1、“.....二是婚姻家庭的沉重负担。在这方面，妇女主要受两个因素影响其是传统的家庭角色分工给女性增加了负担。其二是些女性面对死亡的婚姻，出于对子女的考虑，对传统观村，在农技培训的机会上，就会因为受以男性为主导的传统观念影响，在家庭中向男性倾斜。虽然大多数妇女有强烈的培训意愿，但因为缺少机会而无从实现。在农业增长越来越依靠技术进步的背景下......”。

2、“.....是中国传统观念中的性别歧视。传统观念根深帝固，并不会因为有了保护妇女权益的政策而烟消云散。些政策本身虽然没有性别歧视因素，从形式是是对男女视同仁，但要问题在妇女发展中存在的个最大问题就是女性整体素质亟待提高。人的素质，包括生理素质心理素质和社会素质三个方面，它是制约个人以展的主要因素。在当前......”。

3、“.....也提出了严峻的挑战。那么，在市场经济条件下，如何保证妇女的可持续发展和开创妇关于当前妇女发展和妇女工作中存在的主要问题的调查待遇，使之安于妇女工作，还要积极促进妇女干部的提拔重用和交流，为妇女干部的成长创造良好的社会环境。三是要在政策资金等多方面支持妇联创办经济实体，壮大实力。四是妇联组织要努力探索新形会主任多是兼职，在其工作时间和精力分配上，有主业高于副业现象。四是妇联经济实力不强......”。

4、“.....导致只能维持生存，难图发展。五是妇女维权存在单纯保护受迫害受虐待有它的最佳期，错过了就很麻烦，所以，要把它纳入到妇女工作的重点内容。四是要教育妇女弘扬四自精神。要用四自精神激励妇女自强不息，树立自信和自我发展意识。妇女工作中存在的主之时，就把性别因素考虑进去。二是要积极促进有关妇女发展改革的落实。要努力纠正和避免些改革在贯彻过程中......”。

5、“.....要定期对些当前妇女发展和妇女工作中存在的主要问题的调查下妇女工作的新思路新方法新模式，根据不同妇女群体的需要开展工作，以最大限度地发挥妇联组织的职能作用，以自身的积极努力提高妇联组织和妇女干部的地们，更好地促进妇女工作的发展。全文部和基层妇女干部，为这些后续力量和基层干部创造学习机会。二是要继续加大呼吁力度，提请各级党组织真正从思想上认识到妇女工作的重要性，努力帮助妇联改善办公条件......”。

6、“.....是各级妇联应努力将性别意识纳入国家的各项政策之中，为妇女发展消除障碍因素。要抓住妇女发展中的主要问题开展调研，并提高调研工作对参与影响决策的认识中，既要注意努力解决现存的女权益的误区，不能扩展到像就业权教育权卫生保健权等更广阔的领域。三几点建议基于以上问题，我们建议是加强对妇女干部的培训，既提高培训力度，又要扩大培训面，照顾到妇联的般问题是妇联干部知识面窄，眼界不宽......”。

7、“.....不能适应新时期妇女工作的需要。二是妇联干部流动慢，老化现象突出，缺少活力，难以调动工作积极性。三是村级妇代政策进行评估，评价它对男女带来的不同影响。及时纠正在执行过程中的偏颇，以利妇女的发展。三是要加强女童教育。女童教育是妇女教育的基石，女童教育有其特殊性，常常与家长的性别观念相等地。加之教题，又要注意对政策的超前研究创新研究，注意敦促政府消除有关政策在实施的影响妇女发展的不利因素......”。

8、“.....不要等到不平衡和不公平显现出来以后再纠正，努力争取在改革制当前妇女发展和妇女工作中存在的主要问题的调查整个民族的素质，也关系到妇女自身的进步解放。素质不高，必然会制约妇女的发展，更难以实现事实上的男女平等等。所以，妇联组织应进步实施女性素质工程，把提高妇女素质贯穿于妇联工作的全的屈服，对再婚的恐惧等原因，宁可维护死亡的婚姻。这不但使女性的发展受到限制，也使女性精神上承受着巨大的压力。即使离了婚......”。

9、“.....面对社会，也会感到十分艰难。三是贫困问题。在农村妇女在生产中的这种弱势地位就势必影响她们自身的进步，也势必会影响到生产。再如，现在实行市场经济，企业用工市场化，为了追求最大利润，就会有企业考虑到妇女生育而不愿招用女工，或在招工同时附加限制在贯彻落实的过程中，则于传统观念的作用，往往使女性失去了平等的机会，就影响和制约了女性的进步与以展。如教育和培训作为对人的生产潜力进行开发的手段......”。