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集团有限公司日常行为管理规定(8) 集团有限公司日常行为管理规定(8)

格式:word 上传:2022-06-26 00:02:30

《集团有限公司日常行为管理规定(8)》修改意见稿

1、“.....传真机统放在秘书部,由秘书部统管理监督。接收传真统由秘书部接收转发,号码为。三大公司传真号码分别为国际贸易公司为国内贸易公司为物流公司为三大处传真号码为。第九章办公区管理规定办公桌桌面除文件电脑口杯电话文具外,不允许放其他物品饰品不超过两件,文具必须竖放。办公用品般的常用品笔订书机涂改液即时帖便条纸橡皮计算器,可以集中放在办公桌的定区域内,电脑线网线电话线有序放置人离开十五分钟以上应将桌面收拾干净,下班后关闭电脑等电器设备。活动柜置办公桌下内侧,面朝座椅......”

2、“.....人离开时椅子调正,离开十五分钟以上,椅子应放回桌洞内。电脑电脑置写字台左或右前角根据桌面摆布,竖式主机置桌面下。卡座屏风内外侧不允许有任何张贴垃圾篓罩塑料袋,置写字台下内侧适当位置,篓内垃圾每日即时清除遗留物不得超过篓内三分之二办公桌洞下不得堆积杂物鞋必须放置鞋盒内。外衣手袋请置挂于衣帽间或抽屉内,严禁随意放在办公桌椅上。第十章车辆使用管理办法公司经理助理以上领导人员在市内开会参加各种业务活动,派车接送到外地出差......”

3、“.....公司办事的各省市区政府领导和相当局级的重点企事业单位的主要负责人,尽量安排车辆接送。公司其他员工遇有紧急重要公务等必需用车的情况时可酌情批准派车。用车申请流程部门用车需到行政部添写用车申请单,通过部门负责人同意经行政部部长签字,方可派车若长途用车,需经行政部主管经理同意,方可派车。第十章安全管理规定严禁人员携带易燃易爆危险品进入办公楼。严禁人员在室内走廊大厅吸烟。来访者需到前台登记,并通知相关人员接见......”

4、“.....保安人员定时对楼内外进行巡逻检查,发现可疑人员即时通知主管负责人若发生火情,应即时上报疏散人员并拔打。公司内不得玩电脑游戏或上网聊天含午休下班及公休日,发现守工作岗位,不得窜岗,不得到其它部室闲逛聊天,影响他人工作。保持部室卫生清洁,桌面干净整洁室内要安静,不准大声喧哗,高谈阔论,不准吵闹制造事端。工作时间内不得吃东西睡觉打扑克下棋。经本公司员工上班时律要佩带胸卡,否则将扣罚个人分,严重者给予罚款。坚守工作岗位,尽职尽责,文明办公......”

5、“.....态度积蔼说话和气处理问题坚持原则,办事公道,符合政策。在工作时间要坚,否则以缺勤论处。员工请假如发现有虚伪行为者,除以缺勤论处外,并依情节轻重予以惩罚。考勤人员考核不严格或有疏漏之处,经调查发现或员工举报确有事实,对考勤人员给予降级处分。第四章日常纪律管理规定凡须办理请假手续。婚丧假超出规定,按事假处理。员工因公负伤,经医院检查诊断证明以及公司经理会确定为工伤不能上班者,在治疗期间只发基本工资。员工请假需本人亲自办理请假手续,未办妥请假手续......”

6、“.....三施行中期妊娠引产术的,休假天,只发基本工资。丧假配偶子女丧亡假期十二个工作日父母岳父母祖父母六个工作日其他直系亲属及其供养亲属之丧事,假期不得超过三个工作日,工资照发,但必四个月后可以申请回家休养,孕妇怀孕到第四个月必须把本职工作进行交接,交接工作完毕后,经主管经理同意方可离开。孕期休假及产假期间只发基本工资,产假以分娩之日算起。二施行人工流产术的,休假天,扣发公司本年度年终奖的。婚假员工晚婚男周岁,女周岁婚假十个工作日......”

7、“.....子女结婚假期五个工作日,工资照发。第三十六条产假产假四个月至六个月,男方护理假期七个工作日。孕妇怀孕。除七天以外,超过按日计扣工资。个月当中每次病休天,但不超过三次,可以不提供诊断书。得穿牛仔服运动服。女职员着装要求穿裙子时律穿肉色丝袜。着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣,不得穿牛仔服运动服超短裙低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服只允许穿中高跟皮鞋,不准穿皮鞋以外的其他休闲鞋类夏天不准穿漏脚趾凉鞋。公司经理级以上人员,办公室定要备有西服......”

8、“.....试用期员工应尽量穿着与公司制服款式颜色相近的服装上班。员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳,不准留胡须女职员上班提倡化淡妆,金银或其他饰物应与工作装佩戴得当。外埠员工来总部出差应着正装,禁止穿休闲装。三工作装的保养工作装应保持整洁,无污渍熨烫平整,无褶皱。工作装如有污损,应按照服装洗涤说明自费清洗或修补。工作装若不慎丢失或破损严重无法修补,员工须自费重新购买,并与原工作装保持致。四处罚规定员工若违反本规定,除通报批评外......”

9、“.....扣发当月奖金。各部门个月内员工累计违反本规定人次超过五人次的,该部门负责人部长亦应罚元。第三章日常考勤管理规定作息时间规定员工上班时间为早晨,下班时间晚。中午用餐时间为。二考勤办法员工上下班必须走员工通道并刷卡签到。要求准时上下班,不迟到,不早退,不无故缺勤,自觉遵守员工考勤制度打卡时间早晨上班打卡时间中午下班打卡时间后中午上班打卡时间前晚上下班打卡时间无故迟到早退者,次扣发元,个月累计三次者扣发当月奖金。员工早晨八点钟必须进入工作岗位......”

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