1、“.....并且当日返回的活动。这种公出不得享受国内出差的补贴。但凡是当日以后回到公司者，予以误餐费元补贴。并作加班处理。第四条出差员工出差应事先申请并经主管核准后方可办理出差手续。出差申请单须交人力资源组织部考勤员。二遇节假日出差，需有主管签核的出差申请单，并以往返机票车票作为开具调休单的依据。第五条休假及请假给假规定员工享受政府规定的法定假日，具体为元旦元月日国际劳动节五月日二日三日国庆节十月日二日三日春节农历正月初初二初三二本公司员工请假及给假规定分别说明如下事假员工如有私事，必须亲自处理者，得请事假，般情况下，事假次最长不得超过三天，年内累计不得超过十四天如遇特殊情况，员工需次请事假超过三天，均需总经理特批，否则以旷工处理。员工申请事假，主管得视情况要求提出有关证明文件。事假之申请以四小时为最小单位......”。

2、“.....依下列规定请病假医疗期以国家劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定及当地政府有关医疗规定实施。请病假，均应有区县级以上医院开出的请假证明单，未依规定办理手续者律以旷职工论。员工每月有半日看病假期以病假论处，需有病卡为证。无正当理由或虚构捏造谎报病假者，经查属实，公司依规定记大过次，情节严重者予以开除。婚假在本企业工作期内领取结婚证后年内，凭结婚证可申请婚假般婚假天女未满岁，男未满周岁者。晚婚假天女满周岁，男满周岁者。丧假员工之父母子女配偶或岳父母死亡，给予全薪丧假天。员工之祖父母外祖父母或兄弟姐妹死亡，给予全薪丧假天请丧假应附相关之证明文件。产假女员工正常产假为天。女员工晚产或剖腹产，假期为天。女员工怀孕不满个月流产，假期为天。女员工怀孕超过个月流产，假期为天。请产假须附区县级以上医院相关证明，产假期间，公司给予员工基本工资......”。

3、“.....可给陪产假天。年假员工试用期满后，可以享受有薪年休假。工作满个月，给年休假天，在公司工作满年后方可享受年假天。在公司工作满五年后可享受年假天。在公司工作满十年后，工作每增加年年假就增加天，但年年假不得超过天。年休假最小使用单位为半天。般情况下，需当年度休完，如因工作需要，无法休完的，可于年底折算成薪资可经主管批准，延期至次年三月底。探亲假在本公司连续工作满十二个月未享受年假的员工，配偶或父母不住在起，又不能利用公休假日在家居住昼夜的，可申请享受探亲假员工夫妻分居两地每年次，假期三十天。未婚员工探望居住外地父母每年次，假期二十天。已婚员工探望居住外地父母每四年次，假期二十天。探亲假无车贴补助，申请探亲假需次休完，如遇节假及政府规定之节日不再另行扣除。员工享受探亲假后，不再享受当年度之年休。工伤假员工在工作时间内，因办理公务而受到伤害，经医院诊断......”。

4、“.....员工请假，应于事先填写请假单并附上有关证明，呈请主管核准，天含以内之假期，由部门主管核准二至五天含以内之假期婚假产假丧假，由部门总经理核准，五天以上病事假，工伤假须经总部总经理核准。特殊情况未能于事前办理请假手续者，应事先向部门主管报备，并于销假次日办妥请假手续，否则概以旷职工论处。第六条加班及加班工资计算定义加班是指在规定工作时间以外的超时工作。在职职工外省市就医在职职工在外省发生急病时，可在当地乡卫生院以上医院急诊就医或住院。在职职工在外省市发生的医疗费，先由个人现金支付，然后在医院开具医疗费收据之日起的个月内，凭医疗费收据病史资料或复印件等，在本市区县医疗保险办公室申请报销。商业医疗保险和意外伤害我公司为了满足员工的基本医疗需求，特意在太平洋保险有限公司为全体员工投保了意外伤害险和医疗保险......”。

5、“.....医疗保险每位员工每年的保险金为人民币，元员工在指定医院门诊就诊，门诊费用按的比例赔偿，每日门诊的最高限额为人民币元门诊各种检查化验费每次赔偿限额人民币元所有住院费用均按比例赔偿住院床位费赔偿额每人每天不超过人民币元符合国家计划生育法规的女职工孕期检查费及分娩费只能集中报销次，赔偿限额为正常分娩者人民币元异常分娩者人民币元员工在医院急诊观察室进行的治疗和门诊小手术不受每日最高限额的限制意外伤害险因意外伤害死亡或伤残的保险金额为每人每年人民币，元因疾病死亡的保险金额为每人每年人民币，元四住房公积金住房公积金的含义住房公积金是指本市具有常住户口的职工及其单位按照规定比例缴存的种长期住房储蓄金。职工缴存的住房公积金和职工单位为其缴存的住房公积金，属于职工个人所有。鉴于近年来外地人才在上海就业的现象不断增加，为了贯彻市政府关于引进外地人才的政策，本市自年月日起......”。

