1、“.....因而需要进行转换，由于标准的发展，收 发邮件时进行邮件格式的转换有时会发生些现象，能内在的 支持将邮件存为格式，这样就不需要进行邮件格式的转换，减少了 的发生。 外出线程数最多为个，传输效率较低，在中可调整至个，从而 提高传输效率。 当服务器上的公用地址本需要压缩或重建视图的时候，需要关闭服务器 进行，上支持联机在线压缩等。 系统的管理比较麻烦，当移动个用户到另个邮件服务器上时需要进行很多 的手工工作，旦操作不全，就可能使用户邮件工作不正常，的管理客户端 采用统集成的管理界面，使得管理更加方便。 由于我行企业网邮件系统采用本身自带的功能，没有对地址本和邮箱做任 何改动，因而对系统进行系统软件的升级是可行的，升级过程中，现有的管理 复制和邮件路由的拓扑都保持不变，对于总行邮件服务器，需要重新设置服务器的 传输任务，调整服务器任务的参数，以充分利用的扩展功能......”。

2、“.....它覆盖全行，用户涉及信 贷计财统计等部门，建立了个级分中心多个二级分中心和多个网 点，是行内个重要的管理信息系统。从年底成功推广以来，为加强我行信贷业务 管理防范和化解信贷风险起到了很大作用。 信贷管理信息系统的总体实现目标是针对我行信贷管理的多级模式，根据信贷业务 的现行需求和可以预见的变化，本着以客户为中心，以业务处理流程为主线，以风险 管理为核心的设计思想，基于标准的操作系统网络数据库和程序设计语言，采用 多级客户服务器模式，全面实现信贷业务信息管理的电子化。从业务功能上看，信贷 管理信息系统分为业务处理流程和业务管理功能。贯穿整个业务功能的主线是信贷业务 的处理流程，业务管理信息在业务处理流程中采集产生，业务管理功能服务于业务处理 流程。 从系统整体结构上看，系统采用层次结构，分别在总行级分行二级分行建立 数据中心......”。

3、“.....数据将沿经办行 二级行级行总行的方向上传，此传输过程在初始化过程中将下级行数据库中的数 据按要求传输到上级行的数据库，逐层向上集中。初始化工作完成后数据传输进入数 据更新阶段，此阶段的数据上传只限于发生变化的数据。数据下传发生在总行信贷部门 对特定的数据内容即系统参数标准代码等作出修改时，使各级领导在较短的时间内能对全行或关注行的人力资源状况 有个概括的了解。 人力资源管理信息系统为纵向三级的应用结构。由二级行级行依次上传变动信 息。 人力资源管理系统主要是基于的基本设计元素，包括表单，视 图，导航器，公式，和，并包括些用开发的客户端应 用程序。从理论上讲，数据库移植到平台以后，不论是继续使用的数据库结构还是更换为新的的数据库结构，能够支持原有的数据库设 计，数据库里存放的文档数据也保持致。客户端应用程序是基于位操作 系统的外部程序用开发，采用技术存取数据库......”。

4、“.....在这方面与支持同样的标准，因而企业系统平台的升 级对人力系统来讲是可行的。 年月发布的人力资源管理系统版本为，目前，人力资源管理信息系统 版已经推广，升级的测试工作在新版本的基础上进行。 办公自动化系统 办公自动化系统是全行办公自动化的期工程，是在企业网基础上开发的基于 和外部构件技术开发的办公系统。它利用了企业网的物理网络和 邮件系统等基础资源，开发了文档管理库，利用工作流技术实现对文件的控制和管 理，用户范围覆盖总行所有部门分行的各处室，业务涉及全行机关的工作人员。办公 自动化系统包括公文管理秘书子系统档案管理信息宣传四大应用部分。提供了内 部刊物公告系统公文管理档案管理资源管理日程安排共用信息等功能。该 系统能够实现内部办公信息共享，信息有序有效地传递，减少环节，提高办公效率， 减少办公费用支出。 我行系统自从年月份正式上线以来，已在所有的级行成功运行......”。

