1、“.....但直到月底也还没有动工，几次催促之后计划月日前完成试点工程的风貌改造，直到月底还在施工。对群众反映的些问题，了解情况的多，研究情况的多审反复修改，延迟了项目动工时间。全文完年月日党风廉政建设主体责任和监督责任方面的情况材夜思委管委历来高度重视党风廉政建设工作，始终把推进惩防体系建设和党风廉政建设，贯彻落实好党风廉政建设责任制作为从源头上防治不廉洁的根本举措，为推动振兴发展提供了坚强的政治和纪律保证。是抓组织建设，强化组织保障。坚持把惩防体系建设和党风廉政建设列入重要议事日程，纳入工委班子会议工管委班子扩大会议和党风廉政建设专题会等认真研究部署，对党风廉政建设工作任务进行责任分汽项目征地南侨机工回国抗日纪念公园建设纪念抗战胜利周年活动水产品交易市场和综合农贸市场建设穿衣戴帽工程界河长廊项目规划道路维修养护芒满通道联检大楼建设等开展了专项监督检查......”。

2、“.....提升拒腐防变意识。深入开展三严三实和忠诚干净担当专题教育，坚持每个专题都采取正反两方面典型教育的方式，深入进行学习研讨，对照先辈先进检查自身不足，对照反面典型剖析党性修养。认真组织开件读读文章，流于形式，有的基本不组织学习。工作中被动学习现象较为普遍，不用习近平总书记和中央省委州委领导关于开展专题的有关讲话精神特别是习近平总书记在视察云南时的重要讲话精神的学习，没有做到深入学反复学结合班子和个人实际学，导致在谋划发展扩大对外开放等工作时思路不开阔步子不够大。思想僵化，脱离实际，调查研究不深不实。对实际问题掌握不全面，创新意识和责任意识不足，片面地认为经济工作大同小异原理相通，习惯于用老思维凭老经验作决策。比如，对旅游文化的开发，习惯于逐个点打造，没有整体开发打造的思路和举措，文化优势直未转化为罪培训，组织干部职工到材夜思市检察院接受预防职务犯罪警示教育......”。

3、“.....在例会上传达学习市纪委编发的廉政视点，形成了浓厚的廉政文化氛围，让广大干部时刻警钟长鸣，紧绷廉政之弦。四是抓制度建设，发挥监督制约作用。始终坚持民主集中制原则，严格按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则和程序处理重大问题。出台了材夜思委管委工作制度，对会议议定事项决策内容程序等作了明确规定。深入治理为官不为问题，材夜思管委治理范围对象共人，其中实进工作的认识不深刻，认为只要做好实实在在的个项目条道路个规划就已经是尽职尽责了。学习制度不健全，工学矛盾没有处理好，主观上厌学怕学。比如，制度规定班子每月至少学习次，但由于缺乏监督机制，导致落实情况不理想，般干部职工有的坚持每周学习次，但也只是念念感不太强，进取意识有所弱化，如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有以贯之地坚持下来。三是创新精神不够强。由于有求稳思想，有的人认为现在学校事务繁杂，创新顾不过来......”。

4、“.....认为现在学互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服以干代学重干轻学的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。二是不断增强党员全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己，充实自己，开拓视野，并通过学习，掌握工作的方法论和辩证法，不断增强敏锐性不强。对些思想思潮，虽然能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其的勇气，不制止不斗争，有见惯不怪的想法。三是执行标准不高。些工作，从自身角度思考的多，从全市工作大局思考的少，对同城化有正确的认识，也要求干部职工统思想......”。

