1、“.....并定期检查能可靠使用。驾驶员严禁酒后驾车。旦发现有酒后驾车者，给予下岗个月，下岗期间停发所有奖金，除公安交警部门给予处罚外，本企业可解除其驾驶员岗位聘约或给予必要的行政处分。机动车驾驶员严禁开私车。特殊情况需因私用车，应事先征得主管部门负责人同意，并办理有关书面手续违反者即属开私车。并视后果给予如下处分及经济处罚。旦发现私自用车者，给予下岗个月处罚，下岗期间停发所有奖金。如若有重犯，则加重处罚。因私自用车过程中发生的交通事故，不论交通主管部门对事故定性如何，除执行以上处罚外，凡涉及车辆损坏人员受伤抢救疗伤及其他物损等对外赔偿或补贴的所有经济损失，按下列规定对开私车者加重处罚......”。

2、“.....由私自用车全额赔偿。对外赔偿或补贴的所有经济损失达万元以上，不足万元时，由私自用车赔偿对外赔偿或补贴的所有经济损失达万元及以上，不足万元时，由私自用车赔偿。对外赔偿或补贴的所有经济损失达万元及以上时，由私自用车赔偿。若发生交通死亡事故，开私车者均作辞退处理。对屡次违章造成事故，不能胜任驾驶工作的驾驶员应调离驾驶员岗位对事故性质严重，经济损失较大，影响恶劣的肇事驾驶员解除其驾驶员岗位聘约。自费培训的有驾驶证的人员，不得擅自驾驶本企业的机动车辆，违者按无证违章处理，由此造成的切后果，概由违章者本人负全部责任。考核与奖惩安全管理要贯彻奖惩结合......”。

3、“.....驾驶员要树立良好的职业道德，严格遵守职业纪律和操作规程，提高服务质量，不准以权谋私，不准利用职务之便侵占公物和索取财物，不准刁难用车部门，如有此类情况经发现，将给予批评教育并扣发奖金对情节严重态度恶劣者，则将停止其驾驶工作，给予下岗处理。对于不听从指挥，违章驾驶违反劳动纪律，而造成事故者，应给予经济处罚或行政处分，情节严重触犯刑法者，则由司法机关依法处理......”。

4、“.....安监部门有权停止其工作实习，由此而发生的各类事故，则应追究安排者的责任。人事培训部门在新人员进厂和外来保障人身和设备安全。入厂三级安全教育凡被新录用的职工临时工大中专院校及技校毕业分配生外来培训实习人员，都必须经过厂部门班组的三级安全教育，并经安规考试合格以后，方可进入生产现场进行工作外包工程的施工人员实习人员和其他需要进行安全教育的人员。安全教育的目的提高职工为搞好安全生产工作的责任感和自觉性以及安全技术素质，遵守各项安全工作规章制度标准......”。

5、“.....围本标准规定了入厂三级安全教育，特殊工种专业性安全技术知识培训，调岗复工安全教育，领班的安全管理知识教育，电业安全工作规程的学习和考试等内容。本标准适用于本企业全体在职员工临时工退休聘用人员事故。事后要组织全班员工按三不放过原则认真分析，吸取教训，及时上报。华能国际电力股份有限公司上海分公司华能上海石洞口第二电厂安全生产教育管理标准主题内容与使用范，组织全班员工开展好各种安全活动。在值班和作业过程中，必须始终贯彻安全第的方针，亲自检查落实安全措施。对有章不循，瞎指挥造成定后果时，领班负直接责任。发生事故或不安全情况，应迅速组织抢救及处理负责对班内员工......”。

6、“.....树立安全第的思想。了解班内员工的技术水平和思想动态，对他们的工作和人身安全负责。开好班前班后的安全布置和讲评，布置任务同时布置安全措施，负责对班内员经考试合格，并取得市级政府有关主管部门颁发的特殊工种操作证后，方可从事本工种作业，并按有关部门的管理要求定期参加复训教育及换证工作。特殊工种作业人员违章操作或到期无故不参加培训复训换证者，安监部门有权停止其特殊工种作业，经教育无正当理由不改者，安监部门有权吊销其操作证。培训部门应经常组织对特殊工种作业人员进行安全技术培训，学习国家有关规定，了解掌握新工艺新技术，以提高特殊工种作业人员的安全技术素质。复工调岗安全教育员工由于各种原因工种变动或脱离生产岗位达三个月以上者......”。

7、“.....必须进行安全教育和考试，未经教育安规考试不合格，不得安排上岗工作，擅自安排其上岗工作的，安监部门有权停止其工作，由此而发生的各类事故，则应追究安排者的责任。因生产需要而改变岗位或工种变动，须由部门专职安全干部进行调岗安全教育，并经考试合格后方能上岗。领班的安全教育班组安全管理是厂安全管理的基础。安监部门应配合培训部门不定期地组织全厂各领班进行劳动保护管理知识安全管理等方面的知识，以提高各领班的安全管理水平。安规的学习与考试全厂各生产岗位和生产管理人员，每负责对班内员工，特别是对新员工进行安全和文明生产的教育，树立安全第的思想。了解班内员工的技术水平和思想动态，对他们的工作和人身安全负责......”。

8、“.....布置任务同时布置安全措施，组织全班员工开展好各种安全活动。在值班和作业过程中，必须始终贯彻安全第的方针，亲自检查落实安全措施。对有章不循，瞎指挥造成定后果时，领班负直接责任。发生事故或不安全情况，应迅速组织抢救及处理事故。事后要组织全班员工按三不放过原则认真分析，吸取教训，及时上报。华能国际电力股份有限公司上海分公司华能上海石洞口第二电厂安全生产教育管理标准主题内容与使用范围本标准规定了入厂三级安全教育，特殊工种专业性安全技术知识培训，调岗复工安全教育，领班的安全管理知识教育，电业安全工作规程的学习和考试等内容......”。

9、“.....安全教育的目的提高职工为搞好安全生产工作的责任感和自觉性以及安全技术素质，遵守各项安全工作规章制度标准，增强职工自我预防自我保护能力，保障人身和设备安全。入厂三级安全教育凡被新录用的职工临时工大中专院校及技校毕业分配生外来培训实习人员，都必须经过厂部门班组的三级安全教育，并经安规考试合格以后，方可进入生产现场进行工作学习。未经厂级安全教育或安规考试不合格者，各部门班组应拒绝接收，擅自安排其工作实习的，安监部门有权停止其工作实习，由此而发生的各类事故，则应追究安排者的责任。人事培训部门在新人员进厂和外来人员培训实习时，应填写三级安全教育卡片后转安监部门，由安监部门安排进行入厂的安全教育......”。