1、“.....我们所取得的成绩有目共睹，但我们也清醒地看到存在的问题和不足。主要是党的建设和思想政治工作还存在薄弱环节，尤其是新形势下如何加强医院文化建设还需要我们去研究，并付诸实施领导班子在群众中的威信有参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会共青团举办各种文艺体育活动，今年开展职工歌咏比赛两次羽毛球比赛两次象棋扑克比赛两次，三八妇女节分别组织了全院女职工开展弘扬烈士精神，做四自新女性为主题的教育活动，通过参观学习，有效地调动了女职工的积极性，使她们在各自的工作岗位上充分发挥妇女半边天的作用。活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设。支持共青团工作。积极开展青年文明号活动青年义诊志愿者活动。今年二月中下旬组织有余人参加的体检队，深入多校区开员责任区活动等主题教育活动。强化个党员面旗，立足岗位多奉献的责任意识。好人好事层出不穷举不胜数。涌现的典型中具有定的代表性及特点......”。

2、“.....他以自己的实际行动，忠实地实践重要思想，发扬白求恩精神，把党的关怀，温暖送给老同志，以所为家，急病人之所需，为单位创造了良好的经济效益，老干们三次为他请功，单位和政府多次授予先进工作者嘉奖，获得政府三等功两次。其典型事迹被晚报报等媒体报道次，年月提名推荐该同志为劳动模范。磨练，迅速成长成熟的过程，该同志最大的特点是，对党忠诚老实，对展工作创造条件，使共青团的工作开展更活跃，具有吸引力，更好地体现党的主张。六弘扬党员先进性，加大力度做好党员发展工作。做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，是基层党支部的项重要任务。党支部遵循坚持标准保证质量改善结构慎重发展的字方针，有步骤有计划地做好发展党员工作，把握线流青年的发展作为重点，改善党员队伍结构，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训政审考察审批转正等各个环部实行入党对象公示制，对拟吸收入党的考察对象实行为期七天的公示......”。

3、“.....接受群众监督，确保新党员的质量。七积极创造有效载体，为党员职工中的模范作用的发挥搭设舞台准，保证决策不出偏差。会前，对支部委员提出具体要求，开展谈心，相互交换意见。工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。即触及问题，又讲究方法，注意分寸，形成互相尊重互相谅解互相支持增进团结的良好氛围。加强生活作风建设，密切同群众的联系。威信存在于职工的心目中，更体现于领导的行动上，在保持清正廉洁上带上党课和先进人物身边教育的形式，用科学的理论武装党员头脑，以郑培明任长霞等英雄模范人物的先进事迹教育激励党员学习中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例切实增强接受监增强紧迫感和责任感，树立以病人为中心的服务理念，正确理解医患之间权利与义务的关系。针对群众关出院收送化验单记帐等服务明确把拒收红包回扣提成和开搭车药搭车检查等列入承诺之中。进步树立以人为本，人人关爱的服务理念......”。

4、“.....发放调查表，在门诊大厅度及党员干部谈话诫勉制度，经常开展院领导与党支部书记谈心活动。五加大宣传力度加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针医院工作的亮点新技术新项目好人好事等，通过专刊板报墙报，进行院内院外宣传全年出专刊三期板报墙报四期，党的知识竞赛测试期。进步明确岗位职责，努力提高职工参政议政的积极性，调动切可以调动的力量参与的服务态度医护质量和收费价格等热点问题，党支部制定措施，健全监督制约机制，定大事来抓，召开全院行风建设总动员大会，进步从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等个方方面修订服务承诺内容，开展满意度工程系列活动并积极布置创建诚信医院工作。确定总体要求与目标重点内容实施步骤组织领导，号召全院职工积极参与到此项活动中去......”。

