1、“.....敷衍塞责推诿扯皮，拖延不办，致使政令不畅，未按时间进度完成工作任务，影响整体工作进程的。干部职工思想僵化，服务经济发展意识不强，不讲策略，照抄照搬照传，放就乱，管就死，探索创新工作意识不强。遇事只讲问题，不谈方法，不会主动化解职责范围内的困难和矛盾，该办的事不办或不及时办理的。工作中见难题就推，遇矛盾就躲，上法权益受到损害，或者让当事人逃避责任，使国家集体或他人合法权益受到损害。在履行监管职责中违反廉洁自律规定，利用职务或工作上的便利，故意刁难，设置障碍，吃拿卡要，或提出其它不正当要求谋取私利利违反财经纪律，谋取小团体或个人利益。工作纪律松弛，思想散漫，纪律意识淡薄，不守规章不听指挥，散布谣言搬弄是非，目无法纪制造事端迟到早退擅离科学。审批不及时，程序仍然繁琐，手续仍然繁杂，审批时限仍然较长。不遵守上下班作息制度......”。

2、“.....二不作为慢作为乱作为项问题不作为行为整治重点安全生产监管权力清单监管责任清单和监管程序清单缺失，对法律法规监管责任清单规定的监管事项，不履行监管职责，为官不为为政不为。对职责范围内的安全生产行政监管事项敷衍应付，或放任不不能及时落实到位。岗位职责不清责任不明工作标准不高干不成事找借口，只讲客观条件，不讲主观原因对有正当理由和依据提请办理支持配合协助的工作，不办理不支持不配合不协助，存在门好进脸好看话好听，但事难办或中梗阻。办事拖拉效率低下，对依法依规应办理的事项或者职责范围内的工作，无正当理由不在规定时限内办结，敷衍应付或执行不力，贻误工作，造成损失或不良影响。乱作为行为整治重点助。股室站队工作人员在履行监管职责方面存在问题需要向上级报告或追究责任按要求应该移送问题线索而不及时移送......”。

3、“.....对依法依规应办理的事项或者职责范围内的工作，不敢担当不抓不管，或者无正当理由不办理，不贪不占也不干。慢作为行为整治重点群众观念淡薄，服务意识不强，服务态度差，接待群众办事语气生硬漫不经心态度傲慢。满足于听了安排有反弹作风建设有松动，庸懒散浮拖软不严不实等问题还不同程度地存在，不作为慢作为乱作为的现象依然出现。只有坚决践行三严三实要求，用忠诚干净担当的标准要求自己，用三严三实的戒尺规范自己，本着严和实的要求，才能强化问题导向，敢于直面问题，着力解决不严不实的问题。要严明政治纪律。严格执行政治纪律和政治规矩，维护中央权威，在大是大非面前保持清醒头脑，要经得住各种糖衣炮弹的诱惑工作作风明显转变履职能力明显增强安全监管和安全生产技术服务明显改进群众满意度显著提升，为促进全县安全生产监管工作提供坚强的纪律保障。二整治范围和重点此次专项整治范围全局干部职工......”。

4、“.....不作为慢作为乱作为类问题在执行上级局党组重要工作部署重点任务目标任务落实上，不依法实施或者不按规定和要求落实，敷衍塞责推诿扯皮，拖延不办，遇矛盾就躲，上改。向群众作出整改承诺，及时公布整改情况。对不作为慢作为乱作为问题严重的，要进行党纪政纪处理，并实行案双查，既追究主体责任监督责任，又追究领导责任，涉嫌违法犯罪的移送司法机关。开展三严三实专题教育，要在真抓实干推动改革发展稳定上见实效，紧密结合改革发展实际查找解决不严不实问题。领导干部要每时每事每点上从严从实要求自己，让不作为慢作为乱作为无处遁形，形成风清气正工作权力运行，保证安全监管权力正确行使。严厉查处不作为慢作为乱作为畏难情绪，怕担风险怕丢帽子借口规定多约束多不干事消极怠工见难题就推遇矛盾就躲上推下卸，当甩手掌柜大懒支小懒对干部不敢抓不愿管，对工作不愿负责得过且过。二是廉而不勤勤而无效......”。

5、“.....面对改革发展稳定压力，不着急不上心，该做的事不做该办的事不办，该跑的项目不跑该争取的资金不争取门好进了脸好看了话好听了何行遇事相互踢皮球推诿扯皮，让前来办事的来回跑转圈圈。四是吃拿卡要权力寻租。耍特权抖威风，硬卡不行就软拖收回扣拿红包，有关系就好办事没关系就难办事，不给好处不办事给了好处乱办事搞暗箱操作权力寻租擅自改变办事程序增加办事环节提高办事门槛粗暴执法选择性执法随意性执法。五是漠视群众冷硬横推。对群众没有感情口大气粗高高在上对群众诉求推三阻四，对群众上访避之不及，为群众服务口转变履职能力明显增强安全监管和安全生产技术服务明显改进群众满意度显著提升，为促进全县安全生产监管工作提供坚强的纪律保障。二整治范围和重点此次专项整治范围全局干部职工。整治重点围绕解决不作为慢作为乱作为类项突出问题。不作为慢作为乱作为类问题在执行上级局党组重要工作部署重点任务目标任务落实上......”。

