1、“.....第二百七十条矿车之间必须使用合格的连接环，严禁使用钢丝绳等材料替代连接。否则，罚款元。第二百七十条矿车机车人行车要经常检修，花车完好率要达到，矿车完好率要达到。每降低，罚主管队长元。第二百七十二条电机车不允许顶车运行车场内调车除外，但必须有人在前方警戒，否则罚元。第二百七十三条电机车铅银矿车装置不能超过规定，吨矿车不超过辆，吨矿车不超过辆，长材车不超过辆，否则罚机车司机和跟车工各元。第二百七十四条大巷牵引重车行驶速度不能超过米秒，车场调车速度不能超过米秒超速行驶罚司机元。第二百七十五条井下电机车无灯无闸或警铃，不准运行。否则，每项罚司机元。第二百七十六条电机车安全装置的保险丝必须按规定使用，严禁使用其他材料替代，否则，罚责任人元。第二百七十七条信号工和操车工只有确认接到把钩工发出的信号后，才能进行操车或打信号作业，否则，罚责任人元。第二百七十八条斜巷使用时间超过三个月以上的绞车......”。

2、“.....要打好四根压柱两根戗柱否则，罚使用单位负责人元。第二百七十九条上下山提升运输时，绞车严禁超负荷运行吊车作业时，司机不得离岗，矿车前必须有可靠的挡车装置，并有强度足够的铁链或钢丝绳将车拴牢固或者悬钩作业的临时挡车装置。否则，每项罚责任人元。第二百八十条主要上下山巷道内和变坡点处，都要安装照明，并且保持完好长明。否则，罚单位队长和机电队长各元。第二百八十条把钩工要正常使用防跑车装置，否则，罚款元。第二百八十二条斜巷上下车场信号硐室内必须按规定悬挂各种牌板，否则，罚机电副队长元。第二百八十三条采用绞车回柱或者在大轨道巷内拖料时，绳道两侧不得有人，必须使用可靠的信号。否则，罚责任人元。第二百八十四条拉绞车钢丝绳钩头时，必须有人提钩头随行。否则，罚责任人元。拉坏轨道或设备的加倍处罚。第二百八十五条绞车必须安装护身板，否则，罚机电副队长元......”。

3、“.....保证完好。否则，罚责任人元。第二百八十七条斜巷运输时，钩头和矿车之间要使用销子或形环连接，否则，罚把钩工元。第二百八十八条各种设备要定期检查完好情况，检查记录填写准确及时。否则，罚包机人元。第二百八十九条斜巷上平台距变坡点米处，安设能够防止未连接车辆滑入斜巷的灵活可靠能自动复位的阻车器。否则，罚责任单位机电队长元。第二百九十条斜巷上平台距变坡点下米处，应设自动常闭式防跑车装置，否则，罚责任单位机电队长元。第二百九十条主要运输斜巷轨道下口，必须设道手动绳式或常闭式防护装置斜巷中不要严格按要求加装超速挡车器对较长的巷道应设多档防跑车装置。否则，每项罚机电副队长元。第二百九十二条挡车杠栏固定钢丝绳直径必须在毫米以上，联动挡车器两侧必须加装限位绳，落下时距轨面高度应为毫米，抬高时不低于米。否则，罚责任人元......”。

4、“.....在工作面上方米处，应设挡车装置斜巷长度超过米时，上平台下部米处还要加装挡车器。否则，罚责任单位机电队长元。第二百九十四条斜巷各车场必须安设能够防止带绳车辆误入非运行车场或区段的阻车器。否则，罚责任单位机电队长元。第二百九十五条斜坡运输严格执行行车不行人，行人不行车制度，上下车场及中间甩道必须设置红灯信号。未经把钩工同意任何人不得在作业区内休息或逗留，否则罚责任人元。第二百九十六条上下变坡点处，轨道律不准采用对接头，应根据变坡点情况，必须将轨道弯成弯道敷设。公会上通报当月各单位质量标准化考核排名情况。成员服从组长的安排和指挥，对检查范围内的隐患负责，并及时汇总隐患，打分，将考核结果报组长汇总。检查标准参照中国煤炭工业协会编制的煤矿安全质量标准化标准及考核评分办法试行执行。四考核与奖惩办法㈠考核月度安全质量标准化考核得分计算方法月度考核得分为每旬考核得分的平均数......”。

