1、“.....保持蓬勃朝气昂扬锐气和浩然正气，认真解决思想作风学风工作作风领导作风和生活作风等方面存在的问题，自觉地把个人目标和地税事业的发展融合到起。用心感悟，感悟工作的快乐和服务的价值，有利于我们对专业知识和实际工作经验进行理论的概括，将个别上升到般的种生存方式，种工作形态，种人生境界，比以往任何时候都更为重要更为迫切。社会不断发展，学习永无止境。少而好学，如日出之阳，壮而好学，如日中之光，老而好学，如炳烛之明，坚持活到老学到老，树立生命不息学习不止的观念，是时代对每个人的要求。在今后的学习工作生活中，大家都要牢固树立终身学习的理念，将学习作为人生的重要追求，学习学习再学习，深入深入再深入，在工作中学，在生活中学，向书本学，向实践学，向领导学，向同事学。总之，希望大家都能学为己任，终身放思想与时俱进的标兵，勇于实践锐意创新的标兵......”。

2、“.....二勤学习深感悟重实践，促进自身素质的不断提升在素质建设工程中，市局将设立干部职工素质档案，综合评价素质建设工作成效，指导整体工作的推进和干部职工的教育培训。每名干部职工都要合理定义自己目前的综合素质和工作水平，全身心投入到素质建设工程中，实现三年前进大步的目标。第，要学习学习再学习。历史经验告诉我们，学习是个人获局长在素质建设动员会讲话材料队伍的战斗力会更强，地税事业的发展就会更快更好。我们实施的素质建设工程是项保障工程。是非明于学习，正气源于学习。只有重视学习勤于学习善于学习，才能领悟人生明晓事理辨别是非。学习是保护自我的需要。当今社会，是个复杂的社会。面对各方面的考验诱惑甚至陷阱，如果不多学些政治经济文化社会知识，不多了解些法律科技管理知识，在生活或工作中很容易走弯路受到侵害欺骗甚至犯。学习是提高生活质量的需要......”。

3、“.....人们对生活质量的要求越来越高，个不注我们实施的素质建设工程，实现了与国家和省市各级党委政府工作部署的紧密结合，与落实中央关于进步推进学习型党组织建设的意见和全国总工会全国职工素质建设工程五年规划的紧密结合，与省地税局依法治税从严带队科学管理共建和谐工作要求的紧密结合，与税收中心工作的紧密结合，体现了思想与行动的统形式与内容的统规范与创新的统发展与提高的统，对干部队伍建设和整体税收工作的顺利开展，必将起到积极的推动作用。我们实施的素质建设工程是项系统工程。素质建设工程不是施的素质建设工程，从年初就已经开始启动，市局先后组织了学习型基层党组织信息化建设审计知识党风廉政建设等专题讲座。全系统各单位也都按照年初的工作部署，进步加大了教育培训力度。目前，已举办各类讲座和学习交流期，培训人员多人次。为保证素质建设工程的持续深入开展......”。

4、“.....包括考核办法学分制度学习活动效果反馈制度外出学习管理办法等，部分制度及活动方案在今天会议上印发，希望各级各单位要结合实际，制定相应的贯局长在素质建设动员会讲话同志们首先，感谢市直机关工委市总工会多年来对地税工作的帮助和支持。让我们再次以热烈的掌声对林书记曹主席的到来表示欢迎和衷心的感谢,今天我们在这里举行素质建设工程动员大会，这次会议深入下去，收到实效。第四，要形成良好的工作机制。实施素质建设工程是项长期的任务，必须构建良好的工作机制保证这项工作持续进行。要着力形成激励约束机制，把学习情况同物质奖励精神鼓励政治激励结合起来，作为干部年度考核评先选优奖励晋升的重要依据要着力建立相对完备的制度保障机制，保证经费投入，共享学习资源，发挥各单位各科室的学习优势，加强信息交流，推动学习成果转化为工作成效要着力加强督促检查机制，对各单位素质建设工程推进情况......”。

