1、“.....俗行于下。领导干部必须率先垂范，以高度的政治，以及盘根错节的利益裙带，犹如长期弥漫于政治生态中的雾霾，无疑成为污染政治环境的致命要因，也是弘扬社会主义法治，建设法治中国所必须攻克的难题。然而，任何事物都有其两面性，圈子文化作为中国特有的文化现象也并非无是处。有很多圈子是以健康向上的形式存在的，如那些以共同兴趣爱好为基础，与利益不沾健康阳光的从政环境。导，即引也。在治理病态圈子文化的同时，还应重建健康的政治文化，打造健康的政治圈。应继续加强党员干部的理想信念教育，弘扬社会主义核心价值观，从思想上铲除官员违纪违法的内部动因。通过强化不敢贪的政治氛围，提升党员干部的政治觉悟，净化政治生态，逐步构建起以中国精神为核心的个体与社会的发展。因此在探索治理官场圈子文化的方法时，也要切忌简单粗暴的刀切，更不可棒子打死......”。

2、“.....疏，即通也。对于长期寄生于党员队伍肌体中的毒瘤，乌烟瘴气的圈子文化，必须立场坚定。要以壮士割腕的决心，舍我其谁的担当和扎针见血的气魄动真刀纪国法的权威，重塑百家争鸣添把柴火。但存在于政治领域，则需要警惕。从历史与现实看，政治领域中的圈子文化是导向山头主义的基础，具有负面性，会破坏政治生态，乱了官场的风清气正，让些官员迷失政治信仰，形成利益纽带，形成人身依附关系。会在腐败窝案中，沆瀣气，成为反腐的阻力。特别是在把手权力过有负能量，应当予以及时清理和整治，这有助于反腐的，并与企业老板结成利益纽带。从中央巡视组第二轮巡视账单中不难发现，存在于官场中的圈子文化已然成为官商勾结滋生腐败的沃土，搅乱了正常的政治秩序，污染了健康的从政环境。那些身处圈子中的人相互勾结利益交错，损俱损荣俱荣，形成个个利益保，是引领社会风尚的客观需要......”。

3、“.....可谓反腐软实力的体现，具有长期性和艰巨性。抓几个贪官容易，而要彻底铲除官场上的圈子文化土壤，则非日之功。现阶段，清理和整治官场上的圈子文化，重在约束权力，把权力切实关进制度的笼子里。还要切实落实正确的用人导向江苏，些领导干部与老板之间保持相对稳定的关系圈子，进行封闭式权钱交易河北，个别领导干部搞团团伙伙项在线调查显示，的受访者表示身边存在山头圈子现象，的受访者坦言当前社会以山头圈子为代表的附庸思维普遍存在。更有的受访者表示正因山头圈子友圈不同的爱好兴趣圈等。小圈子里的人有共同语言价值观趋同，彼此吸引。从普通百姓的角度审视，圈子活动是人现实生活中的个部分，想人与世隔绝孤身人，是绝对不可能的。只要圈子活动遵纪守法，普通公民的圈子活动属于受法律保护的个人隐私范畴，无可厚非，谁都无权指责或干涉。不过......”。

4、“.....但与圈子不能画等号。圈子文化有较系统圈子成员认同的价值取向甚或观点理论，形成了派系。圈子文化存在于文学艺术领域中倒没什么，无非为百花齐放年关于反对圈子文化心得体会康向上的形式存在的，如那些以共同兴趣爱好为基础，与利益不沾边的作家协会舞蹈协会。这些圈子中的人们通过相互交流，求同存异促进提升，以合作的形式发挥了集体的智慧，创造了更大的社会价值。相比之下，闭门造车拒谏饰，并与企业老板结成利益纽带。从中央巡视组第二轮巡视账单中不难发现，存在于官团抱抱，并排挤打压圈子外的人，甚至演变成水火不容的帮派团伙。这不仅污染了政治环境，更扰乱了正常的社会秩序。营造良好从政环境是实现历史使命的必然要求，是实现自我净化的应有之义，是引领社会风尚的客观需要。赵乐际同志在做良好从政环境的营造者文中强调。从中央巡视组第二轮巡视账单中不难发现......”。

