1、“.....要通过扩大民主的范围，提高民主的质量，使领导干部自觉地把对党负责和对人民负责两者真正统起来。就是说，选人用人不能由少数人说了算。要在更大范围内，更切实地开展民主评议，把干部的发现考核奖惩放成损失的，要追究连带责任，使搞好人主义的人感到成本高有风险，得不到好处。现在搞好人主义没有或少有风险，而且回报率较高。往往是放了春风就能收到夏雨。有的人甚至就是靠当好好先生起家的。少数好人主义者得到了好处，尝到了甜头。这是种消极的导向，也是好人主义上升的重要原因。要解决这个问题，就要多用正直无私的干部，善用本质好有本事有的也许还是有争议的干部。把消极的导向变成种积极的导向。同时，还要追究搞好人主义造成损失者的责任。谁因为搞好人主义而用错了人，办错了事，造，不能只栽花不栽刺，不能见了矛盾绕道走，要知难而上，铁面无私不能怕别人说三道四，说得对的要听，说得不对的可以保留意见。只要纪律加强起来......”。

2、“.....反对圈子文化克服好人主义对照检查材料些同志奉行好人主义，说到底是私心杂念在作怪，批评上级，怕得罪领导批评同级，怕陷入孤立批评下级，怕丢选票。这些同志怕这怕那，唯独不怕党和人民的利益受到损害，不怕丧失共产党员的本色。因此，克服好人主义，最根本的是要加强世界观的改造和党性锻炼。在先进性教权力观地位观和利益观问题。我们的党员干部定要确立这样的观念宁可得罪人，吃眼前亏，决不放弃原则，随波逐流。这才是共产党人的品格,些同志奉行好人主义，与那里的民主集中制原则坚持得不好领导班子和干部队伍中缺少批评与自我批评的空气不无关系。有的领导干部听好话，就喜滋滋，乐陶陶，而听到批评和不同意见，就火冒三丈，老大不高兴，甚至耿耿于怀，搞打击报复。在这样的地方和单位，批评与自我批评怎么能开展起来呢各级领导班子成员特别是党委主要负责同志要发挥表率作用......”。

3、“.....还要在谈心谈为党和国家打工的打工仔。因此，才把党和国家的利益用来送顺水人情。我们每个共产党员，每个国家干部，都必须清醒地认识到，自己与党和国家是个命运共同体，党是自己的党，国家是自己的国家，事业是民族共同的事业。党有前途，国家有前途，自己才会有前途。从而自觉克服雇佣思想，克服好人主义。只有党和政府的各级领导干部切实抛弃了好人主义，好人主义的市场才会逐步缩小。要大力倡导讲良知，讲正气，努力提高全社会的道德水准。良知，就是对真善美假丑恶的正确认识，良心，那就连个堂堂正正的人也不配做，更不用说做共产党员了。同样，个人搞好人主义，也是从良知的动摇良知的蒙尘开始的。如果不讲良知，不讲正义，人们都各怀心机，精于选择，巧于经营，处于种清醒的麻木状态，好人主义就要泛滥成灾，歹人主义就要甚嚣尘上了。要努力营造个使人们敢讲真话，敢讲实话，敢于批评和自我批评的环境。缺乏这样个环境......”。

4、“.....就是人与人之间，不同程度地存在着种信任危机。要解决这个问题，就要营造种好的环境。因此，要努力清除封建遗毒，在党内和全社会提倡开武器就会轻便起来，拿得起这个武器的人就会逐渐多起来。要不断扩大民主的范围，努力提高民主的质量。现在考察和任用干部，搞民主测评，相对于过去那种神秘主义封闭主义的做法来，要进步得多。但这种做法，中善于开展批评与自我批评，真正从团结的愿望出发，达到增进团结解决问题和促进共同进步的目的。克服好人主义，还有个完善干部选拔任用制度的问题。要坚持扩大干部工作民主的基本方向，进步完善民主推荐民主测评等制度，抓紧制定体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价标准，切实做到既坚持小平理论和三个代表重要思想武装头脑，切实增强党性意识，树立正确的世界观人生观和价值观。只有世界观这个总开关端正了，才能搞清楚怎样做人和如何做官，不为蜗角虚名所扰，不为蝇头微利所动......”。

