1、“.....把精神文明创建成果与物质奖励结合起来，把精神文明创建活动与各类评先表彰活动结合起来，实现奖优惩劣，充分调动全院职工的创建积极性，营造人人关心人人支持人人参与的浓厚氛围。全文，各科室各部门主要负责人为本科室创建工作的第责任人，对影响创建工作大局的任何科室和个人，将按照医院有关规定，严格追究直接责任人和科室负责人的责任。因此，各科室各部门负责人定要把创建工作摆上工作的重要议事日程，明确创建目标，按心制度，加强三基三严工作，积极开展医疗质控与医疗安全检查，落实院科两级目标责任制。持续推进医疗服务建设，不断改进医疗质量，确保医疗安全。转变工作理念，增强服务意识。后勤部门要积极为线提供服务与支撑业务科室要将服务患者作为自化三改二推评议活动，提高医院的满意度切实改善就医环境。改善就医环境，创建无烟医院，保持医院干净整洁，同时布置小装饰物，使病人有温馨感，减少医院生冷形象。同时积极开展创建平安医院活动，让病人就诊更安心。推进改善作，创新服务，打造良好的文明氛围，推进创建工作开展。落实社会责任，支持公益活动，大力开展志愿服务。院支部要发挥工青妇组织优势，打造志愿服务团队......”。

2、“.....利用医院技术优势，进社区下基层开展义诊活动，继续为广大群众带去便个人三个层面学习，坚持每月学习与专题学习结合，全院形成学习的良好氛围带动职工个人自觉学习进步。抓好党风廉政建设。按中央精神开展反腐倡廉工作，宣传到位，落实各项反腐措施到位，督促检查到位，使反腐败工作经常化化。保证创建活动经费长书记为常务副组长各科室负责人为成员的新届文明单位创建工作领导小组，领导小组下设创建活动办公室，挂靠院办，负责日常工作。四创建措施加强组织领导，扎实抓好创建工作创建工作由院创建领导小组负总责，各部门分级管理升我院文明建设水平，推动医院的建设与发展。二创建目标坚持公益性的办院方向,积极履行社会责任。坚持以病人为中心,不断增强医院服务功能，着力提高全院医务人员的职业道德素养和专业技术水准，优化就诊流程，规范医疗行为,改善医明各类先进的通知等文件精神，结合我院实际，制定开展创建县级文明单位活动实施。指导认真贯彻落实党的十八大十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要精神，以科学发展观为指导，以社会主义核心价值体系为根本，以社会主义荣辱观引中医院创建县级文明单位工作计划职责分工，切实履行好自己的职责......”。

3、“.....要加强督导，确保各项创建措施落到实处。医院创建活动领导小组要加强对整个创建活动的监督检查，及时发现和解决创建工作中出现的各类问题。创建活动领导小组要坚持把创建工作纳入综合目标管理内容，广大医务人员定要充分认识创建文明单位对医院建设与发展的重大意义，统思想，提高认识，不断增强创建工作的积极的工作热情，增强机关的凝聚力和向心力。全文部职工保障制度，做好干部职工生日慰问活动，保障干部职工的合法权益，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。支持共青团工作，指导机关团组织做好青年文明号创建和青年志愿者服务工作，性主动性和创造性。要加强领导，强化责任。我院县级文明单位创建工作要坚持谁主管，谁负责的原则，院长是创建工作的第责任贯彻于医院职工的工作与生活中。同时在医院积极倡导形成低碳生活节能减排，厉行节约的良好风气。广泛开展医院室内禁烟宣传活动，张贴禁烟标识，组织志愿者开展诫烟宣传教育工作。丰富职余生活。关心职工的业余生活，在医院环境简陋的情况下，利系列的优质服务措施，使老百姓感受到就医的便捷和服务的改善。四树立文明新风尚，形成良好的行医氛围积极开展道德建设。在职工中树立良好的社会主义道德观......”。

4、“.....使职工牢固树立正确的世界观人生观价值观，自觉业务能力的重要组成部分窗口部门要将服务百姓视为树立自我良好形象的责任行为。规范落实敬语禁语等行业用语。全院以病人为中心，努力为患者提供优质医疗服务。做好社会评议医院活动。落实院务公开工作，让职工群众更加了解医院召开服务流程。按照方便与快捷的要求，医院继续在服务流程上进行改进与优化，针对我院老年病患者的特点和需求，制定相应的系列服务流程，配备专职导诊和志愿者，为患者提供就诊咨询分诊服务预约挂号等免费服务措施。改善服务质量。严格落实健康服务踊跃参加扶贫济困结对帮扶社会救助等活动，与挂钩的居委会开展帮扶工作，至少帮扶困难家庭两户，每年帮扶资金不低于元结合创建文明县城卫生县城活动，开展系列志愿者美化医院环境生活环境社会环境活动。三每年医院预算定经费，保证创建活动开展的需要。二打造积极向上队伍，扎实推进文明创建以岗位为基础，全面开展优质服务。全院积极开展党员示范岗青年文明号等岗位创建活动，各病区创造条件开展优质服务活动，在岗位上踏实坚持上下联动，与医疗工作起协调部署，齐抓共管。广泛宣传发动，充分调动干部职工的积极性......”。

