1、“.....厂务人员负责厂区照明系统的检查。厂务人员负责厂区所有厂房的检查。各班组长负责自己车间内的厂房。电工每周对电力照明系统进行检查和维护。程序厂务人员应定期对工厂所有厂房进行检查，原则上每月次，如有需要维护的，应打报告给部门主管，由主管对维修报告进行批示，批准维修后对厂房进行维修，维修完成后应对维修进行评估，并填写工程验收记录。各班组长负责各自车间厂房的管理，如发现有需要维修的地方，应向基建人员反映，有基建人员确认是否有必要维修，如需要的话按执行。各区域包括出入口货物搬运和储存区域围墙停车场必须保持有足够的照明灯光。在每个入口上方安装照明装置。根据气候变化控制好厂区范围内照明的开关工作。所有出入口和楼窗户必须整天保持充分照明。电房有紧急发电系统，保持足够照明电源供应。夜间巡逻时必须关注厂内外的路灯照明情况，严防黑暗死角的安全......”。

2、“.....发现照明灯具有问题时需及时进行维修或更换，慎防意外发生。记录门窗附件维修巡视记录围墙道路维修记录屋顶检查表路灯及门灯检查表第二十六章封条管理程序目的为了加强对本公司货物和货柜的运输安全，符合海关与安全标准要求，防止装运运输过程中丢失货物或遭受非法入侵，避免恐怖威胁走私及其他犯罪行为，确保货物准确按时的到达目的地，制订本程序。范围封条的保管检查使用与监督人员。职责关务负责封条的保管登记使用检查保安负责监督封条的使用程序关务部负责封条的接收保管发放监管以及与当地海关的沟通关务部负责封条的使用记录，检查货柜安全货物物理安全负责装柜货物质量监控拍照及监督装柜过程保安负责装柜过程安全的监控以及与当地公安机关的沟通关务部要对封条的使用的全过程进行跟踪装箱完毕后......”。

3、“.....必须符合般标准高度保安技术要求。确保封条状况良好封条用般手力无法打开作业中若发现封条有任何异样情况破损裂痕等，必须立即报告给公司关务主管和公司主管安全工作的人员报告并进行处理关务主管在接到封条异样的报告后，要立即与相关部门取得联系，并负责产生原因的调查，追踪直至问题的解决封条更换确认。同时应重新检查货柜和拖车的安全按照货柜结构稳固要点检查，检查货物数量质量是否同送货单致，并在封条检查表中记录说明。封条上好后要再次确认封条被正确封上。记录封条检查记录第二十七章供应商反恐要求及管理程序目的响应全球各界反恐怖行动，确保货物财产人员安全，确保货物，交通工具快速付运。对供应商的基本要求的遵守供应商有责任去履行的要求。供应商需要在本公司的产品上执行预防遗失和报告的程序。供应商需要允许本公司的审核员在其工厂执行安全和质量方面的审核......”。

4、“.....并向本公司报告在方面未能完全符合的事项，我们会视乎实际需要给予供应商个有限度的改善期限。管理职责和支持材料供应商由采购负责管理，货代运输供应商由关务负责管理，其他供应商由人事部负责管理。供应商需要指派个或多个安全经理去负责联络本公司，了解和推行，并负责在其内部执行自我评估审核和调查，并制定相应的改善措施。安全的过程和政策需要使用文件形式去介定和适当张贴，并需要做好防盗措施。程序需要被推行以防护未列入付运清单的物料会被传入供应链。安全控制包括监控货物的传入和迁移适当标识秤重计算验证核对货物货物设备是否符合装运清单监测和报告短缺和盈余有程序去指引如何处理随附在货柜货车上的封条。监控进出迁移的货物。实际现场的安全供应商的厂房必须装设必需的消防警报和灭火系统，以便旦发生火警可以立即监测和有灭火能力。供应商的厂房必须有坚固的围墙围栏保护......”。

5、“.....对于进出货仓装运区域的人员和车辆，必须实行出入管制措施。所有的门户必须关闭和上锁，除非需要进行收发装卸货才开放。员工需要出示和负责查询货物的路线和到货情况。采购部负责对供应商的资格的进行评估确认包括技术能力品质交货及时率安全要求营业合法性等。负责供应商的考核，定期的淘汰不符合安全要求的供应商。信息部负责电脑系统和门禁系统的建立维护和安全。厂务部负责消防设施和监控系统的建立维护和安全。其他部门下班后锁好门窗关闭水电，做好货物标识和保存，做好物品的流转控制以预防遗失损坏培训员工了解要求。第四章保安管理程序目的通过了解保安管理程序职责范围，以维护厂规厂纪，维护公司及员工的人身和财产安全。范围保安部全体成员队长名，保安名内容大门保安工作及注意事项做到文明执勤，礼貌待客，服装统整齐对来访客人要注意礼节礼貌精神饱满不卑不亢上班必须佩戴胸卡......”。

