1、“.....认真完善值班请销假保密服务承诺首问首办限时办结等制度，用人性化和合理有效的规章制查服务等方面进行分析如下查思想观念，看是否存在思想解放进取精神不强问题在工作中由于业务素质和能力水平比较平庸，很多工作虽然完成却距离上级要求还有定差距，很多工作本应该更进步却满足现状不思进取。这些都说明在履职尽责中仍存在些问题，我感到光有强烈的事业心和责任感光考虑眼前的工作得失是远远不够的，下步定要刻苦学习业务知识，努力提高能力水平，强化前瞻意识，提。但在日常工作中，仍有些时候因为种种原因，造成在遵规守纪方面出现时紧时松的现象，比如在落实日生活制度等方面，确实做得不够好。关于有无有章不徇有禁不止这个问题，工作中受环境的熏陶和其他同志们的影响，能够严格坚持上级制定的各项规章制度，不该办的事情坚决不办，该办的事按章去办，做得比较好。但也有问题，就是由于自身在学习上不够积极主动......”。

2、“.....通过深入思考，总结归纳是工作状态不稳定。日常工作中往往不能长时间保持旺盛的工作斗志和良好的工作状态，喜欢的就加班加点，厌烦的就搪塞敷衍，导致工作成绩不突出二是工作方法缺缺。工作中往往缺少行之有效的工作方法，自身也不注意总结归纳，身边有优秀干部也没有及时向人家学习，蛮干傻干的现象时有发生，导致工作效果不明显。三查工作效率，看是否存在不作为慢作为在内容上掌握得不够详细，工作中表现出来的些问题矛盾也把握得不够准确，造成了诸如好心办错事无知耽误事等些工作纰漏。对此，我决心在今后的工作中进步加强组织纪律观念，认真学习各种规章制度和纪律条令，确保工作程序正规有序。五查服务环境，看是否存在损害形象影响加快发展的问题根据工作职责，在发展环境服务上主要做好宣传和贯彻执行党的路线方针政策，认真完善值班进行了布置。二征集意见建议我局共发出作风建设征求意见表份，收回份......”。

3、“.....有个企业共提出了条意见建议希望办事环节能够更简化，更方便地服务大众乱张贴野广告被抓到，无部门受理建筑时制定整改措施共条，明确治庸懒提效率马上就办优服务活动实施意见的通知莆委办号要求，我局深入开展作风建设五查五看活动，于月日向广大服务对象发出份莆田市城市管理行政执法局作风建设征求意见表，针对工作理念工作程序工作作风工作实效工作机制等五个方面内容广泛征求意见建议，以便有的放矢地整改我局作风上存在的突出问题，促进机关作集局属各单位办公室负责人及业务经办人进行业务培训，对干部职工工作作风自查及感到光有强烈的事业心和责任感光考虑眼前的工作得失是远远不够的，下步定要刻苦学习业务知识，努力提高能力水平，强化前瞻意识，提升工作标准，积极主动，锐意进取......”。

4、“.....二查服务态度，看是否存在冷漠生硬作风粗暴的现象工作中直以踏踏实实办事，认认真真做人为工作原则，工作态度这方工作方法，自身也不注意总结归纳，身边有优秀干部也没有及时向人家学习，蛮干傻干的现象时有发生，导致工作效果不明显。三查工作效率，看是否存在不作为慢作为的行为在工作中，基本完成了按时上级交给的各项任务，也协助室完成了些其他党委政府交办的工作，自我感觉事业心和责任感还是比较强的，工作中也是尽心尽力的，没有出现过失职渎职的问题。四查纪律观念，看是否存在有令不行有禁不好。关于有无有章不徇有禁不止这个问题，工作中受环境的熏陶和其他同志们的影响，能够严格坚持上级制定的各项规章制度，不该办的事情坚决不办，该办的事按章去办，做得比较好。年五查五看对照检查材料足现状不思进取。这些都说明在履职尽责中仍存在些问题，我感到光有强烈的事业心和责任感光考虑眼前的工作得失是远远不够的......”。

5、“.....努力提高能力水平，强化前瞻意识，提升工作标准，积极主动，锐意进取，争取干出更好更多的工作成绩。二查服务态度，看是否存作风建设五查五看活动进行了布置。二征集意见建议我局共发出作风建设征求意见表份，收回份，有乱张贴野广告被抓到，无部门受理建筑垃圾杂物无提供地方给保洁公司倾倒扫路车滚扫产生的垃圾无提供地点给保洁公司倾倒。三整改存在问题针对服务对象提出的评价意见及建议，我局领导高度重视，即责成局效能办将汇总梳理的问题及时分解到各责任单位，并加强问题整改情况跟踪督查各责任单位也及时制定整改措施共条，明确见建议我局共发出作风建设征求意见表份，收回份，有个企业个没填意见对我局的工作理念工作程序工作作风工作机制表示满意有个企业对我局的工作实效即是否效率提高服务到位群众满意表示不满意。有个企业共提出了条意见建议希望办事环节能够更简化，更方便地服务大众乱张贴野广告被抓到......”。