6、“.....即非本市城镇常住户口的职工可以参加本市住房公积金制度，参加应当具备以下条件非农业户口在上海工作，在所在单位形成劳动关系住房公积金的缴费基数按职工月平均工资计算职工月平均工资职工本人年工资总额实际发放工资月份住房公积金的缴存比例单位和个人各按照比例缴存。住房公积金的支取购买建造翻建大修具有所有权的自住住房办理离休退休手续完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系户口迁出本市或者出境定居职工死亡，职工的继承人可以提取该职工公积金帐户中的储存余额偿还住房公积金抵押货款本息住房公积金的贷款申请住房公积金贷款，有两个规定新开户的职工只有在累计缴费满年后且贷款前必须连续个月正常缴纳公积金个人住房公积金的贷款额度以个人住房公积金的储存余额的倍为计算依据，但贷款额度每户万元为最高限额。住房公积金的转移职工变动工作时......”。

7、“.....住房公积金帐户的封存职工离职辞职被开除或合同期满终止劳动关系的职工出国出境逾期不归的职工所在单位变更或终止，没有办理公积金帐户转移手续的职工被判刑或被劳教的因其他原因需要封存住房公积金帐户的住房公积金的结算，对帐和查询职工公积金存款每年月日结息次，利息计入本金。结息后二个月内，建行经办行将职工公积金对帐单送交各单位分发给职工个人核对，单位或职工发现帐目有疑问，可凭单位证明到经办行查询。缴付人保险种类养老保险医疗保险失业保险住房公积金单位单位按上月职工工资总额缴付单位按当月职工工资总额缴付单位按当月职工工资总额缴付单位按职工上年度月平均工资总保障体系，上海市人民政府于年月日发布了第号令上海市城镇职工基本医疗保险办法，此办法从年月日施行。至年月日为过渡时期缴费基数和缴费比例单位和个人的缴费基数不变，仍为个人上年度月平均工资......”。

8、“.....底线为。但单位和个人的缴费比例有所变化，用人单位按其缴费基数的比例缴纳基本医疗保险费，并按其缴费基数的比例缴纳地方附加医疗保险费，职工按其缴费基数的比例缴纳基本医疗保险费。个人帐户基金的组成医疗保险的基金管理分三部分个人帐户基金统筹基金共负段地方附加医疗保险基金封顶线以上部分。其中个人帐户基金由两部分组成。个人缴付的全部计入。用人单位缴费划入部分按上年本市社均工资定比例划入个人帐户，在每年月初次性计入。岁以下的划入岁的划入岁至退休的划入过渡期个人医疗帐户资金在医疗保险实施的第年，在职职工的个人医疗帐户以下简称个人帐户资金，按统标准发给个人现金。个人帐户资金的发放标准如下年月份已参加医疗保险的在职职工，岁以上的年月日前出生，为元岁至岁的年月日至年月日出生，为元岁以下的年月日后出生，为元。年月日后参加工作的职工，从其参加工作之月起至年月份，按每月元的标准......”。

9、“.....按以上标准发给的个人帐户资金，低于上海市城镇职工基本医疗保险办法规定的个人帐户应计入金额的，在年初予以补足。在职职工就医在职职工就医可以自行选择本市范围内的医疗保险定点医院以下简称医院就医。在职职工门急诊医疗在职职工的门急诊医疗费，全部用现金支付。个人现金支付的门急诊医疗费，超过所发的个人帐户资金现金加上元上年度本市职工年平均工资的后，按以下规定由地方附加保险基金以下简称附加保险基金部分支付年龄段个人帐户资金用完后自负附加保险基金支付和个人自负比例个人自负附加保险基金支付前出生元出生元后出生元后参加工作元全部自负注指年月日前参加工作的在职职工在职职工可通过用人单位向区县医疗保险办公室申请报销应由附加保险基金支付的费用。申请报销时，应附当年的全部门急诊医疗费收据。在职职工门诊大病医疗门诊大病是指重症尿毒症的门诊透析恶性肿瘤门诊化疗放疗......”。