1、“.....对公司发生的般及以上事故按规定及时上报地方安监部门，并积极协助配合上级管理部门开展般及以上事故的调查。技术人员负责组织对设备工艺事故的调查分析处理配合公司安全管理人员开展的调查分析，提出处理意见。事故分类和等级划分特别重大事故，是指造成人以上死亡，或者人以上重伤包括急性工业中毒，下同，或者亿元以上直接经济损失的事故重大事故，是指造成人以上人以下死亡，或者人以上人以下重伤，或者万元以上亿元以下直接经济损失的事故较大事故，是指造成人以上人以下死亡，或者人以上人以下重伤，或者万元以上万元以下直接经济损失的事故般事故，是指造成人以下死亡，或者人以下重伤......”。

2、“.....报告事故应当包括下列内容事故发生单位概况事故发生的时间地点以及事故现场情况事故的简要经过事故已经造成或者可能造成的伤亡人数包括下落不明的人数和初步估计的直接经济损失已经采取的措施其他应当报告的情况。事故报告对象事故事件报告应当及时准确完整，任何人对事故不得迟报漏报谎报或者瞒报。跟踪事故发展情况，及时续报事故信息。事故事件发生后，事故事件现场责任者或现场有关人员应当立即向班长报告，班长接到报告后应立即向公司安全管理人员直接报告，并报告公司领导公司领导接到相关报告后，应于小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的其它有关部门报告。相关人员部门接到报告后应立即赶赴事故现场......”。

3、“.....保护现场。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的其它有关部门报告。现场保护和救护的基本要求不准移动现场上的任何车辆物品，并要劝阻围观群众进入现场。对于易消失的路面痕迹散落物，应该用塑料布苫布苇席等可能得到的东西加以遮盖。抢救伤者时，应做好标记。将伤者送到医院后，应告知医务人员对伤者衣物上的各种痕迹，如轮胎花纹印痕撕脱口，要进行保护。及时疏散事故现场人员，防止二次事故发生。管理档案或台账记录的要求事故发生的经过和救援情况事故造成的人员伤亡和直接经济损失事故发生的原因和性质认定事故责任划分及责任者处理建议事故教训及防范措施......”。

4、“.....解释权归恒威公司，本制度自年月日起执行。附录恒威公司危险货物道路运输安全生产操作规程安全生产操作规程分类驾驶员操作规程押运员操作规程装卸管理人员操作规程。驾驶员安全生产操作规程制定依据本规程根据汽车运输装卸危险货物作业规程和恒威公司实际情况制定。包括出车前运输中和运输过程检查维护车辆二级维护货物运输车辆自车辆运行之日全设施设备三角木灭火器具冬季防滑链警示标志爆炸品标志灯爆炸品标志反光膜监控设备道路运输安全卡应急警示牌应急措施牌等。安装要求爆炸品标志喷涂在车辆两侧后后面反光膜帖子车辆辆不得从事营运。车辆报废管理凡危险货物运输车辆到报废期，车队必须提前个月到进行准备，建立报废车辆管理档案......”。

5、“.....报运管处审批，注销运输证。车辆必备安全设施设备的配置和安装要求车辆必备的安济合理生产适用维修方便，根据道路危险货物运输管理规定的要求和根据公司运输爆炸品的特性选择专用车辆。新车购置后到公司办理车辆入户手续保险购置税合同办理行驶证和运输证更新，未办理完善前车好各类报表的上报工作。协助安全管理部门处理车辆交通伤害事故。负责公司车辆交通安全管理及驾驶员安全教育，做好驾驶员的考核培训管理等工作。车辆选配及报废管理车辆选配车辆选配的原则是技术先进经方针政策规章制度。负责监督检查车辆所属部门的车辆日常管理工作，并定期或不定期的对车辆进行路检路查，以保证车辆安全高效的运营......”。

6、“.....负责及时准确的做司危货运输车辆。实施主体及职责分工车队是公司危货运输车辆管理的归口部门，各车辆使用部门必须无条件执行。其主要职责是负责车辆管理办法的制定与修改。负责贯彻落实交通管理部门和上级主管部门下达的车辆管理货物运输管理办法和民用爆炸物品安全管理条例和危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求等法律法规，结合公司实际，制定本管理办法。适用范围本制度适用于攀枝花恒威化工有限责任公，解释权属于恒威公司。本制度自年月日起执行。专用车辆管理制度制定依据为加强车辆管理，做到统筹安排，节约费用，充分发挥车辆使用效率，满足生产经营需要......”。

7、“.....聘用关系消除。公司安全教育培训计划公司安生部在年初制定全年的安全教育培训计划，计划包括培训时间培训内容培训对象授课安排培训效果评价等内容。安全教育培训的内容和形式公司安全教育培训形式包括岗前培训和日常培训培训内容包括国家危险货物道路运输有关安全法律法规规章及标准公司安全生产管理制度公司常运危险货物的理化特性职业危害即事故预防措施安全设施设备劳动保护用品即消防器材的正确使用和维护方法员工职业道德教育安全生产基本知识和安全行车知识典型事故案例警示教育应急处置知识和应急设施与设备操作使用常识异常情况紧急处置事故应急预案演练要求......”。

8、“.....从业人员安全管理制度制定依据根据中华人民共和国安全生产法道路危险货物运输管理规定危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求等法律法规和公司实际制定本制度。适用范围本制度适用于公司从事危险货物运输相关人员。实施主体及职责公司人员招聘调离辞退由公司综合部负责安全教育培训和安全活动有安生部负责资格证管理由公司综合部负责。招聘内容及要求前来应聘驾驶员押运员装卸管理员应当分别提供相应证件驾驶证身份证从业资格证原件及其复印件。面试合格后需参加公司岗前培训，培训考试合格后方可上岗，岗前与公司签订劳动合同......”。

9、“.....资格证管理程序需要办理爆炸品运输押运装卸管理人员从业资格证的人员需要到运管处制定的培训机构报名并参加培训，经统考试合格后，取得爆炸品运输押运装卸管理人员类别的从业资格证。取得资格证的人员将资格证送到公司综合部进行备案，经公司统后才能在公司从事危险货物运输相关工作。参加安全培训教育学习和安全活动记录公司安全培训教育学习分为岗前培训和日常培训，具体培训内容要求记录按照公司安全教育培训制度执行安全活动记录，公司各种安全活动要有活动安排活动记录和活动总结......”。