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乡集中解决四风问题调研报告 乡集中解决四风问题调研报告

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《乡集中解决四风问题调研报告》修改意见稿

1、“.....深入开展三进三解三促活动,集中整顿软弱涣散之风,夯实基层基础,认真组织开展远学焦裕禄,近学龚全珍曾建活动,充分发挥党员干部先传话筒,不愿身体力行扑下身子抓落实,跟踪问效力度不够,对基础工作提炼能力不强对年轻干部培训不够,部分年轻干部不通农事,不会与群众打交道,对农村工作不够了解,缺乏经验。三享乐主义方面,主要表现有些干部进取心不强,工作热情不高,存在等靠要思想,干劲不足,图安逸,有畏难心理,怕担责任有些班议落实会议文件落实文件的情况新农村存在包办现象,在新农村建设过程中,政府投入多,发动群众少,示范引领的效果不佳执行力不够强,出现中梗阻,抓工作注重安排部署,跟踪问效督促检查有时不到位,干工作有时存在畏难情绪在为群众解决问题办实事方面做得不够实。二官僚主义方面,主要表现部分党员干部深入基层调研不多......”

2、“.....有些问题尤其突出,集中表现在形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风四风上。主要有以下种具体表现形式主义方面,主要表现学习欠扎实,中心组集中学习抓得不够实,存在为学习而学习,应付场面情况学习形式和方法单,多是念稿子看电视,走出去交流学习不多学习效果不明显,停留于表面,或知半解,或不同志等先进典型找差距,开展学习体会,同时表明今后整改方向及目标。此外,我乡向广大群众公布党的群众路线意见箱专用信箱和专门电话,多渠道征求社会各界的意见建议。这些意见建议,是干部职工贯彻落实党的群众路线教育的深刻体现,是群众对各级领导干部开展专项调研接访活动的积极回应,为我们进步找准问题解决问题打下了基础,为下步开展批评整改落实建章立织干部职工每晚点观看了雷锋杨善洲焦裕禄第书记四部电影,接受党的干部为人民服务再教育。二是广调研......”

3、“.....发放测评评议表份余份,收回有效文件份,收集群众最关心最紧迫最现实的切身利益问题等方面意见建议条,需县级部门协调解决的突出问题个,四风问题方乡集中解决四风问题调研报告基本情况要找准乡领导班子及干部职工在四风等方面的突出点帮扶制度。健全基层服务型党组织建设工作机制,完善乡村服务平台体系。健全和完善信访工作机制。健全马上就办和马上就查工作体系。在考核评价方面,健全项制度探索村居考核评价新体系,推进差异化考核。健全完善正职德才比选机制,科学量化比选指标健全完善干部警示教育机制,强化干部日。转办交办到分工负责人,对能立即解决的,即说即办对需要段时间解决的问题,深入研究,限时办理解决对需要单位协调解决的,及时向领导,统筹调度解决对需要县委县政府统筹研究解决的,提出工作建议......”

4、“.....及时反馈并作出具体解释说明。督办销号。由乡活动办对能够办理能够解决能够整改的意见建议,进行挂整治。狠刹群众反映强烈的党员干部赌博歪风,不定期开展专项督查明查暗访和专项执法检查,发现问题,严肃处理,对查处的典型案件及时进行通报曝光。开展基层党组织软弱涣散专项整顿。努力解决软弱涣散基层党组织服务能力不足服务意识不强等问题,推动转化升级。开展干部选拔任用工作专项检查。严肃整治选人用人不正之风,开展超职数配备干部吃空饷假档案假履历领导干资征地拆迁安置补偿不到位挪用克扣农村补助款影响居民生活的突出问题关系群众生产生活安全问题拖欠群众钱款等问题。开展三公经费使用和党政机关楼堂馆所建设情况专项检查。对贯彻落实中央八项规定精神和省市委具体规定开展回头看......”

