1、“.....结合本单位实际，制订本消防安全管理制度。二消防安全工作是饭店安全工作必不可少的重要组成部分，饭店的消防安全工作在饭店防火委员会的领导下，在职能部门保安部的具体指导下，实行各级行政领导负责的防火安全责任制。由饭店法人代表担任消防安全责任人，领导饭店防火安全委员会，履行法定职责，积极开展本店的消防安全工作。营业总经理为本店消防安全管理人......”。

2、“.....各部门经理为各部门的消防安全责任人。各部门应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全职责，确定各级消防安全责任人。三各级行政领导消防安全责任人必须把消防全程预防全程控制。在食物食品种植养殖生产加工包装仓储运输流通消费等环节中发生食品安全事故，造成社会公众大量病亡或者可能对公众健康构成潜在的重大危害，并造成严重社会影响时启动应急预案......”。

3、“.....根据食品安全事故的范围性质和危害程度，对食品安全事故实行分级管理，分级响应。三明确职责落实责任。按照全国统领导地方政府负责部门指导协调各方联合行动的食品安全工作机制，落实各自职责。四科学决策依法应急......”。

4、“.....散餐操作服务程序备餐间操作服务程序早餐自助餐操作服务程序自助餐操作服务程序宴会自助餐操作服务程序酒吧操作服务程序三宴会工作项目程序与标准宴会操作服务程序四会议室会议室操作服务程序五中厨房生产操作服务程序六西厨房生产操作服务程序第四节餐厅各项操作规章制度餐饮部员工守则餐饮部员工奖罚制度餐饮部个人卫生及仪表修饰之准则怎样处理客人的投诉第节机构设置组织机构设置图二岗位......”。

5、“.....提供高质......”。

6、“.....并维持俱乐部批核预算之利润。职责理分解组织制定酒店年度经营计划，并按年度半年季度月份进行分解审批各部门年度经营计划和预算计划。负责组织建立和完善酒店组织机构选择最佳的组织规模，组织形态管理幅度和管理层级选聘部门经理以上高中级管理人员并授权明确各部门的职责，建立酒店内部合理而有效的运行机制......”。

7、“.....确立酒店的管理模式，组织制定领导制度等全店性纲领文件组织各部门制定各级岗位职责服务标准和操作程序，适时予以更新完善建立各项例会制度检查制度，不断推行深入。主持确立酒店的市场定位，提出市场拓展方向明确年度经营目标，审批年度销售计划，适时提出阶段性工作重点审批酒店产品价格政策和策略阶段性对市场进行分析预测和指导......”。

8、“.....建设确定酒店人才培评偏差的避免第四章绩效考评结果运用员工薪酬调整员工晋升员工培训特殊情况处理第五章绩效考评制度修订绩效考评制度修订委员会绩效考评内容修订第六章绩效考评文件使用与保存绩效考评文件保存格式绩效考评文件分类编号绩效考评文件保存方法绩效考评文件查阅权限第七章绩效考评申诉申诉条件申诉形式申诉处理申诉反馈附件海悦公司副总部门经理岗位季度考评表海悦公司副总部门......”。

9、“.....经理岗位年度考核表海悦公司基层员工岗位季度考评表海悦公司基层员工岗位年度考核表中高层核心能力打分表总经理助理工作能力打分表工程副总经理工作能力打分表策划部经理工作能力打分表销售部经理工作能力打分表财务部经理工作能力打分表总工程师工作能力打分表工程部经理工作能力打分表材料部经理工作能力打分表预算部经理工作能力打分表人力资源部经理工作能力打分表办公室主任工作能力打分......”。