6、“.....禁止员工有代打卡现象，如发现有代打卡现象，作好记录，并上报上级处理如有人员非上班时间进入工厂的，应先获得其主管或者经理的允许后方可进入。办公楼下班后，保安巡逻时如发现漏水及其他异常现象，应通知厂务处理员工下班后应检查门窗风扇灯机床电源是否关好，保安应将不良现象记录上报。外来访客的接待问清来访者身份单位及受访人是否与厂有业务来往，并电话通知人事部经请示允许后方可开门放其进入，并要求来访人出示证件，做好登记后，戴上本厂访客证，由保安指引其到接待室等候相关业务部门人员前来带领外包公司的面试人员进入须由驻厂人事专员前往保安室带领。访客离厂时收访客条被访人员签字及访客证，并视情况对其所带物品进行核对有公司产品或维修物品带出，要有相关的负责人签条方可放行并作记录，如果有来访者在没有允许的情况下，要强行或拒不下车登记且态度恶劣，应当将其拒之门外......”。

7、“.....应礼貌性的告知车辆停放位置，避免车辆乱停乱放外来厂车送货的进出程序外来厂商送货到本厂时，让其人员填写来访登记，交换证件而后通知收货部门，并记录好车牌号，司机姓名及随车人数厂商初次送货做好登记后由保安指引其到收货部门厂商离厂时，要出示并收回有关负责人开具的放行条，对车辆进行仔细检查，如有货带出，必须有负责人签字的物品放行条，核对好车号及随车人数物品与进厂时无误后方可放行。厂商送货车辆货柜或运输车应停放在指定的卸货装货区域。出货监督程序货车在进厂门前须经保安检查，并登记车牌号，司机姓名等，通知相关部门确认后发访客证，然后由门卫指引至仓库，不得随意走动由仓库管理员指引车进入装货卸货区后，由司机将货车门打开未经允许非装货卸货工作人员不得进入装货卸货区域装卸货工必须佩戴由仓库主管发放的装卸货工授权标识后才能进行装货卸货作业，否则不准进入装货卸货区域在装车过程中......”。

8、“.....以防止安全隐患的发生装货完毕后，成品盘点仓管员负责对货柜进行加封商业封志。员工出入厂区的检查员工进入厂区严禁带切违禁品，如刀具毒品易燃易爆品对员工外出所携带物品进行检查，若发现有公司产品，或公物外出应将所携公物人员及物品扣下，上报处理。员工进厂时，如有衣冠不整穿背心拖鞋并且不听保安规劝改正，态度恶劣的，保安有权将其拒之门外，并上报处理员工在辞职离厂时或上班时请假外出，应收出门证请假条并注意是否有负责人签名并作记录，如果员工进出时间与放行条时间有误差，应做好记录，并上报上级处理若有辞退开除的员工要领办理相关手续的须在人事部等候，由人事部办理相关手续，不得四处走动如发现有可疑人员时，应进行盘查并对其行为进行监视。注意防止和处理各种突发事件发生突发事件后，立即通知保安紧急集合报出事发位置原因保安必须全部迅速到位，果断控制事发场面，并报知上级......”。

9、“.....防止各种突发事件，如有情况应用对讲机紧急呼叫，保安迅速到位处理并上报保安上下班的工作交接包裹样品及往来信件报刊收发的交接人员禁止及车辆禁出的交接领导交待的其他事项的交接当下任新保安来本厂工作，原任者离职时，应提前把自已的工具服装及未完成的工作和新保安交接清楚。保安巡逻工作及职责保安巡逻时如发现门窗未关好，水电存在浪费现象，请通知厂务处理。如有施工人员，保安巡逻时。装卸位，货物收发处必须与车辆的停放处进行隔离。除运货车辆外，访客车辆律不得入内。保安队长负责指派白天和夜晚的巡逻保安，定期定时执行巡逻，查验厂区内外有无异常现象主要检查内容包括门窗锁围栏围墙周界报警设施有无损坏有无不安全隐患有无可疑人员等。有关巡逻情况应记录在巡逻登记簿上，如有突发异常的事件，则须立即报告上级处理。为了防止工厂的财物损失以及确保员工没有携带违禁物品包括利器有毒化学品等进出厂房......”。