5、“.....开展地方政府债务问题的专项清查。开展地方政乡集中解决四风问题调研报告动态监督,采取多种形式对干部进行警示教育。健全完善民主评议党员制度。在干部管理监督方面,健全项制度修订完善乡公务接待管理制度,厉行节约反对浪费,完善公务用车使用管理办法。推进公务卡消费三资经费公开制度。进步完善竞争性选拔干部办法。加强干部队伍建设的有关措施。全文进问题解决落实,用更加严明的制度更加严格的执行更加严密的监督,构建反对四风加强作风建设的长效化常态化制度体系。结合我县实际,先期重点是从四个方面,建立健全项制度规定工作机制。在联系服务群众方面,健全项制度完善畅通群众诉求反映渠道制度。完善党员干部直接联系服务群众制度,落实领导干部挂点帮扶和机关干部驻理意见,制定中共乡集中解决四风等问题加强作风建设工作方案,明确方向,提出整改目标......”

6、“.....二学习上级经验,创新活动方式,解决实际问题根据县委县政府统部署,分时段有地组织开展系列专项治理活动。在重点开展好县委县政府统筹的个方面专项治理同时,根据我乡实际情况,创新我乡号督办跟踪问效销号管理,并定期随机抽查办理成效,做到问题不解决不放过整改不到位不放过群众不认可不放过,切实作风转变的成效,力求做到每条意见建议办理都能得到群众的认可和满意。四建章立制,逐步完善本着系统治理源头治理依法治理制度治理的思维和思路,对四风问题及衍生出来的其他问题,注重从体制机制入手,以制度创新和强化制度执行力,部在企业兼职任职问题四项专项整治工作,对发现的问题进行严肃处理和问责。三坚持边查边改,能办立办坚持不因事小而不为之,不以难易而避趋之,对于梳理汇总的群众个体诉求,确保件件有着落事事有回音......”

7、“.....主要工作步骤是分门别类。将汇总的意见建议,分门别类,按照分工负责进行转办交办。责任到府债务的专项检查和清理,防范和化解地方政府债务风险。开展工程建设领域问题的专项治理。对形象工程和政绩工程进行专项清理,开展重大项目重点资金专项审计。开展影响社会稳定矛盾纠纷和涉法涉诉信访突出问题的集中排查和综合治理。加大对违法闹访缠访的打击力度,坚决纠正信访不信法,信上不信下无理也取闹花钱买平安等不良倾向。开展党员干部赌博问题的专教育活动方式方法。开展会议文件简报节庆评比表彰和达标活动的专项清理。取消切不切实际没有实质内容劳民伤财的节庆论坛招商会和检查视察评比达标等活动。开展制约效率影响政务环境问题的专项治理。整治机关单位庸懒散拖推诿扯皮以及中梗阻现象......”

8、“.....推动我乡教育实践活动向纵深发展。从以下几方面着手,集中解决四风等问题加强作风建设。领导率先垂范,并制定具体对照乡党员干部在四风方面问题的种表现,围绕现在能做什么先做起来,下步要研究什么方向明起来的要求,借鉴学习上级部门开展教育实践活动的做法,突出领导带头,着眼于立足当前谋划长远,认真进行研究,提出子成员存在认为在基层工作时间过长,吃了不少苦,承受了不少压力,有过轻松日子的思想些干部存在迟到早退现象,精神倦怠,不比贡献比资历,斤斤计较个人得失。四奢靡之风方面,主要表现吃请现象仍不能做到全面杜绝有的领导干部没有严格执行勤俭节约的规定,在生活中没有做到光盘行动,在工作中有无车不到村工作的现象宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任感有些干部在群众工作上,脱离群众......”

9、“.....工作方式简单粗暴,没有真正树立群众观念效能建设还需加强,迟到早退出人不出力懒散等有些乡镇蹲村干部坐车下村多,骑自行车摩托车下村少下基层与群众交流较少,下村下企业次数不多,倾听群众意见比较片面到村只传达文件,当中转站知不解,特别是农村党员热衷于搞形象工程,追求片面的政绩观。有些工作注重上级考评考核,没有从本乡乡情出发,导致有些工作流于形式实效不明显招商引资数据造假,乡镇补贴返还企业经费多,实际引进企业不多,乡镇可用财力几乎没有,效果不好党建计生综治等工作搞上墙制作展板,花费较多,效果不好抓工作不够扎实,贯彻上级精神有时存在以制指明了方向。二四风突出问题的具体表现从调研情况来看,广大干部群众对全乡党员干部总体评价较高,对开展党的群众路线教育实践活动密切党群干群关系是坚决拥护的......”

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