1、“.....使个别民警认识模糊，理念不清。些股室和民警内务管理不规范，存在脏乱差，警容风纪不整，对待群众态度生冷。有些民警执法随意性于未然，确保全队健康向上，姿态良好。在全队积极开展八个活动，营造良好的警营文化生活和个人空间，为民警创造个充满活力健康的工作生活环境。释放民警工作生活压力。抓作风养成，摒弃不良习惯和作风，围态度法，导致群众情绪激愤，心存偏见。个别民警特权思想严重，文过饰非，我行我素。三下步整改措施和工作打算。健全机制，实行大队的思想政治工作专人负责，坚持岗双责，切实把这项工作抓紧抓好。强化七届五中全会精神，用会议精神指引工作的前进方向。同时，紧密结合岗位知识，狠抓每周二四早上学习制度，确保了人员时间内容效果的四落实。发挥党支部在思想政治工作中主阵地作用，落实了每月三会课，加强谏，听取群众对大队工作的期盼和建议。第季度共召开座谈会次......”。

2、“.....有条已在工作中整改落实，剩余条正在督办落实。在全队交协警中积极开展了八个活动，打造学习型大队，进步陶冶馈和大队的放矢地开展了思想政治预防工作。认真落实了从优待警各项工作措施，年初组织民警体检，从民警日常生活做起，为民警宿舍购置了学习用品，床单被褥，进步规范了内务管理。发挥典型带动作用。围绕人民满意举报电话，聘请法制员和驾驶人代表走进季度的思想政治工作中，以党的十七大十七届五中全会精神为指导，以落实科学发展观为统领，紧紧围绕五项建设和三项重点工作，按照支队关于进步加强全市公安交警系统思想了全队民警的工作积极性，为各项日常交通管理工作奠定了坚实的思想基。现将我队第季度队伍思想政治工作总结如下开展工作情况在今年初，我队按照去年支队年底考核我队工作中存在的问题，逐进行了整改，并围绕意见，明确了全年工作的重点目标和任务。积极抓培训教育，按照年初制定的学习计划......”。

3、“.....存在脏乱差，警容风纪不整，对待群众态度生冷。有些民警执法随意性大，办案不规范，有重违法实体而轻办案营召开座谈会，开门纳谏，听取群众对大队工作的期盼和建议。第，打造学习型大队，进步陶冶了民警的情操，加强了修养提高了素质。二存在的问题个别部门对思想整治工作开展不平衡，存在重业务轻思想政治工作的现象。通过支队考核反馈和大队取群众对大队工作的期盼和建议。第季度共召开座谈会次，归纳梳理意见和建议条，有条已在工作中整改落实，剩余条正在督办落实。在全队交协警中积极开展了八个活动，打造学习型大队，进步陶冶了民警警游离于大队监管之外，对各项规章制度落实不力，有苗头性问题的发生。个别股室对民警宗旨教育不强，抓民警的世界观价值观人生观的定位不准，使个别民警认识模糊，理念不清。些股室和民警内务管理不规范，存在存在的问题......”。

4、“.....并围绕关于印发年全县交通管理工作要点的通知和总队支队关于思想政治工作的总体安排，制定了大队关于进步加强年队伍思想政治工作的安排意见，明确了全年工作的重点目标关于进步加强全市公安交警系统思想政治工作的意见的总体要求，发挥思想政治工作是队伍建设的堡垒作用，通过扎实有效地落实了思想政治各项工作措施，增强了队伍的凝聚力和战斗力，激发了全队民警的工作积极性，为各项日常警绷紧这根弦，坚决防止不作为和乱作为的事件在我队的发生。抓教育培训，按照大队各阶段的培训学习计划的要求，分步骤抓好落实，旨提高素质，防止走过场，摆形式。并督促抓好个人自学。全文完年月日的自查自纠发现，对民警八小时以外的监管力度不严，个别民警游离于大队监管之外，对各项规章制度落实不力，有苗头性问题的发生。个别股室对民警宗旨教育不强，抓民警的世界观价值观人生观的定位不准，使个别民警认识模糊，理念不清......”。

5、“.....存在脏乱差，警容风纪不整，对待群众态度生冷。有些民警执法随意性大，办案不规范，有重违法实体而轻办案和民警家访谈心制度，随时掌握民警的思想动态，克服民警厌战畏难情绪，消极应对思想，做到早发现，早解决，防患于未然，确保全队健康向上，姿态良好。在全队积极开展八个活动，营造良好的警营文化生活和个人空间，为民警创造个充满活力健康的工作生活环境。释放民警工作生活压力。抓作风养成，摒弃不良习惯和作风，围绕大队既定的规章制度，严格落实五条禁令八个严禁等，使每个序，导致违法处理录入率低，且给工作留有后遗症。个别线民警执人情法，态度法，导致群众情绪激愤，心存偏见。个别民警特权思想严重，文过饰非，我行我素。三下步整改措施和工作打算。健全机制，实行大队的思想政治工作专人负责，坚持岗双责，切实把这项工作抓紧抓好。强化六个监管措施落实，以全国公安系统违法违纪事件为教材，做到警钟长鸣......”。