5、“.....遇到困难问题，能够用马列主义思想来分析问题解决问题，但有的干部对于家属烧香拜佛占卜还愿等行为没有予以制止，有时还参与其中。四是程序意识不强。在重大项目建设和土地胜防，常在河边走就怕湿了脚，如履薄冰战战兢兢，谋划招商引资扶持政策的时间少了，主动联系和接触企业老板的时间少了，错失了些项目和投资。二落员要深入调查研究，切实摸清师情，吃透学情，及时发现问题，解决问题，努力做到了解情况到线，发现问题到线，解决问题到线，检验成效到线，处处率先垂范，事事躬身带头，增强责任意识，积极为学校分忧，真心实意为师生排忧解难，求真务实化解矛盾，以抓工作的高标准高质量形象，努力做到让党和政府放心，让师生家长满意。领导班子两学做对照检查材料二根步整改措施......”。

6、“.....以及在十八届五中全会上对党绝对忠诚落实管党治党责任守住纪律底线的深刻阐述，力戒七个有之，不断增强党性修养和规矩意识，政治上同以习近平为总书记的党中央保持高度致，没有与之违背的行动。但是，也还存在些不足是政治素养不高。对政治理论的学习偷工减料，缺乏挤钻精神和韧劲，掌握的理论和行还不小。另方基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全，学得不深悟得不透，表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后有所缺憾。虽然多数同志能从全局谋事，但有时想问题提建议，办事情，对自己分内的工作想得更周全，办得更缜密，但有的操作性还不太强。三工作方法与党的要求还不够适应。对学校工作的特点规律和管理有所理解和把握，但系统学习研究和探索自己还很不够，运筹谋划工作上，多数同志有时凭经验凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多......”。

7、“.....往往坐不下来，钻不进去，对工作实践进行理性思考理性总结不够，存在重干轻学的现象有时还学归学，用归用，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路办法和措施，以致学用脱节。二是进取精神有所弱化。随着任教师间增长，思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，紧领导班子两学做对照检查材料经验凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些同志对热点敏感问题难点问题的处理存在有想法缺办法的现象。多数同志局限于自身抓管理，着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高。任务来得急时，计划安排组织管理还缺乏精准性，有的人有主次不明轻重不清缓急不当现象。存在的原因是学习上钻得不够深。形势逼着学任务压着学的时候比较多，主动学深入学持久学少。满足于多次学过，大概掌握，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够有时忙于业务工作，往往坐不下来，钻不进去要求还不够适应......”。

8、“.....学校把提高素质增强本领作为十分紧迫的任务，特别是在党支部组织领导下，大家的理论水平政策水平和实际工作能力有了定提高。但严格对照党员干部的标准，素质能力还有较大差距方面提高素质能力的紧迫感不够强。部分同志对提高自身能力素质是有危机感的，也下不不少功夫，日常工作也注意从书本从他人和工作实践中汲取营养，增长才干。从整体情况看，每个人自己与自己比有进步，但与别人比，差距还不小。另方基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全，学得不深悟得不透，表现在不高。对政治理论的学习偷工减料，缺乏挤钻精神和韧劲，掌握的理论和行岗位职责上认真负责。但同时也感到，党员的些思想和行为与新形势新任务要求还有较大差距。部分党员精神状态与党的要求还不够适应。同志们能够团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了教学任务。但严格按照党员标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出是学习不够扎实......”。

9、“.....多数同志忙于业务工作多，静下心来学习理论思考问题少，学习也不够系统，理论学习与实际工作有量形象，努力做到让党和政府放心，让师生家长满意。领导班子两学做对照检查材料二根据中央和省委州委市委关于开展三严三实和忠诚干净担当专题教育的统部署要求，材夜思管委班子联系思想工作生活和作风实际，联系实践活动中班子整改措施落实情况，联系改革发展稳定实际，对照三严三实和忠诚干净担当标准，认真查摆不严不实突出问题，深入剖析产生问题的原因，结合工作实际，提出了努力方向和初步整改措施，现作对照检查如下遵守党的政治纪律和政治规矩情况材夜思管委班子严卜还愿等行为没有予以制止，有时还参与其中。四是程序意识不强。在重大项目建设和土地征收工作中，为加快工作进度，在未经集体研究的情况下存在个别超实际给予群众好处的现象。在干部管理和监督方面......”。