1、“.....并及时向职工传达。全文间的法律法规清单等相关文件进行更新，规范各种报表记录。月份邀请其他兄弟部门和相关职能处室内审员对本部门进行内部审核，对审核中别人提出的问题，提出改进的议建和建议，推导书及时发放到了职工手中，圆满完成了作业指导书的换版工作......”。

2、“.....为此做好统计技术分析工作，将车间生产中出现的异常情况，进行分析采取纠正措施，写出纠正措施报告。三完成第五长丝车间作业指导书的编写和印刷工作根据企管处的安排，要求各个车可纺性差，我经常和原液车间的技术员沟通，反映车间的可纺性情况，并与职能处室的技术员多联系沟通......”。

3、“.....今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法，大根据行业协会的精神，年月份公司要求五长丝车间北区停车，我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作，并把在工作中遇到的问题及时向车间领导汇报，安排相工作。二工作中发扬团队合作精神，努务完成车间的生产任务在平时的工作中，首先做好日常工作......”。

4、“.....坚持经常和其他技术员进行工作交流，个代表重要思想的内涵和精髓，努力做到认识上有新提高运用上有新收获，达到指导实践促进工作提高工作水平和服务能力的目的，同时学习了胡总书记的社会主义荣辱，并按照八荣八车间的名技术人员，我在车间领导和同志们的关心和支持下，通过努力工作......”。

5、“.....在过去的年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了很多工作，现将年来的工作车间工人任职工作总结三合管理体系在本部门的不断完善和改进，来迎接公司年度的内审和外审工作。与认证办的同志多联系多沟通发挥桥梁和纽带作用，对我车间的职工和来我们车间参观的相关人员，传达标准的理解，按照内部审核程序的要求......”。

6、“.....今年三月份，组织车间有关人员对车间的危险源和环境因素进行了重新辨识和完善，对带回来的脆断丝筒子，让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失，让职工在工作中如何避免脆断丝的产生，始终给职工敲响警钟，增强职工在工作中的责任感。五按照三合体系的要求搞好车配合各工段班组搞好青工技术比赛......”。

7、“.....加强新版作业指导书的学习，今年月份，组织我车间全体职工全部进行了理论知识考试。提高了职工理论知识。四班职工坚持们车间特别制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两次职工培训，开展形式多样的职工培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同，由技术员鉴定合格后方可独立上岗。今年月份组织职间完成作业指导书的换版工作......”。

8、“.....我和其他技术员明确分工，使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容，更适用于实际操作。月份将作业提高了可纺性。满筒率由原来的不足上升到了现的左右。每月将车间的生产情况进行次总结，及时将总结上交到技术处将车间的主材消耗进行总结，及时上交计划处关人员解决。月份北区开车......”。

9、“.....提前将各项工艺参数调整到位，确保开车成功，保证产品质量。由于五长丝车间长期纺木桨，导丝轮废丝多分发扬民主，杜绝独断专行，统思想统步骤，从而圆满完成车间的各项生产任务。年年配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台，累计改纺台，十几个品种。的耻的要求来做人做事，并及时写入常思想江报......”。