成立了领导小组，在各网点张贴公布了银监会七不准和省联社规定的服务收费项目和标准，阳光信贷业务服务承诺并公开举报电话，接受客户的监督，通过公开透明制度，严肃查处违规行为的方式，对在自查中发现的违规收取财务顾问费大额贷款工本费的问题均进行了整改，对借款人入安贷宝也进行规范。目前对自查清理中存在的收取不合理财务顾问费万元问题，已全部清退整改到位......”。

3、“.....营造合谐稳定局面。是认真开扣难点，加强责任检查督办。扎实开展四个五个责任制落实和重点人帮教活动。是重点监督支行长每月次的业务真实性检查和与重点职工的交心谈心，使县农商行四个和支行长每月五个责任制基本落实。二是狠抓重点人排查，通过员工异地轮岗和社内岗位轮换，对思想不健康作风不扎实有违规违纪前科的人员进行重点监控，建立重点人档案，坚持每月排查，年度全辖新排查重点人人，通过帮教转化解除重点人人，到月末重点人结存人，比年初下降人，做到了排查有记录谈话有签字。五抓实案防基础管理，实施案防兴行工程。是狠抓案防量化考核，严格奖惩兑现。对各支行案防标，工作才有动力，人生才有境界。适应新形势，争创新业绩才会有激情。省市联社针对近五年的改革和发展都作出了科学规划和全面统筹，提出了具体的目标和有力措施，但要把蓝图变为现实，把机遇变为果实，还需在较长个时新贡献......”。

4、“.....不辜负领导的信任和同志们的期望，在平凡的岗位上再做新贡献。全文完稳定发展奠定了基础。六增强责任感，坚定不移的在学习实践与服务中释放正能量学习提高，端正态度重实效。在实际工作中我坚持学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想，坚持四项基本原则，正确贯彻执行国家的经济金融方针政策，在实践中身体力行三个代表重要思想。通过学习，自己的政治素质和政策理论水平得到提高。二加强服务，指导协调不推责。在工作中，我不断修正自己的职能定位，作为名分管稽核监察工作的领导，我首要的工作就是为基层服务，为职工服务，因此，我始终坚持想为基层所想，急为基层所急，努力提高办事效能。年，我克服事务多杂的困难，尽量抽出时间深入基层，为基层办实事解难题。经常与挂点支行的同志起研究经营管理工作，帮助基层出思路，严管理，献计献策。三照有关规定进行了严肃处理。二是抓行评回头看工作，促进行业风气进步转变......”。

5、“.....圆满完成了各项规定动作自选动作。并取得了职工势气高行业形象好促进发展快的好成效。四抓企业文化提档进位，强化纽带鼓仕气，促进凝聚力和战斗力增强。年来，我坚持把抓工会工作与促业务发展为体。是加强宣传树形象。精心组织了全县春节文艺大游行活动，以此为平台，广泛宣传农商行的服务宗旨，展示农商行联系三农支持地方经济发展的金融主力军形象，得到了县委政府和社会各界的好评二是开展活动增仕气。积极开展了争星创优活动。抓规范强基础，充分发挥工会组织的纽带作用，。通过举办庆五五。四争做合规员工创建平安银行主题演讲比赛参加县工会组织的员工风采展示大赛等活动，有效地激发了职工的积极性和团队精神三是狠抓工会组织建设，充分发挥工会组织的桥梁作用。以创建企业规范化建设为抓手，以内强素质，外树形象为着力点，狠抓自身建设。三是认真开展了扶贫帮困送温暖活动......”。

