1、“.....监视和测量设备必须由法定授权检定机构检定校准，生技科将授权检定机构检定证书号检定时间登记在监视和测量设备台帐上，将检定标识粘贴在监视和测量设备的明显部位。监视和测量设备按谁使用谁管理的原则进行使用维护和保养。监视和测量设备必须做到防腐防锈保持清洁具体使用人员必须了解和掌握其性能，按说明书正确使用，不得超越其监测范围或超负荷使用，防止损坏或缩短使用寿命。大型关键或贵重监测设备，生技科应结合其使用方法，制订安全操作规程并审批备案使用部门必须由专人按安全操作规程进行操作和使用。监视和测量设备必须在检定有效期内使用。对于强制检定的监测设备要按周期检定计划进行检定，除按规定周期检定校准外......”。

2、“.....监视和测量设备调整时，要由专业技术人员或授权检定机构进行调整，其它人员律不可随便操作对于每次使用前均需调整的监测设备，使用人员可按使用说明书进行调整。监视和测量设备的报废核准新购买的监视和测量设备经检定认为不合格的，由采购部负责退回厂家。在用监测设备经检定认为不合格的，由生技科委托检定单位进行修理，确因各种原因不能利用的，根据检定部门出具的检定证明，由生技科填写监视和测量设备报废申请表，报分管副总经理审批，做报废处理同时在台帐上注销，报废的监测设备由生技科统回收处理。对于失控和失准的监测设备，使用人员必须立即停止使用，同时填写监测设备失准情况报告......”。

3、“.....监视和测量设备预计个月以上不使用时，使用单位应向生技科申请封存，经主管领导同意后，在该设备明显处粘贴封存标识。生技科每月次负责对公司所有的监视和测量设备做好巡回检查，发现问题，及时解决，并填写监视和测量设备巡检情况表。主管副总经理负责审批监视和测量设备的配置计划及报废申请。安全生产奖惩管理制度目的为认真贯彻执行安全生产方针，强化安全生产责任制，促进安全生产管理水平的全面提高使安全生产工作逐步规范化科学化制度化，确保生产安全，将安全生产目标责任考核与奖励惩罚有机地结合起来，特制订本制度。适用范围本制度适用于本公司各部门车间的安全生产奖惩管理......”。

4、“.....公司与主管部门签订，车间部门负责人与厂部签订，班组与车间签订，每名员工与主管人签订,不留空白,使人人承担安全生产目标责任，事事处处有人员管理安全。安全生产目标责任书明确标注具体时段负责内容责任目标奖惩办法监督人员责任人坚持以规章制度为依据，以具体工作岗位为基础，以岗位操作规程为标准，以安全标准化管理为指导，按照四不伤害的原则，明确责任，确定目标。根据责任目标的完成情况进行奖惩。调整工作岗位时安全生产目标责任书随时改签。安全生产管理部门按照安全检查和隐患整改制度定期检查，并对隐患整改进行监督。依据奖惩方案，结合整改情况进行奖惩。发生生产安全事故后......”。

5、“.....确定责任人，按照四不放过的原则处理。对责任部门责任人相关人员进行处罚。各部门各级人员的日常管理按照公司各项规章制度进行奖惩，按月份汇总。坚持公平公正公开的原则，实事求是的进行年度季度月度奖惩。各项奖惩决定均须公示接受全员监督。安全生产管理部门编制年度安全生产奖惩方案，公司安全生产委员会审核通过，主要负责人签字批准后实施。按照三同时原则审批新改扩建项目资，并制定应急措施。负责对本部门新工人进行二三级和员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录。要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。负责公司化验规程化验项目仪表定期检维修，确保精度和灵敏度......”。

6、“.....必须准确及时。负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。负责及时掌握在化验过程中可能发生各类事故的情况国家有关安全产品的技术规范标准，从质量管理上对公司的安全负责。负责对企业监视检测分析项目及使用设备仪器仪表进行管理，制定安全操作规程和规章制度。对作业过程中监视和测量设备作业场所的各类仪器作，对特种作业人员登记和作业监督管理。负责执行企业的安全方针目标，加强风险控制的策划。比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。对项目建议书可行性研究报告基础设计审查总体开工方案审查开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段......”。

7、“.....组织对公司发生的重大事故进行调查分析，按四不放过的原则严肃处理，并对所发生的重大事故调查登记统计和报告的正确性及时性负责。安委会负责评审应急救援预案的可操作性，尤其潜在事件和突发事故发生后的评审。安委会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，并及时予以修订当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。行政办公室安全职责协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发有关部门的安全生产文件负责收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总存档，负责文件控制。协助质安部对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作......”。

8、“.....组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前在岗期间离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。做好新工人招收包括临时工录用和职工调配工作。负责企业员工的人事变更管理工作。做好司机车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。负责本单位食堂所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。负责公司的危险化学品厂内交通消防的管理工作。编制修订公司的保卫防火制度，并监督贯彻执行。负责员工的伤病救护工作，制定事故中发生的物体打击高空坠落急性中毒灼烫伤等伤害造成人员受伤的急救措施，参与企业各种事故的调查处理工作......”。

9、“.....在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。负责公司安全标准化工作的方针目标的制订分解实施和考核参与安全生产责任目标书的编制。组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。负责组织编制修订有关安全标准化的规章制度作业标准及安全技术规程等，并监督检查执行情况。组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。并做好相关记录。参与新建扩建改建及大修技改工程的三同时监督工作。负责新入厂职工的厂级安全教育组织开展各种安全活动负责监督车间及相关部门的车间班组安全教育和班组安全活动计划......”。