1、“.....在于树谷十年之计，在于树木百年之计，在于树人。培养人是我们万达的百年大计，定要抓好。建立企业不是为企业自身赚钱，而是使加入企业的所有人能受益终生，学到知识，不断进步，这是企业的核心。领导员工敬佩个人，不只是看他的地位和权威，高层老总们要以身作则。老总勤奋，员工敬业老总守则，员工规矩老总自律，员工廉洁。靠制度管人量化管理目标责任制，这些都是冷冰冰的制度，没有情感，只是大企业的规范要求。除此之外，如果老总能发挥自身勤奋敬业的榜样作用，并与员工心灵沟通，就会使员工真正工作着并快乐着。制度现代企业最终要靠制度管人，而不是靠人管人。企业做大做小不样，企业做大了，为避免大的风险，就有必要建立健全规章制度。为了制度......”。

2、“.....规矩旦定下，关键是执行。首席执行官韦尔奇先生有句名言有想法就是英雄，最伟大的是执行，创新理念设计都比不上执行的伟大。只有执行才能把理想化为实践，化为效果。集权管理是万达集团的特点，是跨区域发展的需要，现在回头看，当初商业开发定下集权管理非常正确，这是基于实践的灵感爆发。„„所以我们的员工，尤其是老总，定要认识这点，要认同我们制度文化的核心就是集权管理，连锁经营，要适应这点。„„我们要跨区域发展，就要严格集权管理。服务服务不能简单地想为客户提供什么服务，而是要看客户需要什么服务。关注细节是服务业的生命，怎样提高顾客的忠诚度就要看我们对细节的把握。善待业主的每个抱怨。质量所有卖得好的房子，不是营销包装好......”。

3、“.....优质是我们冲击市场的个砝码，是我们在市场竞争中立于不败的秘诀。优质源于制度，不是源于监控，不能靠小时三班倒地看管，靠看是看不住的。好的队伍是好的质量的根本保证，优质源于好的队伍。品牌企业拥有了品牌，就拥有了巨大的财富。管子曾经讲过句话叫做名败名胜，意思是事情的成败在很大程度上是由知名度决定的，有名没名，有品牌没有品牌是完全不样的。敬业敬业是万达精神的主流，懒人在万达是没有市场的。因为我们企业目标非常远大，所以任何员工进来，定要勤奋敬业。只有勤奋才能发展，才能实现目标。我们的实践证明，只要打造出敬业的团队，什么人间奇迹都可以创造出来......”。

4、“.....引入国际战略投资，形成资本多元化格局。人才国际化我们要吸引并培养具有国际化视野和思维掌握先进管理知识和哈尔滨万达商业广场西安万达商业广场宁波万达商业广场成都万达商业广场重庆万达商业广场桂林万达商业广场万达企业文化手册万达核心理念万达愿景国际万达百年企业国际万达伙伴国际化我们要与具有共同价值取向的昆明滇池卫城大连万达华府长春万达购物广场青岛万达购物广场济南万达购物广场长沙万达购物广场南昌万达购物广场南京万达购物广场天津万达商业广场沈阳万达商业广场上海万达商业广场武汉万达商业广场南宁万达商业广场奋发的，百年的梦想，要靠丝不苟脚踏实地不畏险阻志在必得的精神去打造，要靠代又代勤奋敬业的万达人......”。

5、“.....去圆梦„„本期万达代表作品北京万达广场南昌万达星城程就业工程商业水准提升工程和城市规划标志性工程竭诚献力。在辉煌的成就面前，万达人没有减缓前行的步伐，相反，适时地提出了创国际万达百年企业的宏伟愿景。王健林董事长是冷静而激情的，万达人是理性而海项目则由上海市政府亲自邀请„„万达商业广场遍及长春长沙青岛济南南京南昌天津沈阳北京上海南宁武汉大连等城市的黄金地段。旺市出旺铺，旺铺托旺市，万达以雄厚的实力为众多城市的税收工保证开发的物业在短期内收到租金，降低投资风险。万达积极与沃尔玛时代华纳欧倍德等世界著名企业广泛合作。迄今为止，万达已成功运作了多个商业地产项目。长春大型购物广场项目，引来了沃尔玛这只洋凤凰上取的万达人锻炼了身手......”。

6、“.....坚定了信心，并积极探索出商业地产开发业，取得持续稳定现金流与合理利润，保持较低负债率，这是我们追求百年企业的物质基础。科学规范的管理体系是我们追求百年企业的制度基础，我们坚持在严格有效的执行中不断完善制度。企业文化是万达的灵魂，我们将文化管理作为万达追求的最高管理境界，这是我们追求百年企业的根本保障。万达企业文化手册万达使命共创财富公益社会共创财富我们与股东合作伙伴客户和员工共同成长，为社会创造物质财富和精神财富。对股东我们追求稳健的增长，降低经营风险，确保股东资本持久增值。对合作伙伴我们以万达事业平台为基础，帮助合作伙伴提升价值，共享利益，共创多赢。对客户我们以高水平的质量和服务合理的价格......”。

7、“.....引领高尚的身心享受。对员工我们为员工提供实现自我价值的事业空间，并对员工的辛勤劳动给予合理回报。公益社会我们引领城市发展新观念，改善自然环境和人文环境，推景观等方面标新立异，掀起成都房地产的旺市，取得了连续月销过亿元的销售佳绩，创造了成都第„„实践证明，这种战略调整是正确的。集团主业取得了可喜的成就，万达正在缔造中国房地产行业广为传诵和赞叹的奇迹„„本期万达代表作品年，雍景台代表中国高档楼盘的最高水准年，星海人家在全国‚住宅设计暨精品智能社区热线夺标‛活动中获得住宅设计精品智能社区两项金奖年，长春明珠获全国住宅设计智能社区两项综合金奖年，吉林江畔人家年，成都花园年......”。

8、“.....南京江南明珠转型铸就百年梦想年年是万达发展史上发生重大转型的年。跨区域发展取得的巨大成功，令精明进取的万达人锻炼了身手，拓展了视野，坚定了信心，并积极探索出商业地产开发新模式订单地产模式即先有订单后开发。万达负责选择地点，合作方均为国外跨国公司提供租赁标准，万达根据订单开发建设，这样可保证开发的物业在短期内收到租金，降低投资风险。万达积极与沃尔玛时代华纳欧倍德等世界著名企业广泛合作。迄今为止，万达已成功运作了多个商业地产项目。长春大型购物广场项目，引来了沃尔玛这只洋凤凰上海项目则由上海市政府亲自邀请„„万达商业广场遍及长春长沙青岛济南南京南昌天津沈阳北京上海南宁武汉大连等城市的黄金地段......”。

9、“.....旺铺托旺市，万达以雄厚的实力为众多城市的税收工程就业工程商业水准提升工程和城市规划标志性工程竭诚献力。在辉煌的成就面前，万达人没有减缓前行的步伐，相反，适时地提出了创国际万达百年企业的宏伟愿景。王健林董事长是冷静而激情的，万达人是理性而奋发的，百年的梦想，要靠丝不苟脚踏实地不畏险阻志在必得的精神去打造，要靠代又代勤奋敬业的万达人，用智慧汗水信念执着和力量，去追求......”。