1、“.....二措施加强对企业劳动用工管理的指导。是加强劳动年审工作。充分利用劳动年位对新工种实施检验，计划每年开发职业能力标准专项能力标准和教材个，对所开发项目给予奖励。为我区探索条以职业能力建设为核心的职业能力开发新路子。三分工和责任此项工作由职业技能开发科组织实施，陈瑞发放的安全性和使用的有效性。对职业能力开发实施奖励。鼓励培训机构参与新的职业能力开发。以政府引导，机构参与的形式，引导培训机构开发适应顺德产业发展需要的新职业标准。在部分企业建立实训基地，结合企业岗引导和培育社会上有条件的优秀培训机构加入“再就业培训”和“农村劳动力转移培训”定点机构行列......”。

2、“.....确保财政培训补贴资金，相应提高本区失业人员免费培训补贴标准。加快全区农村劳动力转移培训网络平台建设，加强对现有家再就业培训定点机构的规范管理。加大紧缺技能人才的培训力度，不断满足我区经济发展对技能人才培养和储备的需求，技能培训，对岁以上的失业人员可提供多次免费培训的政策。调整再就业培训时间和课程内容，指导再就业培训定点机构增加失业人员技能培训课时，强化适应性实操培训。由原来的初级工培训课时以上，调增为课时以上专项资金的使用效率，提高技能培训补贴资金的保障力度。从年起......”。

3、“.....对本区户籍未能升学的普通中学毕业生，提供个月以上的职业技能培训坚持兑现对本区登记失业人员提供次免费争把承担“再就业培训”和“农村劳动力转移”培训的定点机构扩大到家，培训工种网络覆盖每个行业和社区。每年免费培训本区户籍失业人员人。到年，全面完成农村劳动力转移培训工作任务。二措施保证再就业培训落实。五制订长效引导机制，加大培训资金投入，促进失业人员就业目标和时限建立全区性的职业技能培训网络平台，加大力度开展面对失业人员的免费再就业培训，全面落实农村劳动力转移培训工作任务。到年，力争落实。五制订长效引导机制，加大培训资金投入......”。

4、“.....加大力度开展面对失业人员的免费再就业培训，全面落实农村劳动力转移培训工作任务。到年，力争把承担“再就业培训”和“农村劳动力转移”培训的定点机构扩大到家，培训工种网络覆盖每个行业和社区。每年免费培训本区户籍失业人员人。到年，全面完成农村劳动力转移培训工作任务。二措施保证再就业培训专项资金的使用效率，提高技能培训补贴资金的保障力度。从年起，扩大全区新成长劳动力的技能培训覆盖面。对本区户籍未能升学的普通中学毕业生，提供个月以上的职业技能培训坚持兑现对本区登记失业人员提供次免费技能培训，对岁以上的失业人员可提供多次免费培训的到年......”。

5、“.....培训工种网络覆盖每个行业和社区。每年免费培训本区户籍失业人员人。到年，全面完成农村劳动力转移培训工作任务。二措施保证再就业培训专项资金的使用效率，提高技能培训补贴资金的保障力度。从年起，扩大全区新成长劳动力的技能培训覆盖面。对本区户籍未能升学的普通中学毕业生，提供个月以上的职业技能培训坚持兑现对本区登记失业人员提供次免费技能培训，对岁以上的失业人员可提供多次免费培训的政策。调整再就业培训时间和课程内容，指导再就业培训定点机构增加失业人员技能培训课时，强化适应性实操培训。由原来的初级工培训课时以上，调增为课时以上......”。

6、“.....加快全区农村劳动力转移培训网络平台建设，加强对现有家再就业培训定点机构的规范管理。加大紧缺技能人才的培训力度，不断满足我区经济发展对技能人才培养和储备的需求，引导和培育社会上有条件的优秀培训机构加入“再就业培训”和“农村劳动力转移培训”定点机构行列。抓紧对定点培训机构的培训质量管理财政补贴资金申报流程等制度的完善和各个环节的严格监管，确保财政培训补贴资金发放的安全性和使用的有效性。对职业能力开发实施奖励。鼓励培训机构参与新的职业能力开发。以政府引导，机构参与的形式，引导培训机构开发适应顺德产业发展需要的新职业标准......”。

7、“.....三分工和责任此项工作由劳务管理科牵头组织实施，区劳动服务中心参与落实，罗泽强副局长监督落实。三全面落实各项促进就业的扶持政策，充分发挥政策促就业效应目标和时限年，解决万名本区大中专含中职毕业生的就业问题，争取大中专毕业生成功实现就业。大良容桂北滘陈村龙江等镇街道争取在年建立具有当地特色的杂散工市场家政家电服务市场或“跳蚤”市场，其他镇街道在年建成，优先安排本地就业困难人员从事经营。二措施全面落实促进就业扶持政策。全面落实国家省市区有关促进就业扶持政策。对政策规定的税费减免社保补贴职介补贴岗位补贴小额贷款免费就业服务招用本区劳动力奖励金等促进就业的政策......”。

8、“.....充分发挥政策促进就业的效应。全面推行人性化就业服务。是大力推行“阳光就业”服务工程。全区三级公共就业服务机构对全区就业困难人员实施就业援助活动，定期对就业困难人员进行逐跟踪职业指导和就业推荐等人性化服务，掌握本辖区就业困难人员就业状况。二是多渠道引导新成长劳动力就业。在各级就业服务机构窗口开通毕业生就业“绿色通道”，为高校毕业生建立专门服务台帐，并组织各镇街道举办“年高校毕业生就业服务月”以及“届高校毕业生就业服务周”等专项活动，切实有效地帮助毕业生走向社会，实现人生价值。三是拓展家政服务领域。针对本地大龄妇女就业难的情况，通过对就业困难人员进行职业指导职业介绍......”。

9、“.....有效解决就业困难人员就业。创新灵活就业模式。以镇街道为单位，大力创新灵活就业模式，建立“跳蚤”市场灯光夜市等，优先安排本地就业困难人员从事经营，并协调工商税务等部门进行费税减免，扶持就业困难人员就业，力促就业困难人员实现就业再就业。三分工和责任此项工作由劳务管理科牵头组织实施，区劳动服务中心参与落实，罗泽强副局长监督落实。四加大创业培训工作力度，促进创业，带动就业目标和时限在全区营造创业氛围，对本区户籍的劳动力提供创业项目开发创业培训创业贷款扶持创业后续跟踪等“条龙”服务。每年开办创业培训班期，培训创业人员人，力争实现创业人......”。