5、“.....总的来说，该系统逐步实现了总行的电子签报和电子发文， 加快了总行的信息流转速度，提高了办公效率。 从技术架构来看，该系统核心功能建立在总行的企业网的基础上，前 台运行，后台运行，各行之间的业务信息交换采用的标准 邮件和远程直接操纵数据库，从系统本身来看，其主要功能如公文管理子系统 秘书管理子系统档案管理子系统信息宣传子系统信息服务子系统和个人办公子系 统等都采用本身的功能，但在些外围程序方面采用非本身的技术 组织机构树的管理和维护 为了操作和维护的方便性，所有的组织结构和人员信息存放在公共数据库 中，在管理员的前端采用编写的可执行程序进行维护，该程 序采用技术从中直接读取数据，进行维护后存入中。表格的统计显示和打印 由于本身的统计和打印功能较差，本系统提供了个统计打印模块， 该模块是用编写的，采用技术从中取得数据，然后进行统计和打印。 工作流设置程序 为了加强系统的灵活性......”。

6、“.....实 现流程的管理维护及监控。该程序采用编写，采用的方式存取数据库。 安装程序 为了实现前端程序的安装，本系统利用编写了个外部程序，该程序 与系统本身没有多大关系。 目前经过优化后的系统，在总行和级行所使用的是同版本，共有数据库 个，数据库间的关系复杂，并且包括用和编写的外部程序。新的版本已于 年月日发布。 总的来说，数据库移植到平台以后，不论是继续使用的数据 库结构还是更换为新的的数据库结构，能够支持原有的数据库设计，数 据库里存放的文档数据也保持致。外部程序统采用技术存取 数据库，在这方面与没有什么区别，因而企业网系统平台的升 级对系统是可行的。 另外，由于数据库磁盘存储结构的变化，对数据库视图索引的增强，会对打开数据 库的效率上有所增强。考虑到目前系统界面使用的是数据库中的导航器设计元素，是在 图形的上面做热点区域作为导航......”。

7、“.....可以定制更灵活的界面风格，不使用图形作为导航，可以大大降低 打开界面时的下载数据量，提高用户使用的速度。这些因素如果能在升级过程中予以考 虑，将会对系统升级产生积极的影响。 总行内部系统 目前总行内部系统采用作为服务器，主要完成信息发布 项目技术支持等功能，其技术上主要采用自身提供的功能， 的模块能够将数据库的内容动态地转换成文件发送给浏览器，同时 也能解释文件系统的文件，现有的总行内部系统正是采用数据库文件功能实现的，在这方面，与没有变化， 可以直接升级。 技术及实施方案 建议实施方案描述 企业内部网是个涉及范围广涉及到全行的六百多台服务器三万多台客户端和 众多的使用管理和开发人员，生产系统多邮件信贷人力等的庞大系统， 因此对其的升级不可能几天就能完成，需要分阶段逐步实施，在这个过程中需要仔细规 划，各相关部门及各项目组紧密配合才能使整个升级过程快速有序地进行......”。

8、“..... 项目实施过程中的工作分工 企业网系统升级过程工作量相当大，考虑到我行各级系统管理人员和系统维 护人员对技术已相当熟悉，为降低系统的升级周期，我们将参照企业网工程建设 的成功经验和企业网目前的管理和技术支持模式，分别组建总行企业网升级项目组和各 分行企业网升级项目组，对工作进行有效地划分。 总行企业网升级项目组主要负责系统的测试方案及实施手册的编制总行及各 级分行的服务器和应用系统的升级总行及级行的系统管理员的培训总行 用户培训及总行客户端的升级试点二级行的服务器和应用系统的升级对分 行的技术支持等。 各分行企业网升级项目组主要根据总行企业网升级项目组提供的实施手册对级行 的客户端系统升级对级行的用户进行培训对二级行的服务器和应 用系统进行升级对二级行的客户端进行升级对二级行的用户进行培训等......”。

9、“..... 内容 详细调查各个应用系统的开发运行技术实现等情况 初步估计升级所需的工作量 制定工程的总体计划 收集升级过程中所需的各系统的介质，软件，文档等 组建工程实施项目组。 应用系统测试阶段 目的 建立测试环境，详细测试各个系统，明确各个系统在升级过程中需要做的具 体工作。 内容 准备测试环境，要求测试环境尽量模拟建行目前的现状，其应该覆盖邮件系 统信贷系统人力系统系统内部系统等，同时要覆盖总行 和多个二级分行 编写测试计划测试手册 进行测试人员的培训 详细进行集中测试，按照测试手册的要求，进行测试各个应用系统在下 的运行情况，填写测试报告及问题记录 制定并明确改造的计划和步骤。 应用系统改造阶段 目的 改造各应用系统，确保其在下能够很好地运行。 内容 针对测试阶段发现并记录的问题，界定问题的来源......”。