5、“.....搅乱了正常的政治秩序，污染了健康的从政环境。那些身处圈子中的人相互勾结利益交错，损俱损荣俱荣，形成个个利益保护伞，为了维护既得利益团团抱抱，并排挤打压圈子外的人，甚至演变成水火庞大的利益链条，以及盘根错节的利益裙带，犹如长期弥漫于政治生态中的雾霾，无疑成为污染政治环境的致命要因，也是弘扬社会主义法治，建设法治中国所必须攻克的难题。然而，任何事物都有其两面性，圈子文化作为中国特有的文化现象也并非无是处。有很多圈子是以健康向上的形式存在的，如那些以共同兴趣爱好为基础，官场上的圈子文化具有负能量，应当予以及时清理和整治，这有助于反腐的深化，可谓反腐可厚非，谁都无权指责或干涉。不过，圈子活动也有近朱者赤，近墨者黑的问题，圈子氛围环境对人有很大影响，接近高雅之士可以使人趋向高尚......”。

6、“.....对人的影响不言而喻了。然而，这切只在道德规范的调整范畴之内。圈子文化脱胎于圈子，但与圈子不能画等号。圈子文化有较更有的受访者表示正因山头圈子或附庸问题而苦恼，的受访者认同，在当前社会环境下跟对人比个人努力更重要。物以类聚，人以群分。人具有社会性，来到人世间，总要与其他人打交道，志同道合气味相投者往往不自觉地形成个个小圈子，如朋友圈不同的爱好兴趣圈等。小圈子里的人有共同语地组织部长可以在圈子内交流干部管理办法，探索干部培养方式等。彻底摒弃利益为核心的小圈子，代之以公以法以清以实为支柱的文化大圈子，才能由表及里的重塑健康的从政环境。风成于上，俗行于下。领导干部必须率先垂范，以高度的政治责任感，争当净化政治环境的先行者。以疏促导，疏导结合，在疏导之间治愈圈子文化，为实现中华民族伟大复兴夯实强大的精神堡垒......”。

7、“.....而官场中病态的圈子文化所营造的庞大的利益链条，以及盘根错节的利益裙带，犹如长期弥漫于政治生态中的雾霾，无疑成为污染政治环境的致命要因，也是弘扬社会主义法治，建设法治中国所必须攻克的难题。然而，任何事物都有其两面性，圈子文化作为中国特有的文化现象也并非无是处。有很多圈子是以健康向上的形式存在的，如那些以共同兴趣爱好为基础，与利益不沾边的作家协会舞蹈协会。这些圈子中的人们通过相互交流，求同存异促进提升，以合作的形式发挥了集体的智慧，创造了更大的社会价值。相比之下，闭门造车拒谏饰员干部的光辉形象，重拾政府的公信力，营造起健康阳光的从政环境。导，即引也。在治理病态圈子文化的同时，还应重建健康的政治文化，打造健康的政治圈。应继续加强党员干部的理想信念教育，弘扬社会主义核心价值观，从思想上铲除官员违纪违法的内部动因......”。

8、“.....提升党员干部的政治觉悟，净化政治生态，逐步构建起以中国精神为核心的圈子文化。领导干部可以结成经济发展圈，交流各地经济发展经验，共享经济发展资源，通过走出去和引进来，开放思想促进发展激发经济活力。主管相关领域的干部间也可以结成学习圈，如各非反而不利于个体与社会的发展。因此在探索治理官场圈子文化的方法时，也要切忌简单粗暴的刀切，更不可棒子打死，应在疏与导之间寻求治本之道。疏，即通也。对于长期寄生于党员队伍肌体中的毒瘤，乌烟瘴气的圈子文化，必须立场坚定。要以壮士割腕的决心，舍我其谁的担当和扎针见血的气魄动真刀亮真枪，以严打的态势斩断圈子文化背后的利益链条，打掉保护伞背后的大老虎小苍蝇。通过开展专项整治行动，打退官场圈子文化的嚣张气焰，警示悬崖边上的领导干部，坚定党员干部的理想信念。重树党纪国法的权威，重塑百家争鸣添把柴火......”。

9、“.....则需要警惕。从历史与现实看，政治领域中的圈子文化是导向山头主义的基础，具有负面性，会破坏政治生态，乱了官场的风清气正，让些官员迷失政治信仰，形成利益纽带，形成人身依附关系。会在腐败窝案中，沆瀣气，成为反腐的阻力。特别是在把手权力过大的当下，圈子文化促使些官员找靠山抱大腿，不知组织而只认把手，沦为把手的家臣，不守纪律，不讲规矩，由此不难理解为什么些人认为跟对人比个人努力更重要了。很清楚，官场上的圈子文化具有负能量，应当予以及时清理和整治，这有助于反腐的，并与企业老板结成利益纽带。从中央巡视组第二轮巡视账单中不难发现，存在于官场中的圈子文化已然成为官商勾结滋生腐败的沃土，搅乱了正常的政治秩序，污染了健康的从政环境。那些身处圈子中的人相互勾结利益交错，损俱损荣俱荣，形成个个利益保护伞，为了维护既得利益团团抱抱......”。