5、“.....各区队队长副队长及技术员，分别在工资中预留为质量标准化考核的押金。质量标准化考核结果纳入矿井安全结构工资考核。㈡奖惩办法质量标准化检查每旬次，每少次，扣组长安全奖金元。质量标准化检查必须现场签字打分，签字不规范的，扣相关责任人的安全奖金元未现场打分的，扣组长安全奖金元。质量标准化月度考核中，按照组别进行排名，各组中排名第的按抵押标准奖励，排名最后名的按抵押标准罚款，排名中间的不奖不罚。每月的考核奖惩，在当月的工资中兑现。五亮点工程管理亮点工程由各单位组织申报，相关业务科室组织相关人员验收考核，并做好记录。亮点工程验收考核合格的，及时报质量标准化活动办公室备案，并在当月的质量标准化建设考核中加分。被永贵公司验收合格的，加分。亮点工程要做到验收个，巩固个。凡已验收通过的亮点工程又出现滑坡的，给予通报批评。亮点工程下滑个......”。

6、“.....并在质量标准化考核中扣分。六检查要求检查人员定要本着客观公正实事求是的原则进行检查考核。检查要认真仔细，验收表格以数据说话。对弄虚作假不负责任徇私舞弊的，将视情节给予通报批评，扣发奖金，并在内部市场化考核中扣分。被检查单位定要高度重视，认真组织，积极配合，准备好检查必备的各种图纸仪器仪表量具和陪检人员，检查表必须有检查人员被检单位领导和陪检人员签字。根据检查考核结果评出名次，并进行公示。七本办法自下发之日起执行。以前下发的有关安全质量标准化文件与本文件相抵触的，以本文件为准。如有和上级文措施，防止同类事故发生。⒍做好安全会议记录，存档备案。必要时对决定的事项形成会议纪要上报或下发。⒎安监部负责安全会议的召集和对安全会议决定事项落实情况进行监督检查。⒏各单位每旬必须组织次安全会议，由单位负责人主持，及时传达落实公司安全会议精神......”。

7、“.....并做好会议记录。⒐所有单位不得缺席，与会人员关闭手机或打到振动，否则每次罚款元，迟到罚款元，缺席罚款元。三安全目标管理制度为提高矿井安全生产管理的可控性可靠性实效性，促进矿井安全生产的长治久安，根据安全生产法煤炭法煤矿安全规程煤矿安全监察条例矿山安全法的有关规定，结合公司实际，制定本制度。㈠每年由公司矿长组织制定年度季度月度安全生产目标，安全生产目标要符合实际。㈡安全生产总体或阶段目标要有具体的目标值，目标值应恰当，符合实际。矿长在组织制定年度安全总体目标或阶段安全生产目标时，要统筹规划，层层分解，制定切实可行的落实方法和措施，并具体落实到有关单位和人员，以保证安全目标的实现。㈣实现安全生产目标及目标值的措施应包括以下内容⒈加强干部队伍的组织思想作风业务建设，建立健全安全管理体系并发挥作用。⒉强化安全教育培训工作。⒊加强劳动保护，改善劳动条件。⒋依法从严治矿，严格落实奖惩制度......”。

8、“.....消除事故隐患。⒍不断提高安全生产技术装备水平。⒎搞好安全质量标准化建设。⒏落实各部门工种岗位的安全生产责任制。㈤矿长应定期组织检查安全管理措施的落实情况，及时了解和纠正出现的安全问题。㈥年度安全生产总体目标或阶段安全生产目标实现后，矿长要组织对目标值完成情况进行评定并按规定兑现奖惩，总结经验，吸取教训，促进矿井安全工作持续发展。四安全投入保障制度为了切实搞好安全工作，确保安全资金真正落到实处，使安全投入真正发挥作用，根据上级有关法律法规的规定，结合公司实际，特制定本制度。㈠安全投入是矿井安全生产的物质基础，是保证安全生产必要的措施。㈡为了做好安全专项资金的管理工作，公司成立安全投入保障工作领导小组。领导小组办公室设在安监部，安监部部长兼任办公室主任。领导小组负责每年的安全资金使用管理的审批工作。㈣安全投入所需资金按照国家有关规定的比例进行提取......”。

9、“.....㈥安全投入资金必须专款专用，不得挪作他用，需要进入安全基金的由领导小组研究决定。㈦安全投入包括安全费用的投入和维简费的投入。㈧对安全投入不足或未按规定提取安全投入资金的要按照国家有关法律法规追究有关人员的责任，对由此造成事故达到犯罪的移交司法机关处理。㈨安监部门要监督安全投入的资金提取使用管理工程验收等。㈩每年的第四季度由分管的副矿长组织编制安全费用计划和维简费计划。五安全质量标准化管理制度为进步推进五凤煤业安全质量标准化工作再上新台阶，再创新水平，打造本质安全型矿井，实施安全精细化管理，实现动态达标，特制定本办法。达标规划五凤煤业五凤煤矿五凤二矿质量标准化达到级标准。制定亮点工程建设规划。采掘机运通等专业每季度制定个亮点工程计划，并组织实施，不得重复。充分发挥示范作用，逐步提升矿井质量标准化达标水平。纳入安全质量标准考核的单位包括五凤煤业下属的各区队......”。