1、“.....统计当月实际用餐次数及相关费用，报综合管理部经理核定后交财务管理部，并由财务管理部结清当月用餐费用和预支下月部分用餐费用。第十九条财务管理部应定期核对公司餐券盖章发放数量和结算金额情况，及时掌握员工用餐动态。第二十条每月日遇周末提前为餐券发放日，综合管理部餐券管理员按各部门上月考勤表发放下月餐券，并填写餐券发放登记册见附件。第五章质量卫生管理第二十条用餐食堂应保证员工进餐的卫生与安全，保证饭菜可口营养。第二十二条综合管理部应指定人员负责用餐质量监督和用餐食堂卫生检查工作。指定人员应经常检查厨房菜肴餐具以及用餐环境的卫生，督促食堂或好切防范工作，保证不进不用不制作过期变质的原料和食品并督促厨房操作人员按照卫生防疫部门的相关规定操作。第二十三条食堂工作人员应持有健康证并定期进行体检，合格后方能雇佣。第二十四条采用快餐形式作为员工工作餐的......”。

2、“.....经营许可证的快餐公司，确保菜肴质量卫生。公司应指定人员进行不定期检查，比较各家快餐公司，适当变换用餐口味。第六章员工用餐规则第二十五条食堂用餐的公司员工，在用餐时间内，律凭餐券用餐，人票，在进餐前交给食堂管理人员。第二十六条用餐人员进入就餐食堂后，必须排队打饭打菜，不允许插队。第二十七条用餐人员应按照自己的实际食量盛菜打饭，避免浪费。第二十八条食堂内不准抽烟，不准随地吐痰，不准大声喧哗起哄，做到文明用餐。第二十九条用餐人员应服从食堂管理人员的管理和监督，爱护公物餐具等，注意用餐卫生，尽量减少服务人员的工作量，做到有涵养有道德。第三十条为方便工作无法到公司食堂用餐，需另行雇佣人员烹饪的单位部门，应事先书面报综合管理部审核，经公司分管领导审批后方可开设。每月餐费支出暂由单位部门垫付，每月日前上报菜肴成本清单交公司综合管理部财务管理部核定......”。

3、“.....第七章附则第三十条本办法由公司综合管理部负责解释和修订。第三十二条本办法自印发之日起施行。附件绿城房地产集团有限公司员工用餐意见调查表填写日期填写人项目评分栏服务态度服务质量餐具洁净程度用餐环境与卫生任菜肴质量岙日味我最喜欢的菜肴自选菜肴建议栏备注评分满分为分，评分级别为分优秀分良好分及格卜分差附件绿城房地产集团声限公司加班餐券申领单领用部门领用人日期数量事由部门经理审批人附件绿城房地产集团有限公司餐券发放登记册年月部日期领用人应发数量出差天数实发数量备注总计对比上月员工宿舍管理办法第章总则第条为切实加强绿城房地产集团有限公司以下简称公司员工宿舍的管理，确保员工宿舍的整洁安全有序，特制订本办法。第二条综合管理部为公司员工宿舍的归口管理部门。第三条本办法适用于公司本部，控股项目公司专业公司遵照执行，参股项目公司专业公司参照执行......”。

4、“.....第五条宿舍的配置包括床衣橱写字台洗手间浴室灯具等，在条件允许的情况下，可配置热水器空调彩电宽带网等。第三章宿舍的安排收费和补贴第六条安排标准部门经理助理及以上员工配置公寓型宿舍，其他人员可安排集体宿舍。第七条收费标准标准单人间元月二普通单人间元月三双人间元月人。第八条公司本部工作人员的住宿费由公司人力资源部按月在工资中扣除试用期除外，由公司统安排的分子公司员工住宿费由入住人员或其所在公司交公司财务管理部。第九条符合入住条件，需要安排员工宿舍又未能安排的员工，如已享受效益工资的则不享受补贴，如未享受效益工资的则可酌情给予住宿补贴部门经理助理及以上员工为元月，其他员工为元月。第四章宿舍的入住和退舍第十条入住的条件入住者须同时符合下列条件与公司签订正式或试用劳动合同的二户口在外地的三单身长期在杭州工作的四在杭州未有住房的。外地分子公司员工来公司办事......”。

