1、“.....在此基础上，月日局党组召开了深入开展学习实践活动动员大会，张兵局长对开展学习实践活动作了全面动员和具体部署。动员大会后，机关全体人员按照实施方案的部署迅速行动，扎实推进。整个活动在局党组统领导下，由领导小组组织实施，办公室综合协调，指导检查组抓好督导，全局个科室名党员干部全部积极参加了学习实践活动。二是抓好学习培训。党组带头学习，率先垂范，党员干部积极参与，真学真用。全体党员干部全面学习了党的十七大报告十七届三中全会重要文件，胡锦涛等中央领导同志系列重要讲话和省委市委领导重要讲话，深入学习了毛泽东邓小平江泽民论科学发展科学发展完成学习实践活动发展观分析报告按照市委的统部署，我局在市直检查指导三组的具体指导下，组织参加了全市第批学习实践科学发展观活动。局党组把这次学习实践活动作为项重大政治任务和推动招商引资科学发展的重要抓手，加强领导，广泛发动，精心组织，扎实推进，圆满完成了学习实践活动各阶段的工作任务。现将工作情况总结报告如下自学等各项制度，全方位提高党员干部的理论素质和业务水平。二是建立健全贯彻落实科学发展观的领导决策机制......”。

2、“.....长期坚持。三是建立健全体现科学发展观要求的干部考评机制。把科学发展观的基本要求同党员干部的岗位职责结合起来，改进和完善干部考核评价的方式方法，行成正确的用人导向。四是建立贯彻落实科学发展观的监督机制。完善落实科学发展观各项决策部署的领导责任督办检查跟踪问效行政问责等规章制度，坚决纠正和查处违反科学发展观的行为。三进步开展回头看，巩固和发展学习实践活动成果。适时。归纳起来有领导重视，带头作用明显组织制度健全，活动有专人负责学习动员深入彻底，党员参与的积极性得到充分调动，学习心得体会交流有声有色重视整改事项落实，责任到人，加强督导办理，整改任务完成率较高。四存在的不足和下步措施我局学习实践活动虽然取得了明显成效，但也还存在些不足和问题是对科学发展观的认识还需深化，尤其是用科学发展观联系实际进行思考指导工作的深度还需不断深化二是对整改措施的落实还需进步加强，解决问题的长效机制还有待进步建立三是体制机制创新的成果还需进步巩固四是机关队伍建设有待于进步加强。在下步工作中......”。

3、“.....不是搞好学习实践活动的关键。在学习实践活动中，局党组成员真学真讲真评真改，以普通党员的身份带头参加各项活动，充分发挥带头作用，积极开展讨论撰写心得体会开展批评与自我批评开展谈心活动，研究解决学习实践活动中的具体问题，带动机关党员干部增强了学习的自觉性和工作的主动性，使学习实践活动保持了良好的势头。四突出实践体现特色是搞好学习实践活动的助力。在学习实践活动中，局党组紧紧围绕科学发展主题，结合招商工作实际，确定了富有招商部门特色的活动主题和活动实践载体，即青春拼搏,建功立还不够，打造服务品牌的措施还不到位四是岗位责任意识还不够强，工作作风有待于进步提高五是干部队伍的能力作风还不完全适应科学发展观的要求，抓落实重实绩的意识树立得还不够牢固。通过学习讨论和分析检查，党员干部普遍认为，形成这些问题的原因，在客观上，主要是受国际金融危机的严重冲击以及国际国内经济复杂化的影响，招商引资工作面临很大困难，缺乏有效推动手段。在主观上，主要是对科学发展观同时，还新招引了亿元的金石沥青万美元的润滑油加工万美元的钢加工万美元的生物柴油等重大项目......”。

4、“.....实现了以学习实践活动推动工作上水平的目标。二主要成效开展学习实践活动以来，通过扎实有效地工作，我局圆满完成了各项规定任务，实现了提思想解问题建机制促发展的目标要求，取得了明显成效。主要体现在科学发展的意识进步增强。通过开展学习实践科学发展观活动，全体党员干部特别是领导干部进步加深了对科学发展观理论体系实践意义和解放思想重要性的认识，进步把握了科学发展观的科学内涵精神实质和根结合，对整改问题逐项分析，并列出进度表，建立台帐，限期到位，确保整改取得实效。三是坚持边学边改边整边改。把学习实践活动与做好招商引资工作紧密结合起来，努力做到两手抓两不误两促进。今年月份，全市共招引投资额在万元及以上项目，全市共招引投资额在万元及以上项目个，实际到位资金亿元新批外资项目个，合同利用外资亿美元，同比增长，实际利用外资同比增长，增幅居全省第位。市内先后举办了第二届艺博会茶博会物流峰会齐鲁行暨建市周年庆典等系列活动，其中齐鲁行暨建市周完成学习实践活动发展观分析报告精心撰写形成了贯彻落实科学发展观情况分析检查报告。报告初稿形成后......”。

5、“.....服务对象和基层单位代表的意见月日又召开局党组会，对报告认真进行了讨论和修改。经多次修改完善，最终形成了高质量的分析检查报告，并上报市委学习实践活动办公室审核通过。四是做好报告测评工作。将局党组分析检查报告分别寄发给部分市人大代表政协委员和区县招商局外来企业负责人等，认真听取社会各界的意见和建议在机关全体党员干部中进行了测评，着重就报告对科学发展观的认识深不深问题查找的准不准原因分析的透不透发展思路确立的可行不可行工作措施扎实不扎实等方面征求意见，进行开展调研次，深入走访服务对象基层党员干部群众人次，形成了我市招商引资工作环境情况调研报告等有情况有分析有举措的调研成果篇。目前，这些调研成果已经或正在转化为管理决策和推动招商引资科学发展的工作思路。二广泛征求意见，深入分析评议。是坚持开门纳谏。为找准影响和制约招商引资科学发展的突出问题，局党组开门纳谏，分市人大代表和政协委员外来投资企业各区县招商局包联镇村党员群众局机关党员干部六个层次，发放了份学习实践活动民意调查问卷。同时，采取召开座谈会开展调研活动深入基层走访等形式，广泛征求意见。共业的和佩戴胸卡......”。