5、“.....也才能有正确的是非观念和较强的政治鉴别力，端正判断事物的立场和方向，严肃政治纪律，严格按照原则办事，在大是大非面前旗帜鲜明，善于辨别危害党和人民利益的思想行为，并与之做坚决的斗争。要讲政治，讲党性，提高党员干部克服好人主义的自觉性。要解决好人主义的问题，首先就的原则出发，从人民大众的根本利益出发，端正判断事物的立场和方向，严肃政治纪律。要敢于为了党和人民的利益牺牲个人利益。如果把自己的人缘选票看得比党和人民的利益还重，就谈不上讲政治和讲党性了。有些同志之所以奉行好人主义，从思想根源上讲，还因为有种雇佣意识在作怪。他们没有把自己看作是党和国家的主人，没有把自己看作是社会主义革命和建设的主体，而把自己当成小圈子的人定是为了己之私利，应当悬崖勒马，我们党也应当提高警惕，向他们大喝声，促使他们幡然醒悟。坚定理想信念，要认真学习国。要掌握科学的理论武器......”。

6、“.....抵御敌对势力进行的和平演变和颜色革命，有些小圈子背后就有他们的影子。要牢记苏东剧变的历史教训。苏东剧变有很多教训，其中很重要的条就是从赫鲁晓夫否定斯大林否定苏联历史开始，搞全民党全民国家，在全党全国人民中造成了极大的思想混乱，夜之间个世界大党大国销声匿迹。我们要对否定毛主席丰功伟绩，否定新中国历史的毫无根据的欺骗和捏造，进行不妥协的斗争，以正视听。坚持为人民路线。五项要求中，信念坚定是第位的，是根本性问题，应予以特别注意。近几年，培养选拔管理干部工作有很大的成绩，但问题也不容回避，其中之就是些地方部门对讲政治重视不够，致使些贪腐分子带病提拔，走上了领导岗位。要改进干部考察工作，防止那些信念动摇心术不正的干部混入领导岗位。要坚决反对和抵制用人上的不正之风。用干部只能以德才兼备为标准，而不能降格以求......”。

7、“.....不能个人说了算，更不能搞小圈子。对违反组织人事工作纪律的应当依纪从严惩处。同伍壮大了是件好事，但也给党员教育管理带来困难。有的党员入党动机不纯，不是为了人民的利益而工作而斗争，不是为实现共产主义而奋斗，而是企图利用执政党的地位声望谋取个人私利，追求的是个人名位权利财富，这也为些小圈子的出现提供了土壤。小圈子和不正之风是党的腐蚀剂，必须拿起党纪这把利剑，坚决彻底地清除。纪律是巩固党的组织加强党的团结保持行动致贯彻党的路线完成各项任务的保证。党的纪不能个人说了算，更不能搞小圈子。对违反组织人事工作纪律的应当依纪从严惩处。同时，还要大胆选拔优秀年轻干部，这是事业上的需要，不能朝被蛇咬，十年怕井绳。要选好管好用好组织人事部门的同志，打铁先得自身硬，选干部的干部首先要过硬，要切实加强他们党性锻炼，不断提高政策水平和业务水平。自身的素质提高了，就可以把工作做得更好，提高到个新水平......”。

8、“.....党员队伍壮大了是件好事，但也给党员教育管理带来困难。有的党员入党动机不纯，不是为了人，毛主席没有任何自己的私利，完全以人民利益为出发点和行动指针，群众需要什么，就带领群众干什么。毛泽东思想是最好的东周列国志结尾诗中的诗句，讲得非常深刻，值得我们借鉴。习近平同志在全国组织工作会议上提出了培养选拔干部的五条要求信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁。这五个方面是统的整体，是相互联系密不可分的。按照五项要求培养选拔使用干部就是在新时期坚持德才兼备，任人唯贤的路线。五项要求中，信念坚定是第位的，是根本性问题，应予以特别注意。近几年，培养绩，否定新中国历史的毫无根据的欺骗和捏造，进行不妥协的斗争，以正视听。坚持为人民服务的宗旨，坚定不移地践行群众路线小圈子文化是与党的宗旨完全背离的，杜绝小圈子必须有治本之道，这个本就是坚持为人民服务的宗旨......”。

9、“.....为人民服务是毛泽东思想的核心和本质。毛主席入党后，考虑问题的出发点和落脚点就是人民大众的利益。他在闽西赣南苏区时就写出了关心群众生活，注意工作方法，对群众利益讲得非常深刻具体，并且提出了社会历史是人民创造的唯物史观。毛主席领导人民我们党也应当提高警惕，向他们大喝声，促使他们幡然醒悟。坚定理想信念，要认真学习马列主义毛泽东思想，中国特色社会主义理论体系，当前尤其要深入学习好习近平总书记的系列重要讲话。马克思主义的中国化是个前后继承创新发展的过程，没有马列主义毛泽东思想，不可能产生中国特色社会主义理论体系。当前有些同志对马列主义毛泽东思想学习认识不足，要切记几代党的领导人指出的老祖宗不能丢，丢了老祖宗就会亡党亡国。要掌握科学的理论武器，同普世价值民主社会主义新自由主义民主宪政等观讲政治，讲党性，提高党员干部克服好人主义的自觉性。要解决好人主义的问题......”。