5、“.....可安排在公寓宿舍临时入住。第十条退舍的条件凡有下列情形之的，须迁出员工宿舍调离集团系统的二调往集团系统外地公司工作的三已分配或购置住房并已交付半年以上的四非工作原因连续个月不住宿的五在宿舍内从事非法活动的六患有传染疾病的。第十二条入住的手续符合入住条件，需安排员工宿舍的员工须填写员工宿舍申请表二部门负责人同意三分管副总经理审核四综合管理部经理审批五综合管理部填写员工宿舍入住退舍登记表见附件，并给需要入住的员工开具员工人住退舍联系单见附件，员工凭联系单领取宿舍钥匙。第十三条退舍的手续综合管理部开具员工宿舍入住退舍联系单二退舍人员应及时退还宿舍钥匙，并缴清应缴的各类费用及物品三填写员工宿舍入住退舍登记表，由综合管理部和物管公司管理员签字确认。员工大会管理办法第章总则第条为规范绿城房地产集团有限公司以下简称公司员工大会的操作程序，确保员工大会有序高效圆满地举行......”。

6、“.....第二条本办法中的员工大会，是指公司各部门及所属项目公司专业公司全体员工参加的各类会议。第三条综合管理部为员工大会的归口管理部门，其他相关职能部门为协办部门。第四条本办法适用于公司本部，控股项目公司专业公司遵照执行，参股项目公司专业公司参照执行。第二章员工大会的类型和审批第五条员工大会的类型主要有以下几种年会二中秋联谊会三各类学习报告会四各类培训讲座五其他。第六条年会中秋联谊会等各类员工大会由综合管理部和相关职能部门拟订会议方案，报分管副总经理审核，总经理或以上领导审批后实施。第三章会前准备第七条综合管理部或相关职能部门应按照会议性质，拟订具体实施方案，方案应包括以下内容会议名称时间地点主题主持人及议程等二拟邀请嘉宾三用餐标准四交通工具安排五娱乐活动安排六会务人员七费用预算八其它根据会议性质须明确的事宜。第八条综合管理部或相关职能部门根据领导审定的方案......”。

7、“.....确定会议人数三租借会议场地四准备会议资料包括参加会议人员名单主席台人员名单议程安排领导讲稿及其他会议资料五会场布置包括会场导引牌会标主席台桌牌和话筒员工席桌牌演示板纸笔投影设备鲜花以及签到册等相关用品的准备六用餐安排包括确定用餐场地桌数标准菜单及准备席笺等七娱乐活动安排包括自办文艺演出或专业文艺演出以及其它休闲娱乐活动的安排八邀请嘉宾相关部门配合九车辆安排十采购礼品或果品十摄影录音安排十二相关费用的申请十三其它根据会议性质需要安排的事宜。第九条综合管理部应在会议召开前对各项筹备工作进行全面检查，查漏补缺。第四章会议服务第十条综合管理部和相关部门应做好以下会议服务工作安排专人负责签到二发放会议资料三安排人员车辆迎送嘉宾四安排用餐五安排娱乐活动六发放礼品和果品七进行摄影录音八作好会议记录。第十条综合管理部及相关部门应与会场管理部门保持密切联系......”。

8、“.....第五章大会纪律第十二条参加大会人员应按规定统着装，提前到达会场并签到，按指定区域有序入座。第十三条参加大会人员应当将手机呼机关闭或置于震动挡，并自觉维护会场秩序。第十四条应参加大会人员如因特殊情况不能到会或需中途离开的，须按规定向所在公司总经理请假。第六章会后事宜第十五条综合管理部或相关职能上赞成方为有效。第十二条会议必须认真做好会议记录，会议记录由监事会指定人员担任，出席会议的监事和记录员应当在会议记录上签名。监事有权对本人在会议上的发言作出说明性记载。第十三条会议召开后应形成会议纪要，并和会议记录决议等作为监事会工作档案，由董事会秘书保存，年终时交综合管理部统归档。第十四条监事会的决议由监事执行或监事会监督执行。第十五条本制度适用于公司监事会，所属项目公司专业公司可根据本公司章程参照执行......”。

9、“.....第十七条本制度经监事会批准，自印发之日起施行。总经理办公会议制度第章总则第条为提高绿城房地产集团有限公司以下简称公司总经理办公会议以下简称总办会议的工作效率，规范总办会议的组织工作和议事程序，特制定本制度。第二条综合管理部为总办会议事务的归口管理部门，负责会议的组织和管理。第三条本制度适用于公司本部，控股项目公司专业公司遵照执行，参股项目公司专业公司参照执行，第二章会议的类型第四条总办会议般分为定期和不定期二类。定期会议般每月召开次，次在月初日左右召开，次在月中日左右召开。不定期会议根据总经理的提议，时组织召开。第五条月初总办会议主要听取公司各职能部门和项目公司关于上月工作情况和本月工作计划的汇报，研究协调部署公司各职能部门和有关项目公司的重点工作。参加会议的各项目公司项目部负责人，除对涉及事项作说明或急需提交总办会议协调明确的事项外，对本单位部门工作不作系统汇报......”。