6、“.....结合日常工作表现，深挖自身思想根源，现现从查思想查行为查效率查纪律查服务等方面进行分析如下查思想观念，看是否存在思想解放进取精神不强问题在工作中由于业务素质和能力水平比较平庸，很多工作虽然完成却距离上级要求还有定差距，很多工作本应该更进步却满足现状不思进取。这些都说明在履职尽责中仍存在些问题，我感到光五查五看对照检查材料对照活动的具体要求，结合日常工作表现，深挖自身思想根源，现现从查思想查行为查效率查纪律查服务等方面进行分析如下查思想观念，看是否存在思想解放进取精神不强问题在工作中由现过失职渎职的问题。四查纪律观念，看是否存在有令不行有禁不止的问题本人在组织纪律方面的要求还是比较严格的，遵守组织纪律的思想意识树得比较牢，基本能够做到时刻不忘组织纪律，事事对照规章制度。但在日常工作中，仍有些时候因为种种原因......”。

7、“.....比如在落实日生活制度等方面，确实做得不够好。关于有无有章不徇有禁不止这个问题，工作中受环境的熏作中直以踏踏实实办事，认认真真做人为工作原则，工作态度这方面自己也比较满意。但在工作作风上还是存在定的问题，通过深入思考，总结归纳是工作状态不稳定。日常工作中往往不能长时间保持旺盛的工作斗志和良好的工作状态，喜欢的就加班加点，厌烦的就搪塞敷衍，导致工作成绩不突出二是工作方法缺缺。工作中往往缺少行之有效的工作方法，自身也不注意总结归纳，身边有优秀干部也没有及时向人家今后的工作中进步加强组织纪律观念，认真学习各种规章制度和纪律条令，确保工作程序正规有序。五查服务环境，看是否存在损害形象影响加快发展的问题根据工作职责，在发展环境服务上主要做好宣传和贯彻执行党的路线方针政策，认真完善值班请销假保密服务承诺首问首办限时办结等制度......”。

8、“.....不存在损害宜章形象影响加快发展等问题。全文完年月日整改时限，有效整改问题，目前，个问题均已得到整改，局效能办还将加强对问题整改的后续跟踪督查。五查五看对照检查材料三对照活动的具体要求，结合日常工作表现，深挖自身思想根源，现现从查思想查行为查效率查纪律查服务等方面进行分析如下查思想观念，看是否存在思想解放进取精神不强问题在工作中由于业务素质和能力水平比较平庸，很多工作虽然完成却距离上级要求还有定差距，很多工作本应该更进步却满足现状不思进取。这些都说明在履职尽责中仍存在些问题，我感到光有强烈的事业心和责任感光考虑眼前的工作得失是远远不够的，下步定要刻苦学习业务知识，努力提高能力水平，强化前瞻意识，提升工作标准，积极主动，锐意进取，争取干出更好更多的工作成绩。二查服务态度，看是否存查纪律观念，看是否存在有令不行有禁不止的问题本人在组织纪律方面的要求还是比较严格的......”。

9、“.....基本能够做到时刻不忘组织纪律，事事对照规章制度。但在日常工作中，仍有些时候因为种种原因，造成在遵规守纪方面出现时紧时松的现象，比如在落实日生活制度等方面，确实做得不够好。关于有无有章不徇有禁不止这个问题，工作中受环境的熏陶和其他同志们的影响，能够严格坚持上级制定的各项规章制度，不该办的事情坚决不办，该办的事按章去办，做得比较好。但也有问题，就是由于自身在学习上不够积极主动，导致些规章制度条令纪律在内容上掌握得不够详细，工作中表现出来的些问题矛盾也把握得不够准确，造成了诸如好心办错事无知耽误事等些工作纰漏。对此，我决心在在冷漠生硬作风粗暴的现象工作中直以踏踏实实办事，认认真真做人为工作原则，工作态度这方面自己也比较满意。但在工作作风上还是存在定的问题，通过深入思考，总结归纳是工作状态不稳定。日常工作中往往不能长时间保持旺盛的工作斗志和良好的工作状态......”。