1、“.....最终没有个人掉队，全部完满回归。生产部门的员工虽然文化水平和综合素质比不上其它部门，但由于平时我们很注重对员工的行为规范世界观和政治思想教育，因此在活动中他们不仅没有落后，也不甘落后而且在积极主动听从指挥后勤劳动遵守纪律等方面都更有明显地表现。尽管每个人的人生经历和能力水平各有差异，但大家都在积极参与面对困难大家群策群力，体现出优秀团队良好的合作精神。是自主控制绳索从高空下降到指定最底部。通过认真学习动作要领，提高对事物的自主控制力，体验极端环境带来的挑战，增强自我控制能力与决断能力以适应存在巨大压力下的外部环境，克服心理恐惧感，建立突破自我挑战困难的自信心与勇气。我在最高处确实也犹豫过，心里忐忑不安，但最初的段下来以后发现其实并不难。空中站立。它的最大特点就是群策群力，个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中的每个队员相互团结，相互帮助，相互信任......”。

2、“.....在本次拓展的过程中，每个队的队员之间最关心的都是如何组织协调及配合好，而不是只要自己做好了就可以了，队员对团队的关注已远远超过了其自身,团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。我们尖峰队的第个项目是扭转乾坤，规则是个人全部站到个四方形的毯子上，只留个人在毯子外面确保安全，然后在脚不出毯子的情况下把毯子翻过来，这是说起来容易，做起来难，因为个人站上去毯子就没有空余地方了，又何谈翻毯子呢在这个时候有人建议我们男生把女生都背起来减少占地面积大家踊跃参加，有说有做，有的翻毯子，有的男孩背着女孩，脸上布满了汗水，我们相互帮助，最终在规定的时间里，但我们多数认为我们是个整体，逃生个也不能少。我们筹划让牛牛和葛葛先生相互抱紧站稳，因为牛牛比葛葛壮实，让东北人爬上葛葛的背以保持平衡，然后我们余下的四人在两侧相互攀援，单脚踩在两位中心人物车已到达目的地，随着教练整队，按恤的不同颜色分成两组......”。

3、“.....先是各队选出队长确定队伍名确定对歌，然后是各队唱队歌摆出显示本队精神的。因为我们身着红装，索性取名为红军，将闪闪的红星主题歌作为我们的队歌而身着黄色恤的那队取名为黄虎队，队歌为雄赳赳气昂昂跨过鸭绿江。第个回合的因为我们没在意而输给黄虎队。接下来是热身运动，在教练的指挥下跑步。两圈没完我已经狼狈不堪，气喘吁吁心慌乏力东倒西歪，教练在叮嘱我加强锻炼的同时没忘记关照我慢慢跑，可以跟着走。自此始，在两天培训中教练的关照就没有间断过。此后我们经历了穿越电网定向寻宝趟雷区诺亚方舟盲人机车盲人方阵爬越毕业墙等项目的训练。我觉得最让我感悟深刻的是诺亚方舟的训练项目，因为我知道诺亚方舟的故事，诺亚方舟是上帝的拯救没有罪的，无不体现出红柳林矿业员工的工作作风和全新的精神面貌,让我们共同迎接经济大发展的机遇和挑战。全文完该从企业员工管理入手。现代企业中，尤其是后员工，自幼娇身惯养......”。

4、“.....没有经受生活磨练，缺乏吃苦耐劳和团队协作的精神。而且，老员工出现了职业倦怠症，因而企业团队缺乏生机和活力。军人以服从命令为天职,在企业，执行力是贯彻上级指示的体现,上级指示的执行情况是企业管理效能的体现，企业执行力强，那么上级安排的工作就能顺利的开展下去，各项工作任务就能按时按质按量的完成，企业才能健康成长兴旺发达,特别是国有企业，员工的自由散漫的思想严重，随心所欲,吃大锅饭，做多做少做好做差个样，工作任务不能完成，严重影响了企业的发展。所以，需要由军队铁的纪律的作风来培养员工良好的纪律性。军训，就是要引入和灌输军人的以服从命令为天职,想，这次军训带给大家的不仅仅是吃苦耐劳团结协作的精神，还有受用生的性格的磨练。军训宛如场风雨，是我们人生的次深深洗礼，使同事之间懂得了互相帮助互相鼓每个连的连长给每个连发了张地图，让我们跟着地图走，由于我们有好多人都看不懂地图......”。

