1、“.....的团员可以为了他人的利益愿意牺牲自己的利益的团员在不损害自己利益的前提下，愿意帮助别人有的团员抱有代偿心理选择如果别人帮助了我，我也可以帮助别人同时有的团员只管自己的事，不管别人的事，但这毕竟是少数。利他与利己往往是对个人进行道德价值评判的标准，以上数据说明我院青年团员的道德观是值得肯定的。 团员青年对共青团以生活化，贴近个人的方式开展思想政治教育，在帮助青年成才提高业务技能关爱社会弱势群体志愿等方面开展活动更认同。在最乐意接受的思想政治教育方式方面，的团员青年选择看录像电影，的选择开展谈心，的选择典型人物现身说法，的选择参观访问，的选择专题讲座。的团员青年希望团组织在为青年搭建单位发展和青年成才交流的桥梁方面帮助自己，的希望在提供参加技能技术培训机会方面帮助自己。在参加社会志愿服务方面，的团员青年愿意参加关爱弱势群体的爱心活动......”。

2、“.....的愿意参加全市大型节会志愿活动，的愿意参加定期为市民开展健康知识宣传，的愿意参加院内针对患者的志愿服务，仅有的愿意参加街头文明宣传。 掌握青年思想，完善团的工作在此次调查问卷中，我们发现多数团员在思想政治道德人生观价值观上还是能够保持清醒的头脑，做出正确的抉择的。但还有少数团员青年立场不稳定，这就需要我们团组织的帮助和引导。针对当前团员思想现状分析，我们作出了如下完善团的工作的思考。 加强理论学习，构建精神支柱，使团员青年思想教育和理想信念结合起来。首先是在团员青年中进步深入贯彻个代表重要思想和胡锦涛总书记提出的构建社会主义和谐社会的理论精髓，做到层抓层，团委抓团干部，团干部抓团员，把政治理论学习作为项长期机制落实在每次的学习中，并且在学习理论的同时引导团员青年树立建设有中国特色的社会主义而奋斗的理想，确立正确科学的世界观和人生观，在各方面更好的服务于群众......”。

3、“.....形成强有力的团委集体。现阶段团员青年的需求在日益增长，团组织的服务体系已不能适应团员青年的需求，长此以往会使团组织缺乏凝聚力和号召力，这就要求我们团组织今后必须从团员青年实际需要出发，大力发展适应团员青年所需要的服务体系，只有这样才能增强共青团组织的活力，使共青团紧跟时代潮流加快发展再创辉煌。 第篇集团公司青年思想状况调研报告集团公司青年思想状况调研报告我集团现有岁以下青年多名。随着市场经济的不断深入和集团公司跨越式大发展，广大青年的思想观念价值取向和行为方式也在发生着深刻的变化，这些都直接影响着青年的工作生活和学习。为了更好地开展共青团工作，充分发挥团组织作用，并为集团公司领导决策提供定的依据，经集团公司党委同意，我们团委随同党委党建调研组，从年月日至月日组织开展了次青年思想状况专题调研活动。 调研方式与实施情况我们先后对公司的宁常沿江凤永等个项目进行了调研......”。

4、“.....其中以问卷调查为主。问卷调查涉及青年的政治态度工作现状学习状况及对团组织和集团公司的意见建议等诸多方面。本次活动共发放问卷份，回收问卷份，回收率为。调研期间召开座谈会次，个别谈话次，有名团员青年参加。 当前青年思想现状从对调查问卷的数据和座谈中的反映来看，集团公司青年思想的总体状况良好，呈现出理性务实的思想脉络和健康向上的整体趋向。主要表现在以下几个方面关注企业发展广大团员青年从根本上认识到没有企业的发展就没有个人的发展，个人的发展与企业的腾飞紧密相连。他们切身体会到，在市场经济条件下，员工与企业已在更具体更直接的意义上表现为种鱼水关系，只有在组织的支撑支持下，个人才能有更大的作为。当被问及你最关心的问题时，有的团员青年选择了企业改革发展前景，的团员青年认为企业发展了......”。

