1、“..... 管理架构 项目经理 项目副经理项目助理经理 项 目 文 员 兼 档 案 检查时间 初定流业股份有限公司外派学习协议书 附三外部培训机构评估 附四部门总经理级及以上人员出国进修内部审批表 附五万科企业股份有限公司派遣管理人员出国进修协议书 个人进修资助规定„„„„„„„„„„成立公司开展......”。

2、“.....万科化培训的办法„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 公司派遣外出学习管理规定„ 考核的程序„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„万科企业股份有限公司 年度考核评议„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第十章任免与奖惩 任免程序„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„......”。

3、“.....„„„„„„ 职员职务任免审批表„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 总部及全资企业人力资源管理审批权限览表„„„„„„„„„„„„„„ 第十章内部调整调配 内部调整程序„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 内部调配程序„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第十二章培......”。

4、“.....从细部着手，全面改进，对员工进行国际水准规范化的 培训和管理......”。

5、“.....为客户创造更高品 质的生活空间。接管个 月来，万科的物业管理受到建设部上下的致好评。 年底，万科在全国各地开发的房地产项目中已有个被建设部评为全国物业管 理优秀示范小区。 北京万科物业管理公司自年成立以来，借助集团物业管理优势，不断追求规 范化专业化，凭借良好的服务态度和完善的服务保障体系......”。

6、“.....在同行和客户中树立了良好的口碑。公司现有各类专业服务人员余人 本着至诚服务温暖万家的宗旨，为住户提供房屋维护安全保障环境治理 商业娱乐配套等全方位的服务，并致力于社区文化的建设，推广现代居住理念和生 活方式。识多寡，都是有 无穷吸引力的......”。

7、“.....员工晋升申请表 二人员调动申请表 三人员调动审批表 四员工离职申请﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三加班申请单 四违纪处理单 五月度绩效考核表 六绩效反馈面谈表 七绩效考核申诉表 八技术总监绩效考核表 九营销总监绩效考核表 十员工绩效管理工作流程十月度绩效考核工作流程 第九章薪酬管理 薪酬调查问卷表 二员工调薪记录表 三员......”。

8、“.....工奖金核定表 四员工津贴申请单 五特别休假申请单 六员工保险月报表 七员工福利金申请表 八员工活动补助申请表 九薪酬调查工作流程 十薪酬体系管理流程 第十章人员调配与流动管理 订年度人力资源需求 计划招聘计划 招聘渠道的拓展与维护 招聘过程中的人才测评与职管理 职责员工培训与开发管理 职责劳动关系管理 职责员工职业生涯规划管......”。

9、“.....进行各部门职责权限划分四人力资源部权力 五公司第阶段培训计划表 九公司第二三阶段培训计划表 十培训师评估调查表 员工升调和辞退管 九面试成绩评定表二 十面试成绩评定表三 十招聘计划管理流程 十二招聘与录用流程 十三内部招聘管理流程 十四内部招聘管理流程二 十五员工试用管理流程......”。