5、“.....我们是排在第二队开始走的，但是找到第关已经落到最后队了。第关是学种动物的声音或动作第二关是给我们三张报纸，让我们连的人都站在上面，但是我们站不下，就想了个办法，大的背小的。第三关是连长或政委在草坪里藏了十元钱让我们去找。最后我们放弃了，因为太难找了，我们找了大半个小时都没找到，再加上我还在捉虫子。所以我们用练分钟军姿来代替。第四关是个连长让我们去堆石头里找个紫色的宝石。这次虽然是军训拓展活动，但我并不觉得很累，还玩得开心极了,第四篇华润三九军训心得体会企业军训是提升企业执行力的个有效途径，是企业学习部队高度的执行力严明的纪律和吃苦耐劳的精神，也是对员工意志的磨练。也只有这样团结合作的精神，才能打和无条件执行，但企业是突出以人为本人性化管理。如果按照教官的说法，不要把下属当人看，要狠些，那么很有可能产生反效果。部队的士兵不能随意离开，当逃兵更会面临军事法庭的审判......”。

6、“.....那会虽然有个科目叠罗汉翻布没有过关，但大家没有轻言放弃。直在用各种办法进行尝试前前后后用了六七个小时，后来由于体力和时间的问题经大家讨论致同意接受体罚代替。在人生道路上没有只有成功而没有失败的人，每个人都会经历和面临各式各样的挑战磨难失败和教训。只有经历磨练和失败的考验才能达到更高的境界正可谓是千锤百炼方能成钢，不经风雨怎能见彩虹,因此，失败不可怕，关键是已经全力以赶就扪心无愧而且放弃以后要经验教训，防止犯同样的同时积聚力量迎接更大的挑战。这才是干大事人的魄力和水平所在。对于每项任务，首先是要明确目标和方向，选好领头羊，并且制定出切实可行的行动以及让每个参与者都明白自己的职责方向和目标，然后迅速行动起来。面对出现的困难和问题，要快感恩的心对待周围的切。同时，也应该以无比真诚和善良的心去回报周围的人。只有心怀感恩，才会得到更多的关爱......”。

7、“.....对于这种两天夜的军营拓展训练活动，在这个团队当并不难。这个项目虽然我们小组得了满分，但全队整体任务分数较低，主要原因是各小组之间沟通的不够，只了解自己的任务，不了解其他伙伴的任务，资源利用率不高，效率低下。信任背摔这个项目主要目的是通过身体接触打破人与人之间的隔膜，增强团队凝聚力，培养个人的自信心。信任自信他信信他。我的理解是做任何事情，遇到困难时首先要有战胜困难的信心，相信自己可以完成任务，这是自信通过自身努力和必要的能力合理的方法完成任务，从而让别人信任你，这是他信在需要别人的帮助时，基于合理的方法和足够的能力，充分相信你的伙伴和团队，这就是信他。能做到这三点，个团队就是充满信任的团队，这样的团队能克服困难完成切任务。信任是种段贫困的历史，开创出种崭新的生活。从进入景区的那刻......”。

8、“.....也明白了不允许外界车辆进入景区绝不仅仅是经济利益原因，更多的是因为这条路太险了。全是悬崖峭壁上开出的路，几十米个急弯，还有个前几天刚发生的塌方正在抢修。分钟后车把我们带到了海拔米处，我们就住，成功地把毯子翻过来了。胜利和喜悦的欢呼声震却山谷。第二个项目是搭战车这是个相互竞争的活动，要求在规定的时间里按照图纸将几根竹子搭成个战车，并且要发出枚炮弹打到规定的距离即对手的地盘，才能算成功。在这个环节中，我们出现了些失误，就是分工的不明确，最终给了对手战胜的机会。第三个项目是攀岩比赛规则就是在规定的时间里要求有名队员攀上指定的地点，看哪个队用时最短，那个队就算成功。有两条攀岩路线，分别是条比较难的，条比较简单的，我们尖峰队总结了上次的经验教训，队长带头，首先就是要分工明确，男生攀爬比较难的那条路线，女生当然就是比较简单的那条路线了。大家齐两天的拓展训练活动......”。

9、“.....加强了团队的凝聚力，锻炼了团队的协调配合能力，也体现了公司以人为本的管理制度。整个活动过程中借用了战国时期魏，蜀，吴三国为形式，把全体人员分为三个国家，六个小队，形成了激励的对决，从而提高了竞争意识，当然我们也会相互帮助，例如海盗船队的队员忘记带水了，我们后面的同志就会每人多带瓶，分发给他们。这充分体现了友谊第，比赛第二。在这次拓人的船，只要搭上这艘船你就得救了。教练拿出方绿色的小毯，大概有个麻将桌垫大小，对折后放到地上，当诺亚方舟。然后描述了灾难发生的危急情形，让我们红军队想法尽可能多的逃生，不能站上去试，站在上面坚持秒钟，脚不能触地连裤脚触地都算失败。给我们分钟商量对策。我们致认为每个人都要得救，然后开始设计方案。根据船的大小最多能容下三双脚，而且三个人必须紧密结合，其余的人单脚踩在那三个人的脚上，相互紧紧地楼在起，相互扶将。方案定了，开始实施......”。