1、“.....利用职务之便贪污受贿者员工在停薪留职或请假期间在外从事第二职业，经查明属实者在工作中酗酒滋事妨碍生产秩序者参与非法罢工，怠工或煽动他人罢工，怠工者未经公司同意，在外从事公司所开展的相同业务或从事与公司有利益冲突工作者不服从主管人员合理安排，经劝说仍不服从且态度恶劣，恶言相骂者伪造公司证件......”。

2、“.....经查证属实者吸毒，贩卖贩运毒品者嫖娼卖淫参与色情活动者有伤风化，情节特别严重者违反公司管理规定，有明文规定可作解雇处理者有其他劣迹，足以作开除处理者。造成公司经济损失的处理规章制度中有明确规定的，按规章制度处理因工作失误未引起公司直接经济损失的，视情节轻重给予警告或记过处罚因工作失误造成的经济损失，原则上由责任人承担公司可视实际客观状况酌情处理因违规操作造成的经济损失，由事故责任人全部承担并给予记大过处罚故意捣乱破坏，除全额赔赏造成的损失外，并对当事人作开除处理，情节严重的，交司法机关处理。同年度功过可予以抵消，嘉奖抵消警告，记工抵消记过，记大功抵消记大过奖惩依下列规定计算三次嘉奖等于次记功......”。

3、“.....三次记过等于次记大过。附则本手册适用于公司所有员工本手册具体事项可参考相应的管理文件公司将不断对该手册进行修改和完善，每份最新的修订版本，都将取代相应的旧版本，其他任何人未经允许严禁外借翻版，否则以侵权论处本手册的最终解释权归本公司所有本手册若有不完善之处，欢迎向行政管理中心提出意见或建议。公司寄语欢迎阁下加入公司，并且成为我们大家庭当中员，我们对您的到来表示热烈的欢迎，并且给予深厚的期望，希望我们在这块沃土上开拓播种生根发芽，希望我们携手共进，共同耕耘，共同享受秋天的硕果。我们公司诞生于知识信息猛增的世纪年代，位于广东佛山顺德乐从国际家具博览中心侧葛岸工业区......”。

4、“.....奉行诚信卓越进取唯不变的真理就是改变的经营理念。公司注重人才，深知当今世界是知识竞争时代，需要的是具有合理结构的综合型人才和专业人才，公司竭尽所能，不拘格，延揽人才，为切有志之士创造大显身手空间，搭建施展才华的职业舞台。我司是个集开发生产销售为体的专业家具企业，选料质纯，制作精良，力求生产高水准高质量的产品，销售逐年递增，产品远销美国加拿大英国日本东南亚和港澳台等国家与地区，我司产品以其简约的造型优异的质量独特的风格及良好的售前售后服务深受广大客户的高度信赖。公司注重人文管理，厂区环境优雅，公司每年度举办体育运动会，卡拉赛等文体活动，丰富了职工文化生活，树造了良好的企业文化，公司寄语我们厚望......”。

5、“.....能充分发挥自己的聪明才智，用自己的光和热为我们壮丽事业增光添彩。我们相信机遇往往总偏爱有准备的人，我们昔日积累与今日热情，人同此心心同此往，通仁通力，辛勤劳动把我们公司跻于国际之林。目录开篇公司寄语第章公司简介第二章公司大事记第三章公司机构设置基本信息及编制第四章企业文化与公司价值观第五章管理大纲第六章员工守则第七章人力资源管理制度员工聘用第四章企业文化及公司价值观经营理念诚信卓越进取。唯不变的真理就是改变。企业精神团结拼搏务实创新。企业使命为家居生活添姿添彩。企业目标立足，全面提升，走向世职能部门人员由总经理聘任，总经理由董事长聘任各职能部门实行定岗定员职能部门的设置撤销由总经理提出......”。

6、“.....须经公司主管领导同意，报总经理批准，由行政部实行单线领导，专职负责职责分明权力监督的原则公司发展规划和总体目标，设置职能部门董事会和总经理为领导决策中心，各部门领导为经理部长主管商场负责人为经理相关部门可根据需要设主管。各拉开了序幕。年月日公司被授予优秀家具出口企业荣誉称号。年月日总经理戴平真在年工作会议上提出全面提升走向世界的号召。第三章公司机构设置基本信息及编制公司实行总经理负责制公司职权划分月日在人民大会堂浙江厅被授予中国家具商贸之都优秀家具制造企业的光荣称号。年月小涌分公司成立，全公司面积扩大至。年月公司高层在珠海年经营战略研讨会，并确定了走经营战略路线......”。

7、“.....年月木品生产部成立。年月日总经理戴平真女士在全体管理人员会议上提出年是公司客户服务年，并提出务实，创新迎挑战，甘为客户孺子牛的战斗口号。年激励制度。年月日永衡五金生产部成立。年月日全体人召开安全会议，会议的主题是我为安全，安全为我，会议结束后，全体人在好了伤疤别忘痛的横幅上签名。铭记安全生产。年月份雅拓品激励制度在公司的价值并鼓励员工进行坦诚沟通平等对话，无论职位高低，都能并愿意倾听他人的建议与意见合作个人的能力是有限的，集体的力量却是巨大的，主动与同事有效合作，提高工作效率与品质，营造个和谐团结的工作氛围道德我们的行为随时随地的代表着我们公司的形象......”。

8、“.....用我们的行动证明我们是个有道德，讲文明有涵养的协作团队诚信无论对同事朋友公司客户必须诚实沟通，信守承诺，从而保证我们与公司的声誉永远值得信赖敬业为自己的行为负责并善尽义务，工作有活力，事情无论大小，都追求完美。采取行动时，要为公司着想，针对具体问题，作客观的分析责任勇于承担过失，不推卸责任，主动检讨工作失误，并积极寻求有效的方法快速改正和补救服从员工对公司及工作的各种改善方案及建议不可越级汇报，且在工作中必须无条件服从直属上级的指令及安排节约培养节约意识，养成良好习惯，把有限的资源进行合理有效的利用，您的支持与合激励制度。年月日永衡五金生产部成立。年月日全体人召开安全会议，会议的主题是我为安全......”。

9、“.....会议结束后，全体人在好了伤疤别忘痛的横幅上签名。铭记安全生产。年月份雅拓品牌餐桌椅被全国家具标准化中心评为级产品。年月木品生产部成立。年月日总经理戴平真女士在全体管理人员会议上提出年是公司客户服务年，并提出务实，创新迎挑战，甘为客户孺子牛的战斗口号。年月日在人民大会堂浙江厅被授予中国家具商贸之都优秀家具制造企业的光荣称号。年月小涌分公司成立，全公司面积扩大至。年月公司高层在珠海年经营战略研讨会，并确定了走经营战略路线，为公司实施战略管理拉开了序幕。年月日公司被授予优秀家具出口企业荣誉称号。年月日总经理戴平真在年工作会议上提出全面提升走向世界的号召......”。