5、“.....把服务行为置于社会和群众的广泛监督之下，全面实行三级社会服务承诺。如对离休老干部住出院派车专人接送，出院后定期回访，送医送药上门产妇小抓好党的建设，参与人事管理，领导工会共青团等群众组织，加强党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保证医院任务完成，保证院长行使职权。另方面，积极支持行政领导工作，积极开展干部人事制度改革，加快后勤社会化的改革步伐，深化医院内部分配制度改革。支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。支持行政领导加强医疗工作，以提高技术含金量为切入点大力开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益策和民主管理工作，领导召开职代会工会，参与医院管理，维护职工的合法权益。二加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用加强领导班子建设。从提高班子成员的综合素质入手......”。

6、“.....坚持个信念做到两个务必实践，在思想上政治上行动上与党中央保持高度致。加强政策法规经济管理和专业技术的学习，提高认识分析总结和依法办事的实际工作能力。加强工作作风建设，坚持讲实话务实事求实效的工作作风。支部支委成员都有各自的分线管医院运行机制改革，积极推行和完善医院的院长负责医院文明建设。支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理民主监督中的作用。支部领导工会认真召开职代会，充分体现职工当家作主，集中群众智慧，参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会共青团举办各种文艺体育活动，今年开展职工歌咏比赛两次羽毛球比赛两次象棋扑克比赛两次，三八妇女节分别组织了全院女职工开展弘扬烈士精神，做四自新女性为主题的教育活动，通过参观学习，有效地调动了女职工的积极性，使，开展实践送医送药到农家的义诊活动，深入两个贫困村，进行义诊咨询讲座......”。

7、“.....结合五四青年节开展适合特点的公益活动等，为他们出院收送化验单记帐等服务明确把拒收红包回扣提成和开搭车药搭车检查等列入承诺之中。进步树立以人为本，人人关爱的服务理念，为病人提供全过程多层次优质服务。发放调查表，在门诊大厅随病人就诊或住院时随手发放服务质量患者评价卡，设置，做四自新女性为主题的教育活动，通过参观学习，有效地调动了女职工的积极性，使她们在各自的工作岗位上充分发挥妇女半边天的作用。活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设。支持共青团工作。积极开展青年文明号活动青年义诊志愿者活动。今年二月中下旬组织有余人参加的体检队，深入多校区开展学生体格检查，月日学习雷锋活动日前夕，分别两次组织了以党员中青年搭配为主的共青团参加的医疗小分队人次，开展实践送医送药到农家的义诊活动，深入两个贫困村......”。

8、“.....面对当前医疗市场的新形势新任务新挑战，医院党支部从医院实际出发，认真执行院长责任制，全面加强党的建设，积极发挥党员的先锋模范作用，努力提高党支部的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力，为全面推进医院三个文明建设再上新的台阶提供有力的思想和组织保证。现就年度工作总结认真执行院长责任制，充分发挥党支部的保证监督作用。为深化医院运行机制改革，积极推行和完善医院的院长负责医院文明建设。支持工会围绕医院中心工作作风建设，坚持讲实话务实事求实效的工作作风。支部支委成员都有各自的分线管理及联系点，坚持深入基层，倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。坚持党的民主集中制原则，强化民主集中制意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究决定，不搞个人说了算......”。

9、“.....规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。支持行政领导加快学科建设和人才培养，狠抓医疗护理质量。督促基建后勤等部门，加强对传染病区扩改工程项目的管理及使用等各项任务积极开展迎接省市领导对传染病区工程项目的评估验收工作。结合实际，并就开展上述各项工作的指导思想重点内容方法步骤组织领导等方面作了明确要求。此外，党支部重视医院的重大决策和民主管理工作，领导召开职代会工会，参与医院管理，维护职工的合法权益。二加诺。如对离休老干部住出院派车专人接送，出院后定期回访，送医送药上门产妇小时派车派医生接诊帮助办理住院责制，进步明确院长的责权利，促进医院的发展，作为本届医院党支部，直努力探索如何支持行政领导工作，如何使医院在医疗卫生改革及医疗市场严峻考验中求得生存和发展这个课题。在重要思想的指引下，根据中央国务院关于卫生改革与发展的决定等有关文件规定，医院党支部方面抓好党的建设......”。