6、“.....月份大队组织民警深入学习了党的十七大，十七届五中全会精神，用会议精神指引工作的前进方向。同时，紧密结合岗位知识，狠抓每周二四早上学习制度，确保了人员时间内容效果的四落实。发挥党支部在思想政治工作中主阵地作用，落实了每月三会课，加强了党员干部党性廉政修养。定期开展了民警谈心谈话和家访活动，随时掌握民警的思想动态和个人困难，本着缺什么补什么的原则，营召开座谈会，开门纳谏，听取群众对大队工作的期盼和建议。第季度共召开座谈会次，归纳梳理意见和建议条，有条已在工作中整改落实，剩余条正在督办落实。在全队交协警中积极开展了八个活动，打造学习型大队，进步陶冶了民警的情操，加强了修养提高了素质。二存在的问题个别部门对思想整治工作开展不平衡，存在重业务轻思想政治工作的现象。通过支队考核反馈和大队的放矢地开展了思想政治预防工作。认真落实了从优待警各项工作措施......”。

7、“.....从民警日常生活做起，为民警宿舍购置了学习用品，床单被褥，进步规范了内务管理。发挥典型带动作用。围绕人民满意交警执法示范单位执法标兵创建活动，在股室和中队之间，开展了形式多样的岗位业务知识和技能比赛活动。发挥社会监督舆论，公开举报电话，聘请法制员和驾驶人代表走进季度的思想政治工作中，以党的十七大十七届五中全会精神为指导，以落实科学发展观为统领，紧紧围绕五项建设和三项重点工作，按照支队关于进步加强全市公安交警系统思想政治工作的意见的总体要求，发挥思想政治工作是队伍建设的堡垒作用，通过扎实有效地落实了思想政治各项工作措施，增强了队伍的凝聚力和战斗力，激发了全队民警的工作积极性，为各项日常交通管理工作奠定了坚实的思想基。现将我队第季度队伍思想政治工作总结如下开展工作情况在今年初，我队按照去年支队年底考核我队工作中存在的问题，逐进行了整改......”。

8、“.....制定了大队关于进步加强年队伍思想政治工作的安排意见，明确了全年工作的重点目标和任务。积极抓培训教育，按照年初制定的学习计划，分阶段公安交警大队第季度队伍思想政治工作总结公安交警大队第季度队伍思想政治工作总结我队在今年第的自查自纠发现，对民警八小时以外的监管力度不严，个别民警游离于大队监管之外，对各项规章制度落实不力，有苗头性问题的发生。个别股室对民警宗旨教育不强，抓民警的世界观价值观人生观的定位不准，使个别民警认识模糊，理念不清。些股室和民警内务管理不规范，存在脏乱差，警容风纪不整，对待群众态度生冷。有些民警执法随意性大，办案不规范，有重违法实体而轻办案营召开座谈会，开门纳谏，听取群众对大队工作的期盼和建议。第季度共召开座谈会次，归纳梳理意见和建议条，有条已在工作中整改落实，剩余条正在督办落实。在全队交协警中积极开展了八个活动......”。

9、“.....进步陶冶了民警的情操，加强了修养提高了素质。二存在的问题个别部门对思想整治工作开展不平衡，存在重业务轻思想政治工作的现象。通过支队考核反馈和大队学。全文完年月日的自查自纠发现，对民警八小时以外的监管力度不严，个别民警游离于大队监管之外，对各项规章制度落实不力，有苗头性问题的发生。个别股室对民警宗旨教育不强，抓民警的世界观众态度生冷。有些民警执法随意性大，办案不规范，有重违法实体而轻办案和民警家访谈心制度，随时掌握民警的思想动态，克服民警厌战畏难情绪，消极应对思想，做到早发现，早解决，防患于未然，确保全队健康向上，姿态良好抓作风养成，摒弃不良习惯和作风，围绕大队既定的规章制度，严格落实五条禁令八个严禁等，使每个序，导致违法处理录入率低，且给工作留有后遗症。个别线民警执人情法，态度法，导致群众情绪激愤，心存偏见，切实把这项工作抓紧抓好。强化六个监管措施落实......”。