1、“.....是做挡风驱邪的泰山石还是做八面玲珑的老好人，对每位领导干部都是现实考验。当前，四风问题依然存在，些顶风违规行为由明转暗。面对这种状况，领导干部应有正气压倒的洪涝灾害非常严重，但造成的人员伤亡财产损失比较小。这得益于各级领导干部深入线冲锋在前，做了大量工作。但也要看到，当前仍有些干部在绩重面子轻里子，对打基础利长远的事情不重视不研究不部署不落实，喜欢搞短平快，热衷于面子工程形象工程有的急功近利，任务刚下达成绩和数字就报上来了，工作刚部署经验和做法就总结出来了。三是只要权力不干事。有的拖拉懒散效率低下，推诿扯皮敷衍塞责，变着花样搞吃拿卡要，门好进脸好看但就是不办事有的在简政放权中放小不放大放虚不放实名放实不放。四是不思进取图安逸。有的干工作存在惯性思维机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争强调干部要敢想敢做敢当......”。

2、“.....突出整改，使队伍保持积极昂扬的精神风貌，打造支廉洁自律的检察队伍。以下是小编为您收集整理提供到的范文，欢迎阅读参考，希望对你有所帮助,年敢担当转作风争流心得体会年月日下午，县产业集聚区召开了敢担当转作风争流实践活动专题活动会。会上，县产业集聚区招商二局局长娄本志首先带领大家学习了省委书记谢伏瞻的署名文章弘扬敢于担当精神做时代的劲草真金和县委书记祁文华的署名文章标整体工作有进步，打造品牌有突破，争创全市先进基层院，基本目标是整体位次进入全市第二方阵前六，二到三项主要业务达到全市先进行列前四。年敢担当转作风争流心得体会全文完创业等讲话精神为指导，认真学习领悟敢转争实践活动精神，以精神指导实践事业心。以检察工作为事业，愿意作为，敢于作为，乐于作为责任心。立足检察职能，坚持以执法办案为第要务，在服务经济发展和社会稳定中勇于尽责，攻坚克难......”。

3、“.....让权力在阳光下运行，让干部既干净又干事。年敢担当转作风争流心得体会月日，我院按照市委县委及市院的安排部署，在我院六楼会议室召开敢担当转作风争任用工作的全过程和各方面，注重选拔那些敢抓敢管实绩突出的干部。落实推进领导干部能上能下的若干规定，在下的问题上细化衡量标准，确保干部下得合规下得合理下得服气，将目前干部要么踏步要么进步的单向晋升变为干得好进步干不好退步的双向流动。同时，公正对待下的干部，让其有改，明确政策界限，鼓励各地各部门结合自身实际明确容错的具体情形程序结果运用和保障措施等，为敢于担当的干部卸包袱。容错并非纵容，保护绝非庇护。容错的同时需要注意纠错，要创新纠错办法，形成宽容失败允许试错有错必改的整套机制，最大限度邪气的必胜信心舍我其谁的政治担当和铁面无私的浩然正气，敢抓善管严厉整治，对纪律观念淡薄作风松懈的，执铁规出重拳......”。

4、“.....不留情面坚决打击，让各种歪风邪气没有市场。为敢于担当的干部担当关于新形势下党内政治无过。出现失误不可怕，可怕的是掩饰失误推卸责任，不能思其过改其行。领导干部不能有了成绩都归自己，出了问题就推给他人。随着经济转型任务日益加重社会治理难度不断加大，在探索创新的过程中难免会出现失误。在这种情况下，领导干部要正确对待失误，不能因怕丢面子而丢了补五大任务方面，在贯彻落实习近平同志对河南工作的要求打好四张牌方面，在打赢脱贫攻坚战抓好环境污染治理方面，在防控风险维护稳定方面，敢于迎难而上，做到挺直腰杆担当甩开膀子干事，以破解难题的实际成效带动全局工作整体提升。面对危机敢于挺身而出则问题上旗帜鲜明立场坚定发扬斗争精神，敢于斗争善于斗争，面对思潮和言论不当绅士当战士坚决抵御境外敌对势力利用宗教等问题进行渗透，严厉打击各种邪教破坏活动......”。

5、“.....面对矛盾敢于迎难而上。习近平同志多次强调，要坚持问题导向，勇于直面矛盾，善于解决问，习惯于凭老经验用老办法解决问题有的求稳怕变，些重要工作能拖就拖有的解决群众反映强烈的热点难点问题办法不多，化解长期积累下来的矛盾投入精力不够有的感到提拔无望，就什么事也不干，当着和尚不撞钟，在个地方工作多年却涛声怕丢选票，对行为不抵制不批评，对存在的问题不研究不解决，任何得罪人的事情都不干，任何触及矛盾的事情都不做。二是摆花架子。有的喜欢编个新提法，只发号令不出实招，只造声势不做实事有的以会议落实会议以文件落实文件，照搬照套囫囵吞枣有的好大喜功，热衷于说大话喊口号吊胃口，盲目提大任做担当实干的疾风劲草。随后，大家起观看了反腐纪录专题片打铁还需自身硬中篇严防灯下黑。最后，县产业集聚区副主任周培国强调指出，要加强产业区考勤管理，纪律面前人人平等。二要端正工作态度......”。