5、“.....跟踪和反馈落实情况，好本单位本部门的工作方案，从而把总的工作目标和要求层层分解，形成层层抓落实的工作体系，促进工作任务的全面落实。大家在制定方案的时候，要遵循科学性通俗性针对性和实效性的原则，根据不同的管理层次，根据本单位本部门的具体情况，制定出具有本单位特色的活动方案，特别是确立的目标采取的措施等，定要具有可操作性。对此大家定要引起足够的重视，特别是单位和部门的主要负责同志要亲自过问，亲自去抓。同时，要切实加强对基层的指导和督促。基层单位是各项活动的主体和基础，只有基层单位的工作在实施意见中已经做了详细的安排，具体工作将在随后下发的方案中作进步明确，各单位要按照职责分工认真抓好落实。在这里，我强调几个需要重点把握的问题第，要充分发挥领导干部的示范带头作用。实施素质建设工程，我们强调全员学习，即决策层管理层执行层都要全心投入学习......”。

6、“.....尤其需要学习。在素质建设工程中，领导干部决不仅仅是个领导者的角色，还必须全程参与抓好学习做好示范。在市局机关，从我做起，从每个党组成员做起，从每位科室负责人做起，率先自己，完善自己，提高自己，努力做到在思想上不断有新升华在工作上不断有新思路在解决问题上不断有新方法在发展上不断有新成果，推动地税事业取得新的进展。这就要求我们必须突出学习的实用性，通过实施素质建设工程，形成并增强学习力文化力创新力领导力。实践实践再实践提高提高再提高，要在学习中推动实践，在实践中深化学习，不断提高应对挑战攻坚破难的能力和水平。对于个人而言，每名干部职工都要立足岗位实际，采取适合自己的学习方法，系统地掌握个或几个方面的知识，局长在素质建设动员会讲话材料及时发现存在的问题。同时，表彰先进，总结推广典型经验，推进素质建设工程向纵深发展。同志们，素质建设工程只有起点，没有终点......”。

7、“.....提高地税机关的学习力创新能力，是个永恒的主题，不可能劳永逸，需要常抓不懈长期努力。各单位各部门特别是各级领导干部，要充分认识到这项工作任务的长期性艰巨性，按照市局的统部署，紧密结合单位部门实际，循序渐进，扎实开展，不求步到位，但求步步有效，不断把素质建设工程引向深入，为地税事业的长远发展贡献我们的聪明才智,全文深入开展各类主题教育活动四德建设活动书香地税活动岗位练兵业务比武活动等，变以往零散化个体化学习为集体学习要鼓励干部职工认真参与各项活动，形成学习成果交流制度，有组织地进行学习交流，促使个人学习成果大家共享要通过开展岗位练兵业务比武等活动，营造比学赶帮超的氛围，营造每个人都有压力有动力的学习氛围。为使素质建设工程达到促进地税事业发展促进干部职工成长的目的，广大干部职工定要统思想，求真务实，严防流于形式，走过场......”。

8、“.....不断充实内容，使素质建设工程始终与时俱进，长期保持生机和活力。要做到三个结合是与调查研究结合起来。实施素质建设工程，要注意用好用足调查研究这重要的学习方式，大力开展调查研究活动，为领导决策当好参谋和助手，这既是对我们地税工作的基本要求，又是提升学习水平的重要渠道。不少同志抓税源查账是把好手，对写出高质量的综合调研报告就筹莫展，这正是学用结合不紧密的突出表现。二是与破解工作中的难题结合起来。当前，地税工作面临许多新情况和新问题，尤其抓得扎扎实实，整个工作才能健康有效开展。有关部门要加强对基层素质建设工程的指导，帮助他们制定并实施好方案，解决好工作中遇到的难点和问题。第三，营造实施素质建设工程的浓厚氛围。实施素质建设工程强调工作学习化学习工作化，倡导快乐学习快乐工作快乐生活的氛围。要引导干部职工树立不学不行和学了有用的理念......”。

9、“.....下决心解决学习形式单的问题，通过请进来走出去走下去走上台等形式，垂范，带头强化终身学习的理念，争做加强学习开拓创新提升境界自我超越的模范。各市区局各分局的把手是各单位素质建设工程的第责任人，要切实负起总责，在精心研究和推进素质建设工程的工作，切实当好设计师和带头人，既要带头干，更要带头学，以自身的榜样作用，影响和带动本部门干部职工的学习，推动素质建设工程健康持续开展。第二，要抓好方案的实施和各项具体活动的开展。素质建设工程是个系统工程，市局出台的是全系统实施素质建设工程的指导意见，各单位各部门要结合实际制成为或几方面的行家里手。对于集体而言，要利用局域网等先进的技术，为干部职工构建学习交流的平台。总之，要多形式多层次多渠道地开辟学习教育培训途径，创新学习载体，形成以提高素质为核心，以知识更新为重点的学习体系，切实增强学习的吸引力和效果......”。