5、“.....的团员青年选择了企业需要，主动报名在是否支持企业主辅分离题中，选择坚决支持和基本支持的占。这些都充分说明，广大团员青年充分认可企兴我兴，企荣我荣的理念，非常珍惜中铁十局这块牌子，非常珍惜今天这来之不易的发展局面，也非常热爱拥护我们的企业，愿意为企业献计出力。作为名十局集团的员工，他们感到无比的自豪。尤其是集团公司连续年无论在施工产值新签合同额，还是最终的利润，都走在了总公司的前列，向广大团员青年昭示着这样个不争的事实和明确的信息，那就是企业发展前景很好，上升空间很大，个人成功的机会很多，这些都极大地增强了他们乘坐企业航母，与企业共奋进的决心和信心。 关心自我价值企业发展为广大青年的成长成才提供了广阔的舞台。和社会上众多热血青年样，我集团青年也十分注重关心自己在十局集团这块丰厚沃土中的成长进步，急切地想实现自己的人生价值和理想抱负。在问卷中......”。

6、“.....认为工作的主要目的是实现个人价值的占，认为工作的主要目的是挣钱的占在平时读书和业务学习的时间上，平均每天两个小时以上的占，平均每天小时的占，平均每天个小时以内的当问及你最迫切期望了解的知识时，回答专业技能和知识的占。从实际调查中了解到，集团公司绝大多数团员青年更加注重自我的成长进步，不再眼高手低，盲目幻想，也不仅仅局限于眼前的既得利益，而是能够吃苦甘愿奉献，既来之，则安之。他们迫切要求提高自身素质和技能，渴望能继续学习不断深造，渴望领导支持尊重自己，实现人生价值。大多数青年瞅准了集团公司的美好前景，自加压力，通过自学函授等多种途径提高自己。公司京承项目离北京较近，可项目上的团员青年并没有被大城市的无限风光所陶醉所吸引所左右，而是结合自身实际，自觉学习成为种风气，踏实工作成为种习惯，奋斗目标比较务实。许多单位也能适应青年这种成才需要，努力为他们创造良好的成长环境......”。

7、“.....年打基础适应性训练年上台阶达到项目工程部长的能力年有所成达到副队长队长的能力，通过搭梯子压担子让位子帮对子，引导帮助团员青年成长成才，营造了个快速成长进步的良好氛围，致使该公司项目上的年轻人个个生龙活虎只争朝夕，最大限度地发挥着自己的潜能和聪明才智。 广大团员青年对参加本次调查非常积极，共发放了调查问卷份，回收份，答卷认真回答了涉及国家政策国企改革青年生活以及团的工作等各方面的问题，这既反映出了各团支部组织得力，更重要的是反映了广大团员青年对国家对企业对自身诸方面的期望，这给团委今后开展工作给予了信心，提出了方向。文章帮您找文章对本次调查数据的分析广大团员青年对国家发展及党的路线方针政策问题的认识。 从本次调查来看，多数团员青年员工政治思想素质比较高，他们关心国家大事，忠诚党的事业，对国家的发展充满信心。例如，信仰共产主义的占......”。

8、“.....认为提出坚持以人为本，树立全面协调可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展这科学的发展观的提出有意义的占，认为十世纪头十年中国的发展较好的占，大部分人认为坚持走建设中国特色社会主义的道路，定能使中国更加富强民主文明，同时认为当前所建立的国有资产监督管理体制在加强国有资产监督管理确保国有资产保值增值方面能够发挥积极作用。 在最关心的项目选择中，前名分别为国有企业改革发展前景社会就业和物价反腐倡廉，这集中反映出了团员青年员工较高的政治思想素质。 对国企改革问题的认识。 从本次调查来看，多数团员青年支持关注国企改革，能够正确认识改革改制对自身利益所带来的触及，也就是说，尽管企业改制工作给青工带来不小的冲击，但决大多数青工心态还是积极的，能理解形势并支持参与企业改制工作，能够时刻认识到企业的生存发展与个人利益息息相关，决心与企业同呼吸共奋斗......”。

9、“.....表现出了强烈的竞争意识创新意识和较高的思想觉悟。例如，认为企业发展和个人利益的关系密切的占，支持国有企业主辅分离的政策的占。 同时，我们应该看到，程度不同地存在些消极心理，在回答对未来的打算时，有的人回答看企业的发展情况再定，甚至有人回答寻找机会准备跳槽。这说明我们的党团工作仍然存在盲区，团员青年缺乏对企业的忠诚，函需教育和引导。 团员青年的基本思想状况。 在学习方面，从本次调查来看，多数团员青年十分愿意通过努力提高自己的职业技能占，认为最迫切需要学习了解的也是专业技能和知识占，平时读书和业务学习的时间平均每人每天为，每年接受各类培训的时间累计每人平均为天左右。 在工作方面，从本次调查来看，多数团员青年择业最看重的是未来发展前景和能够施展才干，工作最主要是为了实现个人价值，在工作中最苦恼的问题是没有机会使自己的才能得到充分发挥......”。