1、“.....职责二接待专员岗位职责三客人来访登记表公司前台来访客人登记表前台接待来访记录表物业公司前台来客登记表四前台接待日志表五函件收发登记表信函与快件签收登记表信函与快件寄送登记表六前台接待管理流程预约客人来访接待工作流程来电转接流程七收发文件管理流程信函收发工作流程接收信函快件工作流程寄送信函快件工作流程传真发文工作流程传真收......”。

2、“.....文工作流程收文背签流程八前台接待流程九来电处理流程第三章办公事务管理办公事务主管岗位职责二办公事务专员岗位职责三行政办公秘书岗位职责四办公用品订购审批单五办公用品台账六报废物品清单七办公用品领用表八办公设备登记表九办公文书会签单文件会签单行文单表十印章使用登记表印章使用审批表印章使用登记表十文书档案借阅审批表十二办公用品管理流程办公用品购买流程办公用品领用流程十......”。

3、“.....人力资源管理内部控制手册主要分为以下两个部......”。

4、“.....其中，流程框架是业务运作的整体架构。本手册涉及的人力资源管理级流程包括项人力资源管理，二级流程主要有组织机构管理领导人员管理招聘管理培训管理绩效考核管理薪酬管理员工关系管理专业技术资格管理社会保险管理等，三级流程共个流程文档是对各三级流程具体环节的详细叙述，主要包括流程目标适用范围相关制度和规定流程图流程描述和风险矩阵六个组成部分......”。

5、“.....流程框架级流程个人力资源管理二级流程个组织机构管理领导人员管理招聘管理培训人力资源规划主管岗位职责二人力资源规划专员岗位职责三公司人力资源规划工作的基本程序四趋势分析法工作流程图五人力资源需求预测步骤六人力资源供给预测步骤七人力资源管理费用构成要素八人力资源管理费用编制流程九人力资源原始成本核算内容十人力资源重置成本核算内容十预算执行情......”。

6、“.....反馈流程十二预算差异分析报告十三人力资源年度规划表范本十四人力资源年度规划表范本二十五人力资源需求预测流程范本十六人力资源需求预测流程范本二十七人力资源规划管理流程范本十八人力资源规划管理流程范本二第三章招聘管理招聘主管岗位职责二招聘专员岗位职责三人员需求申请表四内部招聘工作流程图五面试实施流程图六应聘人员登记表七员工面试记录表八面试成绩评定表九面试成绩评定表二......”。

7、“.....有任何困难和问题，请及时与公司的相关部门及人员联系，我们将竭尽全力为您提供帮助和服务。本手册提供的内容会给您的职业生涯带来莫大的帮助，请仔细阅读并妥善保存。再次感谢您加入博瑞公司，我们将不懈努力为您架构起通向成功人生的桥梁,让我们携手并进为共建和谐美好的未来而努力奋斗,谢谢......”。

8、“.....寓意为企业人才之间架起通向成功的桥梁序言人才是指具有定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。人才是我国经济社会发展的第资源。我国正处在改革发展的关键阶段，深入贯彻落实科学发展观，全面推进经济建设政治建设文化建设社会建设以及生态文明建设，推动工业化信息化城镇化市场化国际化深入发展......”。

9、“.....实现系列过程，调动员工地积极性，发挥员工地潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。二人力资源管理的内容三人力资源管理流程从员工使用的程序来看，人力资源管理流程为人力资源部门根据企业的目标，岗位需要，按照职务说明书要求招聘符合条件的员工，员工进入公司后，通过上岗培训，具备上岗资格后担任职务。员工在使用段时间后，公司要对员工考核......”。