1、“.....凉亭个，健身器材齐全，为江南村百姓休闲娱乐健身有个好去处，丰富了百姓的文化生活。年新建村办公室平方米，办公设备齐全，新建村卫生所平方米。二影响和江南村基本概况江南村位于临江乡政府所在地后分享人彭敬霄按照县委领导干部大下乡活动领导小组的通知要求，进步加强树立，立党为干部大下乡调研报告全文完立起群众所需无小事的思想，哪怕是点小事，都要以和蔼的态度认真对待，因此，要立足本职，努力完成工作任务。四是进步深入基层，转变作风，牢固树立宗旨的理念指导全部工作，用全面协调可持续的要求，用村干部现在的待遇太低，上级部门能否想村干部之所想，急村干部之所急，提高他们的待遇，为村干部创造个宽松和谐的工作环境，以利于其把更多的时间和精力放在为群众办实事谋发展上来。的首要之举。结合实际，采取多种形式，有计划有步骤有重点地对发展的对策及建议在这次调研中，所涉及的问题，为更好服务百姓......”。

2、“.....我们认为今后基层工作应从以下两方面加强。加强化教育培训，提高村干部素面与真实，才能真正给村民个明白。村级组织建设不足，村干部及党员队向群众进行了了解，调研结果显示被访的群众都赞成实行村务公开制度。农户对村务公开的普遍看法是通过公开村务，增强了村务管理的透明度，有效地防范了部分办，没有把百姓利益放在心上，工作效率不高，官僚作风的存在，定程度上影响党在群众中的制约江南村工作科学发展的主要问题及原因分析调研中，我发现江南村存在的些热点难点问题，有些还带有定的普遍性，可谓是我县新农村建设中困件好，自来水入户率，数字电视入户率，该村于年新建休闲广场平方米，公，执政为民的观念，树立群众利益无小事的观念，根据乡党委领导干部大下乡活动的统安排部署，我与村包村干部结合大调研阶段行使人民赋予的权力，多为基层为群众搞好服务。要怀着对人民群众的深厚感情，切实关心群众生活中遇到的实际问题。要旋律......”。

3、“.....进步优化思路，突出重点，采取得力措施，做好群众增收，农民致富。二要精心做事。要树，完善监督机制。俗语说没有规矩，不成方圆，切都要按规矩办事，按制度办事，村级政权应建立健做群众工作的本领及带领群众发展经济的能力。另方面，作为上级党委政府，要给村干部把腰撑起，让他们放手大胆的工作，没有后顾之忧。还有点除了客观因素外，主观原因和些村干部素质水平不高也有很大的关系。在干群关系矛盾中，干基本概况江南村位于临江乡政府所在地后马鞍山村东北部公里，南隅后马鞍山村和小石砬子村接壤，东与博尔气村相邻，北与内蒙古莫力达瓦自治旗尔河乡依克德村隔江相望。全村户，人口调研结果显示，目前村干部认为最难做的工作排序如下种植业调整完成上级中心任务发展民营经济计划生育处理村民纠纷。村个别干部工作效率不高花池个，篮球场个，凉亭个，健身器材齐全，为江南增强。但群众也反映，他们关心的些内容......”。

4、“.....农村的文化生活单调乏味，基本以看电视为农民唯的文化娱乐也有很大的关系。在干群关系矛盾中，干部是矛盾的主要方面，个别村干部对政策法律法规的掌握与实践要求不适应，知识水平与时代发展不适应，发展经济和伍总体上文化水平偏低，政策法规理解有待提高，在带领群众致富奔小康上，党员队伍的矩办事，按制度办事，村级政权应建立健全各项规章制度，让村干部有规可依，有制可行，始终有制度做保障，制度约束，在监督机制上，完善来干部进行必要的培训，提高村干部的依法施政水平，增强他们做群众工作的本领及带领群众发展经济的干部大下乡调研报告全文完立起群众所需无小事的思想，哪怕是点小事，都要以和蔼的态度认真对待，因此，要立足本职，努力完成工作任务。四是进步深入基层，转变作风，牢固树立宗旨意识。要认真执行党的路线方针政策......”。

5、“.....可采取四议两公开和不定期检查制和问责制，从源头上杜绝不良现象的产生。以科学发展观为统领，用以人为本的理念指导全部工作，用全面协调可持续的要求，用村干部现在的待遇太低，上级部门能否想村干部之所想，急村干部之所急，提高他们的待遇，为村干部创造个宽松和谐的工作环境，以利于其把更多的时间和精力放在为群众办实事谋发展上来。加强制度建设做群众工作的实际本领与现实工作要求不适应，这些越来越成为制约农村改革发展和稳定的重要元素。因此，提高村干部队伍的整体素质就成为工作的首要之举。结合实际，采取多种形式，有计划有步骤有重点地对发展的对策及建议在这次调研中，所涉及的问题，为更好服务百姓，让我们的各项工作让群众满意，我们认为今后基层工作应从以下两方面加强。加强化教育培训，提高村干部素质。村干部工作难工作难开展，正体现。从调研可以发现......”。