6、“.....严明工作纪律。我院党组要求各科室利用周周讲纪律机会深刻学习领会敢转争精神内涵，针对部分干警中存在的纪律不严形象不佳支廉洁自律的检察队伍。争流，争创先进基层院。结合我院制定的年终工作目标，以敢转争精神贯彻全年工作，抬高标杆，突破常规，大胆创新，自我加压，奋力争先，不断丰富和完善更多更好的获嘉检察品牌，提的通知精神，宣读了获嘉县检察院敢担当转作风争流实践活动实施方案，动员全体干警统思想，端正态度，做到认识到位部署到位责任到位，迅速把干警思想统到市县委的部署和要求上来，以多种形式的敢转争专题大讨论营造浓厚氛围。敢担当，强化三心。学习心。深化认识，坚持以习近平总书记系列重要讲话特别是敢于担当转变作风干事誉表彰制度，大力培树先进典型，营造鼓励改革创新激励干事创业的浓厚氛围。完善监督机制。中国共产党党内监督条例指出信任不能代替监督......”。

7、“.....保护好干部。健全激励机制。激励机制是促进干部干事创业推动经济社会发展的有力保障。目前在干部正向激励方面还存在些问题，需要健全多元正向激励机制，在从解决思想总开关入手的同时，适应干部多层次多元化动态化需求改进激励考核制度，充分激发干部潜能。应畅通干部成长通道，认真落实新时期好干部标准，把敢于担当作为选人用人的重要导向，贯穿干部选担当者褒奖担当者，使敢于担当成为领导干部的自觉追求。建立容错纠错机制。习近平同志强调，要坚持三个区分开来，支持和保护那些作风正派又敢作敢为锐意进取的面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争强调干部要敢想敢做敢当，做我们时代的劲草真金。这些重要论述深刻阐明了敢于担当的基本内涵和重要意义，具有很强的指导性和针对性。当前干部不愿担当不敢担当的几种表现志不求易者成，事不避难者进。担当大小体现着干部的胸怀勇气品格，有多大担当才能干多大事业......”。

8、“.....随着全面从严治党深入推进，河南的党风政风明显好转，全省上下干事创业的氛围日益浓厚，但仍有佳精神萎靡不思进取现象要紧抓不放，突出整改，使队伍保持积极昂扬的精神风貌，打造支廉洁部的自觉行动，必须牢记习近平同志对干部提出的要求，把五个敢于内化于心外化于行，忠于职守，撸起袖子加油干，坚定不移推进全面从严治党，坚定不移贯彻党的基本路线，坚定不移担负好惠方百姓保方平安的责任。面对大是大非敢于亮剑。习近平同志强调，在事关大是大非和政治原则问题上，必须增强主动性掌握主动权打好主动仗。当前，世情国情党情深刻变化，意识形态领域情况复杂斗争尖锐，西方敌对势力利用所谓的人权定高指标有的重显绩轻潜绩重面子轻里子，对打基础利长远的事情不重视不研究不部署不落实，喜欢搞短这得益于各级领导干部深入线冲锋在前，做了大量工作。但也要看到，当前仍有些干部在危机面前畏首畏尾瞻前顾后......”。

9、“.....有的忧心忡忡茫然不知所措，有的手忙脚乱以致乱中出错，给工作造成被动。领导干部应提高应对危机的能力，遇到紧急情况时，果断决策科学决策，不能优柔寡断患得患失遇到大灾大难时，第时间赶赴现场，临危不惧靠前指挥，不能躲闪回避贻误时机题。矛盾问题面前，最能考验领导干部的担当作为。当前，河南正处于经济转型关键期深化改革攻坚期社会矛盾凸显期，老问题与新问题相互习近平同志强调，要坚持三个区分开来，支持和保护那些作风正派又敢作敢为锐意进取的干部。当前，些干部之所以不敢为，个重要原因是怕踩红线怕得罪人。有人形象地将这个现象总结为洗碗效应，认为洗碗多难免要打破碗难免要被责骂，还不如少洗碗不洗碗。在落实三个区分开来方面，河南些地方进行了积极探索，研究出台了建立容错纠错机制支持干部干事创业的试行文子，不能用个去掩盖另个，而应主动承认失误及时加以改正......”。