1、“.....足为公司楷模者其他制度规定应予记功授奖行为。记功授奖方式有大功小功嘉奖通报表扬次性奖金等。公司对以下情况之者，予以记过处罚利用工作之便图取私利盗窃殴斗诈骗索贿违反公司财务制度者婚礼执行过程中，沟通不畅或者安排不当，致使发生客怨或其他对公司造成不良影响，罚款元在安排工作流程当中，出现问题，追究责任人，开单员罚，布场人员罚款，调度人员罚款，如环节沟通不畅，负连带责任肆意制造内部矛盾，影响公司团结和工作配合者怠慢欺辱谩骂殴打顾客，给公司形象带来损害者玩忽职守责任丧失行动迟缓违反规范给公司业务效益带来损害者严重违反公司劳动纪律及各项规则制度者窃取泄露盗卖公司经营财务人事技术等机密者触犯公司其他制度记过处罚规定或国家法律行为记过处罚方式有开除记大过记小过警告通报批评次性罚款等若职员行为给公司造成重大损失或触犯国家法律法规的，将追究当事人法律责任......”。

2、“.....纳入公司考核内容。培训资格与方式本公司创业初期会和相关职业高校联系，组成专门的培训机构，在公司盈利段时间后，会招收部分专家，在公司内部形成专门的培训部门，对新老员工进行培训。第五章财务计划资金来源企业内部集资公司创业团队出资万，股权比例为企业外部风险投资我们将向风险投资商推荐我们的项目，力求他们的投资，确定其股权比例为，即出资万。创业团队出资情况股东出资额出资方式刘倩万现金顾梦思万现金章娜万相关设备胡晓斌万现金房屋基本财务假设财务假设固定资产采取直线折旧法，折旧年限为年，无形资产分年进行摊销由于公司业务的特点，所有销售收入均为实收现金，即不存在销售引起的应收账款公司前两年不分配现金股利，第三年开始分配现金股利，股利支付比率为净利润的......”。

3、“.....初创企业由于风险较高难以通过银行等渠道实现筹资，而创业风险资本的注入可以解决本企业的燃眉之急。创业风险资本筹资过程的直接参与者包括投资人和创业者，方面，风险投资者手中握有大额资金却苦于没有合适的投放渠道，另方面，创业者具有高获利可行性的方案却因无法获得资金支持而陷入难为无米之炊的困境。这个群体注定与风险相伴，但是高风险往往意味着高回报。风险投资者提供风险资本，旦企业得以健康运作，投融资双方都可获取高额利润。管理风险与对策管理风险是创业企业因管理不善而导致的风险，也是我们创业需要面对的核心风险之。因此本公司应该在创业初期就紧抓管理工作，实行高层领导带领员工积极投入到婚庆策划中，为公司的盈利贡献份力量需求风险公司提供的服务从现有市场来看是领先于同类企业的，但是，这也不能保证公司的服务能够完全被消费群体所接受......”。

4、“.....我们就可能会陷入危机。，所以在创业初期我们决定退出价格战，以较低的价格超值的服务赢得更多的消费人群。爱唯依婚庆经营的有利条件太原属于省级城市，并且是山西省的省会城市，人口众多，工作机会较多，在太原发展的年轻人也越来越多，婚礼庆典具有庞大的市场需求。在婚庆市场具有很大发展空间。越来越多的人愿意把婚礼交给婚庆公司，目前创意婚礼的发展道路也越来越适合婚庆公司，发展创意花婚庆公司势在必行。敏感性分析，如图根据上述图，我们可以得出结论，价格变动对的影响最大，经营成本次之，投资额影响最小，总之，产品价格和经营成本都是敏感性因素。第七章未来发展规划通过我们四位大学生的努力，相信我们的爱唯伊创意婚礼有限责任公司会成为家著名的婚庆公司，在帮助别人完成人生中场重要仪式的同时，也让我们对爱情这古老而常新且永恒的话题有了更深层次的思考。我们公司之所以取名为爱唯依，是因为爱情是唯的......”。