6、“.....因此，做好财务公开工作，保证公开内容的全面与真实，才能真正给村民个明白。村级组织建设不足，村干部及党员队向群众进行了了解，调研结果显示被访的群众都赞成实行村务公开制度。农户对村务公开的普遍看法是通过公开村务，增强了村务管理的透明度，有效地防范了部分村干部假公济私等腐败行为的产生，同时使村，存在官僚作风，个别人员存在懒散现象，对群众不够热情，对工作不够热心，存在门难进，话难说，脸难看，事难办，没有把百姓利益放在心上，工作效率不高，官僚作风的存在，定程度上影响党在群众中的制约江南村工作科学发展的主要问题及原因分析调研中，我发现江南村存在的些热点难点问题，有些还带有定的普遍性，可谓是我县新农村建设中困难和问题的个缩影。村级工作现状。村干部反映工作难人，劳动力人，人均土地亩，房屋砖瓦率，道路硬化，街巷路整齐，卫生条件好，自来水入户率，数字电视入户率......”。

7、“.....公，执政为民的观念，树立群众利益无小事的观念，根据乡党委领导干部大下乡活动的统安排部署，我与村包村干部结合大调研阶段的要求，深入农户，对全村现状进行了全面的调研，调研的情况报告如下关于乡镇领导干部大下乡调研报告行使人民赋予的权力，多为基层为群众搞好服务。要怀着对人民群众的深厚感情，切实关心群众生活中遇到的实际问题。要经常深入基层，进行调研掌握情况，解决实际问题，推动各项工作开展。关于乡镇领导统筹兼顾的方法解决群众关心的民生问题。要以生产发展和产业定位为主旋律，把提高农民收入放在全部工作的首位，进步优化思路，突出重点，采取得力措施，做好群众增收，农民致富。二要精心做事。要树，完善监督机制。俗语说没有规矩，不成方圆，切都要按规矩办事，按制度办事，村级政权应建立健全各项规章制度，让村干部有规可依，有制可行，始终有制度做保障，制度约束，在监督机制上，完善来干部进行必要的培训......”。

8、“.....增强他们做群众工作的本领及带领群众发展经济的能力。另方面，作为上级党委政府，要给村干部把腰撑起，让他们放手大胆的工作，没有后顾之忧。还有点除了客观因素外，主观原因和些村干部素质水平不高也有很大的关系。在干群关系矛盾中，干部是矛盾的主要方面，个别村干部对政策法律法规的掌握与实践要求不适应，知识水平与时代发展不适应，发展经济和伍总体上文化水平偏低，政策法规理解有待提高，在带领群众致富奔小康上，党员队伍的先锋模范作用发挥般不够明显，个别党员干部大局观念奉献精神不强，工作消极被动。三进步推动江南村工作科学民参与民主管理和民主监督的意识得到增强。但群众也反映，他们关心的些内容，如村集体财务收支情况宅基地使用情况土地承包使用情况以及村干部目标责任制及报酬等等内容在村务公开拦中还没能真信。农村的文化生活单调乏味，基本以看电视为农民唯的文化娱乐，希望有关部门重视和扶持乡村的文化生活......”。

9、“.....村务公开，农民最想了解什么在本次调研中，我们也有侧重点的做干部难当。根据我们调研结果显示，目前村干部认为最难做的工作排序如下种植业调整完成上级中心任务发展民营经济计划生育处理村民纠纷。村个别干部工作效率不高花池个，篮球场个，凉亭个，健身器材齐全，为江南村百姓休闲娱乐健身有个好去处，丰富了百姓的文化生活。年新建村办公室平方米，办公设备齐全，新建村卫生所平方米。二影响和江南村基本概况江南村位于临江乡政府所在地后马鞍山村东北部公里，南隅后马鞍山村和小石砬子村接壤，东与博尔气村相邻，北与内蒙古莫力达瓦自治旗尔河乡依克德村隔江相望。全村户，人口分享人彭敬霄按照县委领导干部大下乡活动领导小组的通知要求，进步加强树立，立党为旨意识。要认真执行党的路线方针政策，正确自基层村民代表的监督和上层部门的监督。可采取四议两公开和不定期检查制和问责制，从源头上杜绝不良现象的产生......”。