6、“.....礼貌待人，无大声喧哗闲聊办私事等现象。办公室窗干部职工提前半小时上班，整理内务打扫卫生。机关工作实行定期督查制度，对于进入实施过程的各项工作目标，在通报交流反馈信息的同时，坚持月汇报季分析半年检查小结年底总结评比的全程考核办法，及时掌握各项工作进展情况，发现问题及时纠正，年终对工作目标完成情况进行综合评定，把工作任务完成情况考勤情况和干部职工考评情况，进行综合考评。评比结果按名次张榜公布，并对后，严谨细致，求实创新，作风过硬，狠抓作风落实，促进人防事业发展。贯彻执行上级命令指示坚决，能高标准高质量地按时完成上级赋予的各项任务。制定了科室工作标准，岗位职责健全，全办干部职工工作认真，态度积极，能较好地履行职责。干部职工有大局意识集体意识，能克服个人困难，积极维护整体利益。工作作风紧张，服务态度热情，遇事不推诿，科队站之间不扯皮，办事效率高，机关形象人防准军事化建设达标报告提高干部职工素质，改进工作作风，推动全市人防建设又好又快发展，使人防机关工作有章可循，有制可依，有规可行，进步制定和修改完善了准军事化建设的制度余项，以制度来规范干部职工的行为......”。

7、“.....靠严明的组织纪律促进制度的落实，以干部的率先垂范带动制度的落实，逐步建立健全了准军事化建设长效机制，推动了准军事化建设深入发展。全文无安全事故和失泄密事件发生的纪录。三重点突出，推动准军事化建设深入开展年初，按照省人防办的统部署，坚决贯彻执行省人防办的指示精神，我办将加挂民防局牌子和出台新的收费文件作为年度工作的重中之重，积极协调人事财政物价等部门，多次向分管组织人事物价财政人防的市委市政府领导汇报，按照领导的指示，分别向市委书记市长进行了专题汇报。新定标准规范及基本程序，对所负责的工作有计划有对策。机关内部积极推行人才兴业战略，努力培养既懂业务知识又懂军事知识的复合型人才。学术研究氛围好专题攻关能力强，全办干部职工具有大专以上学历达到，大学本科以上学历达到，年年连续引进了名硕士研究生，干部职工均可独立开展本职业务工作。能够熟练使用现代化办公设备，办理明几净，有门牌。办公设施设备摆放整齐有序。办公桌面清洁，有文明用语个人标识牌，物品种类及摆放统。办公楼前悬挂人民防空标志徽，办公环境整洁优美，年，被市政府表彰为市级卫生先进单位......”。

8、“.....值班人员小时值班坚守岗位，人员车辆出入有检查登记，处置情况准确迅速。建立健全安全保密工作机构和制度，措施落实，责任到人。建办年来，保名同志进行谈话，指出存在在问题，得出下步的要求。我们还加大了考评结果的使用力度，将每月考勤与下洞补助挂钩。把综合考评结果与评先树优干部使用挂钩，明确宣布考评后十名者不能评为先进工作者，当年不能提拔使用。机关形成了争先创优健康向上的良好氛围。五以整洁有序为标准，强化办公秩序建设。建立，努力实现科学管理。靠制度管理才是科学通信及业务处理等组成计征集到对招商引资工作的意体。在此基础上，月日局党组召开了深入开展学习实践活动动员大会，张兵局长对开展学习实践活动作了全面动员和具体部署。动员大会后，机关全体人员按照实施方案的部署迅速行动，扎实推进。整个活动在局党组统领导下，由领导小组组织实施，办公室综合协调，指导检查组抓好督导，全局个科室名党员干部全部积极参加了学习实践活动。二是抓好学习培训。党组带头学习，率先垂范，党员干部积极参与，真学真用。全体党员干部全面学习了党的十七大报告十七届三中全会重要文件......”。

9、“.....深入学习了毛泽东邓小平江泽民论科学发展科学发展完成学习实践活动发展观分析报告按照市委的统部署，我局在市直检查指导三组的具体指导下，组织参加了全市第批学习实践科学发展观活动。局党组把这次学习实践活动作为项重大政治任务和推动招商引资科学发展的重要抓手，加强领导，广泛发动，精心组织，扎实推进，圆满完成了学习实践活动各阶段的工作任务。现将工作情况总结报告如下自学等各项制度，全方位提高党员干部的理论素质和业务水平。二是建立健全贯彻落实科学发展观的领导决策机制。把学习实践活动中形成的深入调查研究解放思想大讨论广泛征求意见群众评议等好的做法上升为制度规范，长期坚持。三是建立健全体现科学发展观要求的干部考评机制。把科学发展观的基本要求同党员干部的岗位职责结合起来，改进和完善干部考核评价的方式方法，行成正确的用人导向。四是建立贯彻落实科学发展观的监督机制。完善落实科学发展观各项决策部署的领导责任督办检查跟踪问效行政问责等规章制度，坚决纠正和查处违反科学发展观的行为。三进步开展回头看，巩固和发展学习实践活动成果。适时。归纳起来有领导重视......”。