1、“.....不断自我净化自我完善自我革新自我提高，坚持秉公办事，带头反腐倡廉，自觉反对形式主义克服官僚主义抵制享乐主义遏制奢靡之风，自觉接受群众监督。带头在感，脚踏实地埋头苦干，在思想上行动上作风上做到立党为公，执政为民，在任何时候都要老实做人，扎实做事，清白为官，勤恳为民，始终保持作风纯洁和清正廉洁。并向组织承诺不出入私人会所不接受和持有私人会所会员卡。全文完年月日时对自己的公仆身份产生了模糊的认识，整天忙于业务和面上的工作，不能很好地珍惜向群众学习的机会，对走向基层线，走进田间地头，走到群众中去，真心想群众请教，拜群众为师的重要性和必要性认识不够，虚心向群众学习，问计于民，全面掌握社情民意识有所淡化，影响了工作向前推进。三是改造主观世界不够自觉主动，党性修养不牢固。在社会转型期，传统的价值观受到很大的冲击，歪曲了人们的价值取向，也或多或少对自己有些影响......”。

2、“.....公仆意识有所淡化，坚持为人民群众谋利益的观念不够，切从群众的利益出发，急人民群众所急，想人民群众所想，这方面的工作做得不够好。作为名共产党员要在改造客观世界的同时改造自己的主观世界，但在实践中，运用马克思主义立场观点方法改造自己的主观世界还有所欠缺，党性修养有所放松，导们党内出现的些不良现象，缺乏足够的斗争精神，抱有定程度的见怪不怪的漠然态度，认为与自己没有关，坚定自己的理想信念，培养自己的组织观念，对党组织要心胸坦荡光明磊落，同志之间工作有意见要提在当面，带头开展批评与自我批评，坚持党性原则，凡是党纪政令明令禁止的行为，自己坚决不做，从思想上言论上行动上严格规范自己的切行为。并将所学体现在实践中，转化在行动中，落实在工作中，进步转变思想，改进作风，深入基层，深入群众，保持人民公仆的革命本色，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意工作取得突破......”。

3、“.....三转变作风，提升工作质量。努力转变思想观念和工作理念，用发展的眼光科学的态度创新的思维及改革的方法去研究新情况新特点新规律，在加强法律服务化解社会矛盾方面下功夫。是注重调查研究。经常性的深入基层深入群众，多为群众办实事，特别是要多主动找司法所的干部谈心，了解他们的工作现状，倾听他们的意见与建议，与他们交流思想，增进感情，掌握实际情况，切实找准并解决司法所在工作中存在的些深层次问题二是强化制度建设。重点是在落实上下求有功，但求无过，使有些工作该抓的不想去抓，该抓好的也没有抓好，随大流。久而久之，萌生了安于现状不思进取的不正确思想，致使有时候在完成繁重工作和处理复杂矛盾面前，有畏难退缩现象。另外，在艰苦奋斗方面也明显的不如以往，缺乏了当年那种兢兢业业埋头苦干不惜流汗奉献的劲头。财经纪律方面，能够严格遵守财经纪律，对国家财经法律法规知识学习不够深入......”。

4、“.....在发扬艰苦奋斗党的优良传统方面存在差距。由于在抵制奢靡之风享乐主义方面有所群众提出的意见建议及督导组反馈的问题，本人今后要从以下几个方面进行整改和加强深入学习，增强党性修养。在处理好工作和学习矛盾的同时，不断增强学习的自觉性和主动性，深入强化理论学习，力求深刻把握社会主义理论体系习总书记系列讲话精神，严格遵守党章中央八项规定自治区项具体要求，把相关要求融入到思想中，牢牢把握坚定地政治方向，坚守党的政治纪律组织纪律，始终同党中央保持思想上政治上的高度致。在党性修养方面，全力维护局党组的权威，不折不扣的执行局党组的各项决定。，与分管工作关系密切的多学与工作关心不大的学的少，有时出现解决问题困难才翻理论寻政策找依据查资料的现象。如近年对司法厅安排的公证业务培训学习，总是没有时间参加学习，忙于具体工作，放松了经常性的自我学习。下基层不够深入......”。

5、“.....制度落实不到位。具体表现在对律师协会管理中存在的问题没能及时解决，对律师律师事务所的年度检查考核还需严格要求，特别是律师规范收费方面管理不够严格。有时习惯遥控指挥，对分管工作只重文件形式和数量，不管执行和效果。主要反映工作中，往往以会代替管理，以文件代替管理。如自己身为公证协会会长，只是单纯通过文件电话函件要求所属机构加深管理，缺乏系统有效的管理。深入基层开展法律服务活动相对较少，青少年法学教育形式单，法律服务工作的力度有待进步加强。二官僚主义方面在工作中有时怕得罪人，怕丢选票，只栽花不栽刺。对有些干部存在的小毛病没有及时提出批评，管理干部方面存在失之于宽失之于软。如对机关日常工作中有时出现的办公设备维护不到位和办公用品的浪费现象，说松了自我约束，有时碍于同事亲朋好行了认真的原因剖析，如果不深挖问题产生的原因，不准确分析问题产生的缘由，所查摆出的问题就只是纸上谈兵，成了假大空......”。