6、“.....敷衍塞责推诿扯皮，拖延不办，致使政令不公有法不依违法行政越权执法滥用权力以权谋私吃拿卡要，对前来办事的人员置之不理，设置障碍故意刁难粗暴对待的行政审批设置程序要求不规范不科学。审批不及时，程序仍然繁琐，手续仍然繁杂，审批时限仍然较长。不遵守上下班作息制度，上班时间玩电脑游戏炒股票看电影以及从事其它与工作无关活动的。二不作为慢作为乱作为项问题不作为行为整治重点安全生产监管权力清单监管责任清单和不作为慢作为乱作为本质上还是四风问题，其根源在于宗旨意识淡化，对百姓急难麻木不仁在于责任意识缺失，在其位不谋其政不尽其责在于存在侥幸心理，觉得反四风是阵风，要么不主动调整适应，消极观望，被动应付，要么无视党纪国法，乱用职权，营私舞弊。以下气粗高高在上对群众诉求推三阻四，对群众上访避之不及，为群众服务口惠而实不至。六是业绩平庸纪律涣散。创新能力不强，工作上只求过得去......”。

7、“.....业绩平庸，缺乏创先争优意识组织纪律涣散，不按时上下班，找借口溜班，上班时间聊天炒股网购打游戏等，人在而心不在。不作为乱作为慢作为问题清单二目前，三严三实专题教育在县处级以上领导干部中开展的如火如荼。此次活动是党的群众路线教育实践活动的延伸，是持续深入推进党办，该跑的项目不跑该争取的资金不争取门好进了脸好看了话好听了，但办不成事了办事拖沓效率低下，表面认真做事，实则出工不出力。三是中梗阻踢皮球。不学习业务不钻研政策，生搬硬套断章取义原则性和灵活性把握不好，说按规定办就死搬条条不讲效率，说限时办就违规操作不讲法规在服务企业服务群众中只考虑不得行，不考虑如何行遇事相互踢皮球推诿扯皮，让前来办事的来回跑转圈圈。四法权益受到损害，或者让当事人逃避责任，使国家集体或他人合法权益受到损害。在履行监管职责中违反廉洁自律规定，利用职务或工作上的便利，故意刁难，设置障碍，吃拿卡要......”。

8、“.....谋取小团体或个人利益。工作纪律松弛，思想散漫，纪律意识淡薄，不守规章不听指挥，散布谣言搬弄是非，目无法纪制造事端迟到早退擅离岗位，工作时间打牌娱乐上网购物玩手机游戏炒股。全文完年月日推下卸，当甩手掌柜大懒支小懒对问题干部职工不敢抓不愿管，对工作不愿负责得过且过的。办事不公有法不依违法行政越权执法滥用权力以权谋私吃拿卡要，对前来办事的人员置之不理，设置障碍故意刁难粗暴对待的行政审批设置程序要求不规范不科学。审批不及时，程序仍然繁琐，手续仍然繁杂，审批时限仍然较长。不遵守上下班作息制度，上班时间玩电脑游戏炒股票看电影以及从事其它与工作无关活动的。二不作为慢作为乱作为项问题不作为行为整治重点安全生产监管权力清单监管责任清单和监管程序清单缺失，对法律法规监管责任清单规定的监管事项，不履行监管职责，为官不为为政不为。对职责范围内的安全生产行政监管事项敷衍应付......”。

9、“.....或监管不力。对所负责的工作情况不了解不深入，工作不到位，领导班子成事项说半句留半句，让企业和群众来回跑大局意识不强，工作不主动办事拖拉，不按要求及时完成工作任务。对上级决策部署阳奉阴违，搞上有政策下有对策，热衷于做样子搞形式执行搞变通打折扣，政令不畅，工作不能及时落实到位。岗位职责不清责任不明工作标准不高干不成事找借口，只讲客观条件，不讲主观原因对有正当理由和依据提请办理支持配合协助的工作，不办理不支持不配合不协助，存在门好进脸好看话好听，但事难办或中梗阻。办事拖拉效率低下，对依法依规应办理的事项或者职责范围内的工作，无正当理由不在规定时限内办结，敷衍应付或执行不力，贻误工作，造成损失或不良影响。乱作为行为整治重点超越职权，违法决定处理其无权决定处理的安全生产监管等事项，或违反程序处理监管事项。在行政监管中滥用自由裁量权......”。