1、“.....查找合同漏洞，完善合同约定，为辖区内重点企业发展提供法律支持。同时针对金融案件审理中发现的问题，以召开部分金融部门负责人座谈会的形式，建言献策，帮助其解决问题。三是通过调研和宣传相结合大力宣传倡导家庭和睦尊老爱幼邻里和执行新途径，通过采取悬赏执行公告执行与媒体合作等多种方式，提高了工作效率，年共执结案件件，结案率为，共执结件，结案率。悬赏公告执行的经验做法先后在日报头版头条报道，齐鲁晚报和大众日报也相继转发。全文法犯罪，营造安定有序的社会环境。加强与驻地党委政府联系，建立了审判执行重大案件等五项通报制度，保证了各项工作的顺利开展......”。

2、“.....消除不安因素。是尝试进行行政诉讼简易审和行政和解结案的改革，年共审结行政诉讼案件起非诉审查和执行解员列席法庭工作例会。通过相互交流信息，及时总结经验教训，制定预防对策。通过依法确认和支持人民调解协议的效力，推动人民调解工作的发展。引导纠纷双方理性选择纠纷解决途径。将诉讼风险告知举证责任告知诉前纠纷解决方式温馨提示等纠纷解决指南通过人民调解员宣传到基层群上与庭下调解相结合诉讼与非诉讼调解相结合，努力为当事人寻求最快捷最经济的纠纷解决方式。整合资源形成合力，实现人民调解与司法调解的良性互动。充分发挥基层组织优势......”。

3、“.....构建了委托调解机制，在审理农村土地承包邻里纠纷婚姻家庭赡养年共受理审民商事案件件，调撤率。年共受理民商事案件件，调撤率，比上年提高近个百分点。年共受理民商事案件件，调撤率，比上年提高个百分点。可见，近几年我院调解工作呈现持续上升的，自探索多元化纠纷解决机制以来，各业务庭室普遍加大了调解力度，有效地化解了各种社会矛盾，促进了社会的全面健康发展。加强法官调解能力建设，着力提高调解水平。进步抓好对最高人民法院的司法解释的学习，并通过开展经验交流调解能手评选等多种形式的活动，把诉讼调解工作不断引向深入。根据不同案情和不同当事人采取不同的策略方法......”。

4、“.....因势利导，促成双方达成和解。根据案件实际情况的需要，注重充分发挥当事人亲戚朋友的促进作用，把调解工作做到当事人之外的第三方第四方，促成双方和解。我院审结的起集体追讨工资报酬案件，公司拖欠名职工七八解方法和考核指标等方面作出明确规定。二是建立了调解工作指导推进机制调解工作考核奖惩机制等调解运行机制，将调解工作由软任务变硬指标，提出了三个必须。即将调解程序作为案件审理的必经程序，所有的案件都必须调重大疑难案件必须着重调宣判前的任何调解可能都必须把握。发挥法盾。诉讼调解作为我国诉讼制度的重要组成部分，是法院行使审判权的重要方式......”。

5、“.....不仅在民事审判工作中进步重视和加强调解工作，而且积极探索开展刑事自诉案件和刑事附带民事诉讼案件行政诉讼案法院纠纷解决机制经验交流案件件。特别是对拆迁案件进行了重点审理和执行。在拆迁工作中，按照调解为主,强制为辅的处理原则,灵活运用耐心诚心决心真心相结合的工作方法，促进纠纷圆满解决。两年来，先后组织了次集中行动，执结房屋拆迁案件户，没有起矛盾激化案件发生。二是探索案件诉讼效率等方面的作用，既为庭审做好准备，又使些简单纠纷可以在庭前得到及时妥善化解......”。

6、“.....减少纠纷，预防犯罪。坚持惩治与预防相结合的方针，采取以案讲法法律宣传回访帮教等形式，提高群众的法律意识，促使服刑人员改过自新，更好地预防和减少违。加强初信初访工作，注重提高办案质量，努力预防和减少重复访越级访和上访老户等问题的发生。高度重视群体上访和上访老户的处理，及时妥善化解社会矛盾。上访老户邹立贤曾在我院打过次官司，不但本人多次进京上访，还代理他人上访。在规范司法行为年活动中，我院实行分管领导直接包案，相处的社会公德和家庭美德。四是通过提出司法建议，如交警部门出具赔偿凭证需完善建议农村村委会设置水塘危险警示标牌......”。

7、“.....有效地帮助有关部门完善社会管理。繁简分流，取得法律与社会效果的良好统。对立案排期开庭审理判决执行信访等各个环节众手中，尽可能让群众不走或少走弯路。三拓宽服务领域，多措并举化解纠纷。开展司法调研，提出司法建议，为大局服务。是加强对经济领域涉法问题的研究，及时向党委政府和有关部门提出司法建议，为经济发展提供司法保障和服务。二是针对部分企业合同管理意识不强，容易造成纠纷加大等诉讼案件时，邀请当地人民调解员协助调解，实现人民调解与司法调解的有机衔接和良性互动。切实加强对人民调解工作的指导和支持......”。

8、“.....不断提高人民调解员的业务素质和实战技能。定期邀请辖区人民调状态。二延伸诉讼环节，建立以非诉化解纠纷为先导的诉调对接机制。针对进入诉讼环节的民商事案件逐年增多法院审判力量日益不足息诉罢访工作难度不断加大的状况，我院将诉讼环节向前延伸，要求线法官主动走出审判庭，将诉讼调解与人民调解行政调解有机对接，做到庭前与开庭调解相结合庭过各种形式加强调解技能的培训，重点强化了审判人员三方面的调解能力是提高准确把握事实认定和法律适用的能力。二是提高法官综合运用调解方法的能力。三是提高判断能力......”。

9、“.....我院调解和经调解后撤诉的案件总数占到结案总数的。其中年的工资，时间长人员多帐目乱职工情况复杂，处理不好容易引起群体性上访事件，审理该案的审判员遍遍地与当事人起核对几年来的帐本，终于理清了帐目。针对当事人不断出现的意见分歧，办案人员又经过十多次的调解工作，案件最终到妥善解决。实践中，耐心细致化解纠纷的案例决不仅仅使这例官主导作用，创新调解技巧和方法。注重能调则调当判则判调判结合案结事了的原则，不断强化法官调解意识，尽可能把调解作为首选结案方式。在调解前，找准当事人争论的矛盾焦点，选准调解的突破口，有选择有准备地制定调解方案......”。