6、“.....通过深查细找，我认为，之所以在自己身上存在这样那样些问题，主要有以下几个方面原因是理论学习不够深入，政治理论修养不到家。在学习上，凭兴趣凭爱好凭需要被动接受学习，主动学习意识不够，对些政治理论学习，满足于记住几处论断几处关键，缺乏系统深入学习和思考。随着年龄的增长，学习的自觉性和求知欲不如过去那么强了，学习劲头在定，影响了工作的顺利进行。联系群众不紧密，工作不到位。虽然已抽出部分时间和精力进行了调研，但由于时间仓促，调研了解的面不够宽，情况不够深入，对工作中存在的难点问题，没有提到解决问题的良策。如，全盟司法行政系统无社区矫正与安置帮教就业培训基地建设专项经费人民调解以案定补机制不够完善基层业务经费紧缺等经费问题做为计财分管领导仅按照上级有关政策执行，未能够及时寻找好的对策。群众疾苦了解不多，全心全意为人民服务意识淡薄......”。

7、“.....如律协党支部的组织建设队伍建设没有深入广泛的开展党建工作。四奢靡之风方面接受吃请，对自己缺乏严格要求做到耐得住清贫经得住诱惑扛得住干扰顶的住压力，公正廉洁为民服务，尽职尽责做好自己的本职工作，坚决不做有悖公德职业道德家庭美德的行为，始终坚持凡是党纪明令禁止的行为，自己坚决不做，使廉洁从政廉洁自律真正成为自己的自觉行为，时刻保持个共产解不多，全心全意为人民服务意识淡薄，在思想深处没有解决好我是谁为了谁依靠谁的问题。如乌斯太义顺律师事务所长期无固定办公场所，工作人员执业出现困难，虽经协调暂时解决，但还是没有永久解决。三享乐主义方面工作中有时缺乏干事敬业激情，工作只求过得去，不求过得硬，这方面需要提高思想认识。如以前上班时间有浏览无关网页玩手机的现象。思想放松工作脱节。有时会放松对工作的严格要求，表现工作失调服务脱节的现象......”。

8、“.....考虑处理问题就事论事，思路不宽。出去调研和执法检查时飘在上面，沉不下去，满足于走走看看，对现象看的不深入对问题把握的不准确对原因分析的不透彻。有时对群众反映的问题，被动解决的多，主动化解的少，具体表现在收到律师执业投诉后，没能在第时间化解矛盾纠纷。在工作中与干部职工谈心交流少，使工作有时处于被动，没有充分调动大家的工作积极性。主要表现在平时对个别干部没有进行谈心交流，由于思想上有情绪，影响了工作的顺利进行。联系群众不紧密，工作不到位。虽然已抽出部分时间和学习和思考。随着年龄的增长，学习的自觉性和求知欲不如过去那么强了，学习劲头在定程度上有所减弱，参加应酬和各种事务性活动占用的时间多了，用于经常性理论学习的时间少了，特别是对中国特色社会主义理论体系习总书记系列讲话精神系统学习不够，理论与实践结合的不紧密，没有清醒的认识到学习知识的重要性和紧迫性......”。

9、“.....满足于知半解，缺乏深入了解研究，不能很好地运用马列主义立场和观点思考问题分析问题解决问题，用科学的理论指导推动工作尚有不足，对所掌握的理论积现的办公设备维护不到位和办公用品的浪费现象，说松了自我约束，有时碍于同事亲朋好友情面，存在吃吃喝喝的现象。自己以前有过公车私用的现象，中央八项规定出台后已严格遵守执行。对机关办公设备管理不够严谨，机关办公浪费现象仍然存在，如水电纸消耗大。三四风方面突出问题的原因剖析通过查摆出几个方面的实际问题，本人重点从思想觉悟工作作风理想信念宗旨意识党性修养组织纪律几个方面进行了认真的原因剖析，如果不深挖问题产生的原因，不准确分析问题产生的缘由，所查摆出有时习惯遥控指挥，对分管工作只重文件形式和数量，不管执行和效果。主要反映在法律援助工作方面，到目前全年时间过半，办理援助案件才完成了全年任务的三分之，力求下半年此项工作落实有所进展。工作漂浮......”。