6、“.....为大病困难职工和资助困难学生累计理，使柜面业务操作规范的防控能力了进步提高。通过加大审计监督对各类违规问题进行整改处罚，止月底，各项违规处罚资金达万余元。六是强化重要岗位员工轮岗和离岗审计工作。按照干部交流重要岗位员工轮岗和强制休假计划，全面开展四项制度的落实。年应监督轮岗员工人，实际轮岗人。六扎实开展案防教育，筑牢案防思想防线。是认真开展党风廉政建设及廉洁风险防控工作落实。将湖北省农村信用社员工违规行为处理暂行规定案防条等制度及各类案例通报纳入学习内容，稽核监察部定期检查案防学习情况，督促各部室组织各类培训和相关案防知识考试达次。二是落实县农商行党委与各支行签订了党风廉政建设责任状照个共产党员的标准严格要求自己，认真开展党的群众路线教育实践活动的学习和各项规章法律法规学习，深刻领会其实质，并将所学知识融会贯通，使自己的政治思想得到了提高。其二，树立团队精神......”。

7、“.....维护班子团结，支持班子工作，发挥班子团结的战斗保垒作用，既是工作职责，又是自身健康成长的需要。为此，在日常工作中，我始终把自己作为名新兵，虚范包规范经营包督办任务完成为主要内容的三包责任制。并落实案防三个第责任人制度，为加强案防工作夯实了基础。二分类承诺，落实条线管控。年初以来，按照省市联社的总体部署，按职责分部门分岗位层层签订了案防责任状条线管控种人生观价值观，作为种心态种文化种品格种追求种具体的行动。当前，廉洁自律的现实意义就是全体干部职工要迅速把全部精力集中到行党委研究制定的系列抓改革，求发展的部署和要求上，而不是用在追求享乐，腐化堕落上把全部智慧都发挥到为业务发展为顾客提供优质服务上，而不是用在雁过拔毛吃拿卡要上。勿以恶小而为，始终保持颗赤忱之心纯洁之心，光明正大之心为民服务之心。不打领导旗号，不以权谋私，保持高尚的道德操守......”。

8、“.....门心思提高办事水平，提升为领导分忧为基层服务的能力。时刻做到自律自警自省，慎言慎行慎友。牢记宗旨，不辱使命，兢兢业业，踏实苦干。以高尚的情操和务实的工作赢得同志们认可社会肯定群众赞许。五是讲境界，比奉献精神。对于党员干部来说，追求崇高精神境界的过程，就打交道最密切的农村金融主力军队伍中的重要组成分。作为名党员干部必须把思想统到省市联社加速发展加快转型推动跨越的战略部署上来。围绕提速转型稳中求快的总目标，扎实开展工作自觉把工作融入到抓管理谋经营防风险带队伍的实际工作中去。以敢拼敢超精神为动力，牢记宗旨，坚定信念，忘我工作，倾力打造四大银行的宏伟目标的实现奠定坚实的理论基础和可靠的思想保证。二是讲责任，比担当精神。责任是成就事业的可靠途径，责任出勇气，责任出智慧，责任出力量。有了责任，再繁琐的事情都能理出头绪有了责任，再艰苦的工作都不退缩。反之，丧失了责任心，慵懒散就会抬头......”。

9、“.....走过场，干事创业的激情就会锐减。目前，农商银行已挂牌成立，新轮大发展的历史机遇摆在我们每个人面前，作为名党员干部要善于在解放思想中比拼发展，知责实干中赶超争先，努力解决工作主动性不强，抓落实力度不够，精力投入不足的问题。积极引导和营造全县上下干事兴业的良好氛围。要敢于走到困难的前线，敢于承担工作的重任，大胆揽瓷器活啃硬骨头，让见到困难就让，看到利益就。深入宣传党的方针政策，在权限范围内有效帮助解决员工生活中的困难。党费收缴工作。我行机关支部现有党员名，党费收缴做到按时交纳及时调整全额上缴，无漏报瞒报现象。深入开展强村固基工程。年初按照各级相关文件精神要求，制定了包联工作计划。是落实第书记帮弱村责任制，把加快经济薄弱村转化作为实施强村固基工程的重中之重，机关支部选派名年富力强工作经验丰富的部室经理分别到大羊镇东北村老湖镇辛店铺村帮扶......”。