1、“.....司前台来客登记表四前台接待日志表五函件收发登记表信函与快件签收登记表信函与快件寄送登记表六前台接待管理流程预约客人来访接待工作流程来电转接流程七收发文件管理流程信函收发工作流程接收信函快件工作流程寄送信函快件工作流程传真发文工作流程传真收文工作流程收文背签流程八前台接待流程九来电处理流程第三章办公事......”。

2、“.....务管理办公事务主管岗位职责二办公事务专员岗位职责三行政办公秘书岗位职责四办公用品订购审批单五办公用品台账六报废物品清单七办公用品领用表八办公设备登记表九办公文书会签单文件会签单行文单表十印章使用登记表印章使用审批表印章使用登记表十文书档案借阅审批表十二办公用品管理流程办公用品购买流程办公用品领用流程......”。

3、“.....三办公设备购买流程办公设备购买审批流程办公设备询价流程办公设备比价流程办公设备采购流程十四文书档案管理流程发文管理流程收文管理流程档案归档流程档案借阅归还流程档案销毁流程十五往来信件管理流程十六公司印章管理流程制刻申请流程使用流程十七部门岗位设置人力资源部实行在人力资源主管副总经理领导下的部门经理负......”。

4、“.....部门人员直接向人力资源经理汇报工作。设招聘与员工关系管理薪酬福利管理培训发展与企业文化管理绩效考评管理四个专员岗位。部门职责人力资源规划管理制定人力资源规划，并经批准后实施。组织拟定企业机构人员编制，并经批准后实施。增编缩编等申请的受理调查和执行。负责人力资源支出预算编制与成本控制......”。

5、“.....为保证公司健康稳固发展，使人员相对稳定，维护正常人才流动秩序，建立规范的人才引进机制和人力资源管理流程，特制定本制度。二本制度主要涵盖员工招聘录用试用期管理考核薪酬培训执业资格管理离职等人力资源工作，适用于机关各分公司及业务部......”。

6、“.....且仅适用本制度。第二章分工与职责四人力资源管理工作是个综合的体系，每项工作都涉及公司的各个部门，只有同力协作，各司其职才能把人力资源工作有序高效地开展下去......”。

7、“.....人力资源规划主管岗位职责二人力资源规划专员岗位职责三公司人力资源规划工作的基本程序四趋势分析法工作流程图五人力资源需求预测步骤六人力资源供给预测步骤七人力资源管理费用构成要素八人力资源管理费用编制流程九人力资源原始成本核算内容十人力资源重置成本核算内容十预算执行情况反馈流程十二预算差异分析报告十......”。

8、“.....人力资源年度规划表范本十四人力资源年度规划表范本二十五人力资源需求预测流程范本十六人力资源需求预测流程范本二十七人力资源规划管理流程范本十八人力资源规划管理流程范本二第三章招聘管理招聘主管岗位职责二招聘专员岗位职责三人员需求申请表四内部招聘工作流程图五面试实施流程图六应聘人员登记表七员工面试记录表八......”。

9、“.....起止里程为。起点为新深圳站不含，直行下穿深圳市公安局警犬基地第二劳动教养所华达石场及南坪快速路后，右转从民防工程北侧通过，下穿预管看守及中康公寓，沿梅林路折向莲花山公园后......”。