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梦瑞德婚庆有限公司创业计划书_创业策划书(5) 梦瑞德婚庆有限公司创业计划书_创业策划书(5)

格式:word 上传:2022-06-26 00:39:18

《梦瑞德婚庆有限公司创业计划书_创业策划书(5)》修改意见稿

1、“.....发挥程度不等而定。奖励制度如下向公司提出合理化建议并被采用的奖励的奖金。公司每月评出全勤奖的奖金每季度全勤者奖金半年全勤者奖金元全年全勤者奖金元策划新颖创意奖元全套新颖方案被客人使用奖励元后期最佳婚礼视频光盘制作奖元后期最佳婚礼照片创意设计奖元后期最佳婚礼爱情创作制作奖元工作态度最佳奖元每月评选位单个接单金额最高奖元不含花车价款全月接单总金额最高奖元不含花车价款在公司供职年以上者从第二年开始,每月工资多的奖金。以此类推接单人员的婚礼提成要在婚礼当月完成后结算。客户填写婚礼服务评议单每月评,对最佳者奖励的奖金。十四公司福利制度公司与公司员工签订劳务合同并工作满年六个月时可以享受待遇和福利如下甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定参加社会保险,按时足额缴纳养老失业医疗工伤生育等社会保险费。其中乙方负担部分由甲方代扣代激......”

2、“.....需要停工医疗时,甲方根据乙方实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月至二十四个月的医疗期。医疗期内由甲方发给病假工资或疾病救济费病假工资或疾病救济费不低于当地最低工资标准的。医疗待遇按照国家和自治区医疗保险的有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤,医疗费由甲方或社会保险机构负担,医疗期间应按有关规定发工伤津贴。乙方因工致残的伤残补助金抚恤金护理费等待遇,按国家和自治区工伤保险的有关规定执行。乙方因工或非因工死亡,其丧葬费抚恤费救济费按国家和自治区有关规定由甲方或社会保险机构支付。十五相关补助制度差旅费因公外出,长途车费原价报销,当日返程者每天补助元,隔夜满天补助为元,如误报虚报将不予报销。市内交通费按级别进行交通补助公司指定员工元月必须含月票卡发票。实际开支不足标准的,按实际发生额报销,超过部分原则的公司不承担。公司集体活动外出车费由公司进行安排,返程自行处理......”

3、“.....经理元月,总经理级实报实销。实际开支不足标准的,按实际发生额报销,超过部分公司不承担。如遇特殊情况在外地执行公务较多较长,可书面申请至部门经理,经理签审后报请总经理审批,申请人凭批复件原件贴票报销付电话清单。高温补贴所有员工享受夏季高温补贴,补贴标准为元月,每年个月,由经理进行集体采购发放。业务招待费所有业务招待费用需事先填写招待费计划使用表,报请部门经理总经理批复后方可执行。没有领导签字的不予报销,报销的发票必须真实有效,情况虚假的不对不予报销。如无必要,尽量压缩该费用开支,严禁申请人在高档消费场所使用业务招待费。如发生虚报类似现象将视为严重违规行为,公司将拒绝报销。年公休假员工按工龄可享受带薪年公休假,员工书面填写年公休假申请表,总经理批复后执行。具体规定工龄满年天年,工龄每增加年,假期延长两天。年公休假最长不超过天......”

4、“.....同时也为了增加公司的凝聚力,我们将分时期举行各种文化活动。特制定相关制度如下公司整体任务完成月以上,可举行次员工聚会包括用餐或娱乐,规模按任务完成质量决定。每年安排全体员工去旅游到二次。公司集体给员工过生日。业务闲暇时组织大家到公园或郊区进行集体活动。每季度举办次业务大比拼,选出名业务能手进行奖励。十七工作时间和休息休假制度甲方安排乙方实行小时工作制作息时间冬季上午下午夏季上午下午实行不定时工作制,在保证完成工作任务的情况下,休息休假由双方协商安排。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商可安排乙方加班加点,并按规定标准给予补休或者支付加班工资。乙方每月休息四天,享受国家规定的探亲假,婚假丧假计划生育假等有薪假期。十八公司工作人员离职条件员工离职,提前个月申请,必须归还所有公司配备物品,如有丢失或损坏照价赔偿......”

5、“.....方可与公司办理离职手续。离职后不得再以公司员工的名义从事同行业工作,如有违返本公司将保留诉诸法律的权利员工离职获得批准将发放所有工资与归还合同押金与其他押金辞退员工将不发放任何工资待遇,辞退条件如下每月无故旷工累计达天拒风格可分为西式中式婚纱,为每位新娘打造独无二的纪念。安排设计师与客户交流。客户与设计婚纱的设计师深度交流自己对婚纱的想法和期待,让设计师充分了解自己的身材特点个人喜好婚礼场地长辈建议等。设计图讨论。婚纱设计师绘制彩色婚纱效果图,与客户深度沟通,进行最终的定稿。并测量客户的具体尺寸。设计师的专业板师进行打板。做出白坯。请客户试穿白坯样。有不服帖不合适的地方可以提出修改。设计师,为您量身定制真正的婚纱,用欧根纱美国网软网富贵绸等手工缝制烫钻施华洛世奇水钻捷克钻等精美车骨蕾丝等。另有欧美超级奢华大教堂蕾丝头纱可以选择。唯的婚纱......”