5、“.....把全体干部职工的思想统到活动要求上来，为创建活动顺利开展奠定良好基础。抓好学习型单位建设。加强院部科室及职环境，为人民群众提供优质高效安全的医疗服务，使医德医风医疗质量医院管理达到较高的水平，精神文明建设成果显著，达到文明单位标准，创建成为县级文明单位。三组织领导为加强对我院文明创建工作的领导，把创建活动落到实处，成立院长为的建设为重点，以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神,推进医院建设，不断提高职工文明素质，进步改进服务态度，提高医疗质量，在全院掀起共建文明共创和谐的热潮，树立以病人为中心的服务理念，努力构建和谐的医患关系，大幅政为深入开展我院精神文明工作,促进医疗工作全面协调科学和可持续发展，根据县精神文明创建活动管理办法修订版关于新届年度县级精神处各类非法客运车台，完善经营手续的出租车台。公交车型统更新台，出租汽车更新台。二是认真履行职军事训练，使我办工作容，组队参加区直机关运动会。通过开展富有特色寓教于乐健康向上的司法资源文化体育活动，激发广大干部职工通过宣传，引导公众正确了解医疗行业，尊重医务人员辛勤劳动......”。

6、“.....严格审查和处置党员干部违反党纪政纪涉嫌违法的行为。年月日执行新的中国共产党纪律处分条例。二是以观看警示教育片以案代训参与现场庭审等方式继续开展以学习贯彻党章为主要内容的反腐倡廉宣传教育活动。三是宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进并及时通报。镇纪委对脱贫攻坚工作实行脱贫攻坚每月督查通报制度，每月制定脱贫攻坚脱贫督查工作安排，明确督查内容，定时进行专项督查，并进行通报。通报结果作为村两委以及镇干部评优选先年度考核重要内容和依据。着力强化惠农资金督查。镇纪委围绕，加强对村集体资产资源资金监督管理，杜绝集体资产无偿占用集体资源挪用集体资金等行为发生，全面实现村账户的目标。持续开展村居三务公开监督。每季度初镇纪委同镇党委督查办对各村居的党委村委财务进行督查，并下发督查通报请假情况上班情况等工作作风情况进行通报。抓好纪检干部队伍建设。以全面学习新准则和新条例等党章党纪为契机，深入推进三转，狠抓队伍建设。镇纪委每季度上报季度任务清单，每月召开镇纪委工作会议，每季度组织召开村纪检组长工作会......”。

7、“.....要求持领导干部坚持述职述廉制度个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定和省市区委关于作风建设有关规定，以及区纪委关于严格规范领导干部操办订目标责任书，明确职责任务责任内容。㈡全面加强纪律建设。严肃换届纪律。为了在今年的换届工作中，严格执行换届选举相关法律法规和工作程序，确保换届选举平稳有序进行，镇纪委要把纪律和规矩挺在前面，在换届动员会和领导班子民主生活之际，组织学习发展提供强有力的政治保证。三主要任务㈠着力落实责任分工。是压实两个责任。按照党政把手负总责和谁主管，谁负责的原则，党委带头落实主体责任,定期组织召开党风廉政建设工作会议，实行镇党委班子和成员公开廉政承诺制。镇纪委严格题以及镇村干部作风方面存在的突出问题，严格执行党风廉政建设责任制，营造风清气正的良好氛围，更好的为全面推动我镇经济社会可持健康发展服务。二指导思想以邓小平理论三个代表重要思想科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三为充分发挥好镇纪委监察工作职能，突出主责主业，强化责任担当，深入。以三严三实的标准始终坚持把纪律和规矩挺在前面，聚焦监督执纪问责......”。

8、“.....着力解决群众身边的四风和腐败乡镇纪委度工作计划完善监督体系。是深化制度建廉，抓好年惩防体系建设年底工作任务的分解落实，强化行政权力依法规范公开运行双重监督体系，持续推进权力目录清理行权流程优化风险防空点为设置等工作。二是进步完善反腐倡廉相关制度，尤其是源头防治腐败制度行为的惩处力度。加强对重点领域重大项目的监督检查。加强对重大项目立项审批用地规划工程招投标竣工审计项目资金运行监好各项常规工作的细节管理，总体提升学校管理水平。强化学生规范训练，狠抓学习习惯养成。从而达到素质提高行为规范校园和谐。考核结合起来，把精神文明创建成果与物质奖励结合起来，把精神文明创建活动与各类评先表彰活动结合起来，实现奖优惩劣，充分调动全院职工的创建积极性，营造人人关心人人支持人人参与的浓厚氛围。全文，各科室各部门主要负责人为本科室创建工作的第责任人，对影响创建工作大局的任何科室和个人，将按照医院有关规定，严格追究直接责任人和科室负责人的责任。因此，各科室各部门负责人定要把创建工作摆上工作的重要议事日程，明确创建目标，按心制度，加强三基三严工作，积极开展医疗质控与医疗安全检查，落实院科两级目标责任制......”。

9、“.....不断改进医疗质量，确保医疗安全。转变工作理念，增强服务意识。后勤部门要积极为线提供服务与支撑业务科室要将服务患者作为自化三改二推评议活动，提高医院的满意度切实改善就医环境。改善就医环境，创建无烟医院，保持医院干净整洁，同时布置小装饰物，使病人有温馨感，减少医院生冷形象。同时积极开展创建平安医院活动，让病人就诊更安心。推进改善作，创新服务，打造良好的文明氛围，推进创建工作开展。落实社会责任，支持公益活动，大力开展志愿服务。院支部要发挥工青妇组织优势，打造志愿服务团队，使志愿服务常规化。利用医院技术优势，进社区下基层开展义诊活动，继续为广大群众带去便个人三个层面学习，坚持每月学习与专题学习结合，全院形成学习的良好氛围带动职工个人自觉学习进步。抓好党风廉政建设。按中央精神开展反腐倡廉工作，宣传到位，落实各项反腐措施到位，督促检查到位，使反腐败工作经常化化。保证创建活动经费长书记为常务副组长各科室负责人为成员的新届文明单位创建工作领导小组，领导小组下设创建活动办公室，挂靠院办，负责日常工作。四创建措施加强组织领导，扎实抓好创建工作创建工作由院创建领导小组负总责......”。