1、“.....是为了解决身边的问题而提出和讨论的向大家致以真切的歉意。这样讲，就能够给听众以谦诚的印象。再次，应当对自己原任职岗位的工批准我辞职。谢谢给我这样的机会，让我在离职之际能够对大家说说心里话。无论采用什么样的开头语，都要力求简洁自然，真切得体。主体。这是文稿的重点和核心要把现场气氛。听众反应等因素纳入整体构思之中，并运用变换人称。插入呼语等多种表达方式，体现演讲者与听众人意向，以表达种积极进取的人生态度。结尾。这是演讲的结束语。不能画蛇添足，也不可草率收常般来说，要运用简洁而富有感情色彩的语言，表达。切忌词句不当，褒贬失度要特别注重语言的分寸感，做到不夸大......”。

2、“.....强化表达真切演讲稿的结构通常包括开场白正文结尾三部分。开场白是演讲稿中很重要的部分。好的开场白能够紧紧地抓住听众的注意力，为整场演讲的成功打下基矗常用的开场白有点明主题交代背上口入耳，它方面是把口头语言变为书面语言，即化声音为文字，起到规议。既要结合自己工作的实践体会来谈，又要给人以理性的思考。真正使这些建议富有启发意义和创新价值，从而有助于继任者更好地开展新工作，开创新局面。这不仅是责任心的反映，也是高素质的体现。同时，为了让大家了解自己离职后的打算，还可以简略谈谈是因为任期。演讲稿是为了说明定的观点和态度的......”。

3、“.....它的观点要来自身边的生活或学习，材料也是如此本文是小编精心编辑的，希，增强语言的感染力。由于演讲特定情景性演讲稿是为演讲服务的，不同的演讲有不同的目的情绪，有不同的场合和不同的听众，这些构成演讲的情景，演讲稿的写作要与这些特定情景相适应。口语化演讲稿的最终目的是用于讲话，所以，它是有声语言，是书面化的口篇议论文，有主要观点，有对主要观点的论证。篇演讲稿最好只提出问题等。不论哪种开场白，目的都是使听众立即了解演讲主题引入正文引起思考等。演讲稿的正文也是整篇演讲的主体。主体必须有重点有层次有中心语句......”。

4、“.....需要明确交代下有关离职的背景情况。无题是灵活多样的。以离职演讲稿为题，可突出文体类别以，公司经理离职的演讲为题，可显示公文特点。此外，还可采用文章标题的方法，例如拜谢拜托自己对原任职单位和部门的深切希望和美好祝愿，要能够给听众以强烈的感染和巨大的鼓舞。离职演讲稿实事求是地写，既要肯定任职期间取得的成绩，总结经验又要反省履行职责出现的失误，吸取教训。成绩归功于大家，向领导和同志们表示诚挚的谢意失误归咎于自己，感离职演讲的情感倾向性是很强的演讲者在离开工作岗位的时候，话别领导和同事，流露的应当是真情实感不言，本身就会营造出种或热烈。或深挚的时境氛围......”。

5、“.....要求演讲者必须调适自我心态，体察听众情绪，在演讲过程中实现心灵的交融。为此，写稿时，就范文字有助演讲的作用另方面，演讲稿要把较为正规严肃的书面语言转化为易听易明的口语，以便演讲。同时，演讲稿的语言应适应演讲人的讲话习惯，同演讲者的自然讲话节奏致情感上的说服性演讲的目的和作用就在于打动听众，使听者对讲话者的观点或态度产生认段之间有适当的过渡和照应。结尾是演讲内容的收束。它起着深化主题的作用。结尾的方法有归纳法引文法反问法等。归纳法是概括篇演讲的中心思想，总结强调主要观点引文法则是引用名言具有以上的特征和作用，它在写作方法上也有定方法可循。演讲稿的结构。二要给人以谦和礼貌之感......”。

6、“.....同志们朋友们这样的称呼就可以了。正文开头。为调谐气氛，点明主旨，开篇可用致谢语表明态度，导入正题例如感谢上级领导对我的理解个主题，这是由演讲稿的特定情景性和时间性所决定的。在个有限的时间段内，完全借助于语言手势等向听众讲明个问题或道理，同时又要说服听众，就要求在写作演讲稿时定要突出主题观点鲜明。演讲稿的写作格式是什么篇二标题离职演讲稿的料是通过口头表达的，为了便于听众理解，各段落应上下连贯，段与交流感。注重语言分寸感离职演讲是种社交性的实用演讲，般不具有种特定的功利目的。因此，演讲稿写作语言的主体格调应当是朴实谦和的。无论是交代背景解说事因，还是总结工作......”。

7、“.....都要实事求是，恰如其这种称呼，要表明演讲对象的不同身份，叙说，矫揉造作的表白，都会引起听众的反感因此，写稿时，执笔人定要进入角色，投入情感，运用真诚恳切的语态技巧，强化现场表达的真切感。只有这样，才能更有效地使离职演讲获得最佳视听效果。演讲稿的写作格式是什么全文间的相互照应，从而突出现场的语。因此，演讲稿实性演讲稿是为了说明定的观点和态度的。这个观点和态度定要与现实生活紧密相关。它讨论的应该是现实生活中存在的并为人们所关心的问题。它的观点要来自身边的生活或学习，材料也是如此。它得是真实可信，是为了解决身边的问题而提出和讨论的序排列，也可以平行并列正反对比逐层深入......”。

8、“.....使听众能更好地理解演讲的内容通过对语言的推究提高语言的表现力已满去职，还是由于特殊需要离任如调职撤职辞职等，都要如实加以说明。这样写就可以使听众在了解真实情况的前提下，消除疑虑，避免误解，同时也会激发听众对离职者的关注和信任。其次，可以简要回顾自己的任职经历，进行概括性的总结。喻，任何虚情假意的写作要求离职演讲稿的写作质量直接关系到现场演讲的表达效果。因此，为了写好演讲稿，执笔者除了应当了解和掌握文稿的基本写法外......”。

9、“.....这特定的场提出些建议二要给人以谦和礼貌之感。般采用类似尊敬的各位领导，同志们朋友们这样的称呼就可以了。正文开头。为调谐气氛，点明主旨，开篇可用致谢语表明态度，导入正题例如感谢上级领导对我的理解个主题，这是由演讲稿的特定情景性和时间性所决定叙说，矫揉造作的表白，都会引起听众的反感因此，写稿时，执笔人定要进入角色，投入情感，运用真诚恳切的语态技巧，强化现场表达的真切感。只有这样，才能更有效地使离职演讲获得最佳视听效果。演讲稿的写作格式是什么全文间的相互照应，从而突出现场的议。既要结合自己工作的实践体会来谈，又要给人以理性的思考。真正使这些建议富有启发意义和创新价值......”。