6、“.....小问题小细节随时修改。定让客户满意。会场布置背景装饰含几个方面是背景眉头,二是背景双心,三是背景写真照片,四是背景新人字母,五是背景字,六是背景灯柱,灯柱又分娟花和鲜花的,还有就是背景气球装饰,有上面整条的,也有绕周的,看新人的喜好而定了。婚礼创新秋日婚礼如果婚礼在秋天举办,为客人准备份做成树叶形状的婚礼进程表。在简朴的请柬中嵌入几片蕨类的叶子作为装饰,仿佛可以嗅到秋日泥土的气息。万圣节婚礼如果婚礼在万圣节举行,可以在南瓜上刻上新人名字的字母组合,作为婚礼装饰,或者是餐桌中央的装饰品,可以准备各种各样的手执面具。节日礼物作为节日婚礼的礼物,不妨赠送个里面有雪花的玻璃装饰品,并且把新人的合照放到里面。婚礼以新人名字的首写字母拼成婚礼的,或者做成头冠,把这些简单的字母制成花押字,印在他们结婚邀请卡新婚仪式感谢卡还有结婚蛋糕上。富有创意的小点心比如......”

7、“.....对那些电影迷来说,可以准备用圆锥形纸袋装好的爆米花奶衣糖球等些有趣的甜点。烧烤聚餐如果是在初夏的郊外举办婚礼,在餐会中,不妨准备个露天烧烤架,让宾客也来试下。用有纪念意义的名字为桌子命名把婚礼上的桌子以新人去过的特殊的地方命名,比如,他们住过的地方,或者你他们第次接吻的地方。婚礼仪式上应该注重的细节仪式开始前,新郎的手机应该关机或者交由专人保管由本人自愿试想下新人已经走上了舞台,正在进行个仪式,比如说倒香槟,这时新郎放在口袋里的手机响了,这时候是接好还是不接好呢所以为了避免这类尴尬事,仪式开始前新郎就把手机关机或交由专人保管。仪式进行的前三分钟内,应该由专人负责把住宴会厅的大门仪式开始了,在婚礼进行曲的乐声中,新人正在步入会场。这时如果有迟到的宾客赶来,应该由专人把他们拦住,告知新人正在步入会场,让他们稍等会再走进去......”

8、“.....那么宜选用瓦格那版本的,孟德尔松的婚礼进行曲适宜新人退场时选用新娘进场时为了防止踩到婚纱,应该用脚尖向前踢出去新娘用手提婚纱时不宜提的过高,把鞋露出来就不大雅观了新人进场时,步伐要慢,眼睛要看着前方很多新娘因为怕踩到婚纱,所以走路时小心翼翼,甚至于眼睛总是盯着地下,深怕踩着了婚纱。其实只要进场时步伐慢点,用脚尖向前踢出去,拿着手棒花的手再轻轻提下婚纱,就没有问题的。当然新郎的步伐也要慢,如果新郎大步流星的向前走,那么再谨慎的新娘也会跟不上节现场的音乐调控和所需音乐的特效。花艺师名。要求具有创新的能力设计,手艺精巧。主要负责婚礼的捧花和婚礼现场的花摆放位置。发型师名。要求具有多种发型设计的能力,有很好的技术。主要负责婚礼有关人员的发型。管理团队介绍总经理杨滢凤女士全面协调公司各部门的工作,领导执行和实施董事会的各项决议。同时制定和实施公司品牌和发展战略规划......”

9、“.....批准公司的年度计划和财务预算报告及利润分配,使用方案,不断加强公司人员的政治素质和业务素质。财务部部长孟鹏女士拟定和执行财政税收的发展战略,统公司的开支标准。负责建立和完善公司的财务系统,协调总经理的工作,负责资金的筹集,固定资产的投资,营造资金管理,工资的估算。项目部长李露云女士制定和策划公司接下的各项工作和经营项目,负责策划宣传组织等工作,管理下属的工作,协调工作进度和安排,保证公司产品的质量和安全。经营部部长黄顺霞女士接待客户,及时反映客户需求。与合作商进行洽谈,进行合作。负责公司的业务与总经理和各部门进行各部门协调。人力资源部部长蔡楠先生实施人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息,支持完善畅通的沟通渠道和有效的激励机制同时建立招聘和录用流程组织培训工作年度考核,协调公司和员工的关系,劳动争议处理及应对劳动部门的监督,审订......”

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