5、“.....直白头偕老，永远幸福。通过上述的调查与分析，我们对婚庆服务这创业项目持乐观态度,坚信，我们这项目在将来定有很好的发展。第章项目背景婚庆行业作为个古老行业，有着非常深厚的文化底蕴与内涵，婚庆行业作为个新兴的文化产业，更有着广阔的发展潜力与空间，充满了无限的商机与活力，日益引起社会各界的广泛关注与认同。婚庆产业集中体现了个国家个名族个区域的既传统又现代的婚俗文化特征。而婚俗文化特征中既有传统文化的积淀，又不可避免地受到外来的各个层面的文化的影响。因此婚庆活动过程无不反映出种特定的文化概念。从年全国第件洋白沙引入上海，到时的白婚纱的流行，从以红色吉祥色为主的中式婚礼到几天的中西合璧仪式，甚至更多的个性化婚礼的迈沿。如烛光婚礼，别墅草坪婚礼，教堂婚礼，游轮婚礼乃至潜水婚礼冰雪混热气球婚礼，无不显示着当今青年人的文化气息......”。

6、“.....正因为婚礼消费的特殊性，便带来了更多的商机。如今，各种奇异的婚典形式频繁地见于给类媒体，同时也被越来越多的年轻人所接收和认可。喜结良缘无疑是人生的大喜事，但操办婚典却令人头痛。要把喜事办的隆的婚庆营销理念，崇尚创意，独特与个人风格。第二步，即与第步同步进行的打出品牌优势，吸引消费群。第三步，落实配套服务，即无偿服务与有偿服务。无偿服务是指从风格设定，服装搭配，创意策划及各种问题解答的指导性服务。有偿服务是指为些商家，公司等开展营销活动时提供临时借用的大型婚庆道具的服务。定价策略定价目标迅速扩大创意婚礼市场的占有率同时努力提高企业知名度，并保证经营利润为企业的进步发展提供保证。定价方式根据不同的婚礼产品服务指定相映的价格。而且所定的价格要突出婚礼的喜庆，浪漫与新颖......”。

7、“.....提高企业在婚礼创意的知名度，提高公司业务的增长率可以开展个免费提供甜蜜热气球婚礼的活动。活动主题甜蜜的约定活动方式凡是最近个月注册结婚但没举办婚礼的新人，凭结婚证前来报名登记。公司将会随机抽取对新人，为之免费举办甜蜜热气球婚礼。广告为造成高的广告注目率，使用整体营销手法，在婚庆城投入巨幅广告。在大众媒体和专业媒体上发布制作精良的企业创意婚礼形象广告，广告力求信息传达准确到位，同时配以企业提供的各种创意婚礼的图片视频和参加过创意婚礼的新人感受则会取得更为良好的效果。例如在报纸上刊登创意婚礼举行中新人甜蜜瞬间的图片，并用浪漫温馨的文字加以修饰，突出婚礼的与众不同。在电视台或网络视频中使用创意婚礼的宣传片，该片力求表现婚礼的浪漫甜蜜与众不同，使广大的潜在客户能通过该广告更好的了解创意婚礼。第四章管理组织计划公司采用直线职能制组织结构......”。

8、“.....组织制定本公司战略发展规划并组织引导推进实施根据公司发展目标方向，制定短中长期发展战略规划制定年度经营计划和实施计划进行监督控制和指导企划部主要负责策划新人婚礼，以及对外宣传和广告策划收集国内相关资料等人事部负责公司人员的培训考核，协调各部门在人事工作上的问题，保证人事体系的正常运作以及人员的招聘销售部主要负责婚庆现场相关事宜。具体分配如下销售组负责联系场地以及场地的安排同时还负责摄像刻碟工作销售二组负责安排婚车鲜花司仪以及为新郎新娘化妆销售三组负责联系婚宴以及维护婚礼现场的秩序财务部负责资料档案以及财务的管理定期做出财务报表及资产负债表总经理企划部人事部销售部财务部客服部组二组三组客服部负责处理客户的信息，将客户对婚礼的要求记录以及整理客户资料等等......”。

9、“.....能深刻理解顾客需求，有能力为新人提供属于他们的创意婚礼销售部招聘人员要有较强的专业知识，吃苦耐劳。绩效考核制度绩效考核的目的绩效考核的目的是使上级能够对部下具有的担当职务的能力以及能力的发挥程度进行分析，做出正确的评价，进而做到人尽其才，客观合理地安置组织成员，调动员工工作积极性提高工作绩效，亦是对员工职务的调整薪酬福利培训及奖金核定的重要依据，明确员工的导向，保障组织有效运行，给予员工与其贡献相应的激励。个人行为鉴定考核标准个人行为鉴定考核总分为分每月迟到早退在次以上的每次扣除分旷工半天每次扣除分依次类推④忘记打卡每月次以上含每次扣除分每月请事假天以上不含每天扣除分依次类推警告记小过记大过每次分别扣除分分分嘉奖记小功记大功每次分别奖励分分分提出合理化建议且被公司采纳并经实践证明确实有益者......”。