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英山思源学校管理制度汇编著、(8) 英山思源学校管理制度汇编著、(8)

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《英山思源学校管理制度汇编著、(8)》修改意见稿

1、“.....七红旗手五好文明家庭等方面的活动,认真进行总结评比,及时推广她们的先进经验,表彰她们的先进事迹。四根据妇女的特点,关心她们的身心健康,认真组织好妇科疾病普查。协助组织教职工参加各类体检和健开展四自自尊自信自立自强四有有理想有道德有文化有纪律教育,不断提高她们的素质,充分调动和发挥女教职工的教学科研后勤服务等工作中的积极性和创造性。三组织开展创三八系点的工作。八安全和维稳工作。第页共页妇工委主任职责负责委员会的日常工作,参加上级和学校有关妇工委工作会议,制定妇工委工作计划,并组织实施。二认真抓好女教职工的思想教育工作,在女教职工中极组织教工开展丰富多彩的文娱体育等活动......”

2、“.....组织教工开展节日庆祝活动。组织退休教工开展活动。六积极改善教工福利,维护教职工合法权益,组织教工定期体检。按上级要求组织妇检。七负责联,形成良好的职业道德,增强教职工的凝聚力。四负责筹备学校教代会,加强民主管理,组织收集教职工提案,积极为学校重大决策出谋划策,教代会休会期间负责检查提案及决议的实施情况。五加强教工之家建设,积第页共页工会主席职责工会主席在上级工会和校党支部领导下,全面负责学校的工会工作。二负责制订工会工作计划并付诸实施,期末做好工会工作总结。三做好教工思想政治工作,引导教师遵纪守法,弘扬正气奖惩。六健全校纪校规,协助搞好全校治安保卫工作以及综合治理文明创建工作......”

3、“.....七考核办公室教导处政教处总务处各岗位的工作落实情况。八其他临时性突击性工作。工作,强化食堂管理,提高后勤服务水平,协助审核学校财务收支。五作好年级组长班主任的任免以及教学人员教辅工勤人员的岗位评聘和工作安排。并在检查评估考核的基础上,按学校规章制度,对有关人员实施绩效的检查评估,执行学校规章制度,对各类教学人员实施奖惩,促进教学工作的科学管理和教学质量的提高,指导教导教科室制定全校教学教改教研计划,督促检查计划执行情况四负责后勤基建维修总务工绩效的检查评估,执行学校规章制度,对各类教学人员实施奖惩,促进教学工作的科学管理和教学质量的提高......”

4、“.....强化食堂管理,提高后勤服务水平,协助审核学校财务收支。五作好年级组长班主任的任免以及教学人员教辅工勤人员的岗位评聘和工作安排。并在检查评估考核的基础上,按学校规章制度,对有关人员实施绩效的检查评估,执行学校规章制度,对各类教学人员实施奖惩,促进教学工作的科学管理和教学质量的提高,指导教导教科室制定全校教学教改教研计划,督促检查计划执行情况四负责后勤基建维修总务工绩效的检查评估,执行学校规章制度,对各类教学人员实施奖惩,促进教学工作的科学管理和教学质量的提高,指导教导教科室制定全校教学教改教研计划,督促检查计划执行情况四负责后勤基建维修总务工作,强化食堂管理......”

5、“.....协助审核学校财务收支。五作好年级组长班主任的任免以及教学人员教辅工勤人员的岗位评聘和工作安排。并在检查评估考核的基础上,按学校规章制度,对有关人员实施奖惩。六健全校纪校规,协助搞好全校治安保卫工作以及综合治理文明创建工作,处理职工学生的违纪违规行为。七考核办公室教导处政教处总务处各岗位的工作落实情况。八其他临时性突击性工作。第页共页工会主席职责工会主席在上级工会和校党支部领导下,全面负责学校的工会工作。二负责制订工会工作计划并付诸实施,期末做好工会工作总结。三做好教工思想政治工作,引导教师遵纪守法,弘扬正气,形成良好的职业道德,增强教职工的凝聚力。四负责筹备学校教代会......”

6、“.....组织收集教职工提案......”

7、“.....认真执行国家和上级教育......”

8、“.....结合我校的办学宗旨和特色,领导全体教职工全面完成特色型学校的办学任务。二领导制定学校发展规划和学期学年的工作计划,组织实施并督促检查规划和计划的执行定期做出工作总结,提出改进工作的措施和意见。三主持校长办公会议和行政会议,审议学校重大问题。领导教导主任大队辅导员制定计划,开展工作,定期检查工作。四主持制定学校各部门工作人员的岗位职责,建立并完善各种管理制度,明确各岗位人员的职责权义利,科学管理学校。五组织领导学生的政治思想工作,坚持正确的办学方向方针原则坚持在教职工中开展教书育人管理育人服务育人的活动。充分发挥德育队伍的作用,加强与学生家长的联系......”

9、“.....使教师团队学生会全面关心学生的成长。六组织和领导教学改革及教研工作,实施国家教委颁布的教学大纲课程计划及学校的教学计划提出教学改革的要求和教学研究的项目,引导教师不断改革教法,培养学生能力发挥学生潜力发展学生智力定期了解教学情况,加强宏观调控,提高教学质量。七根据学校的规模特色及学校教育教学工作的需要,设臵精干的管理机构,提出校委会人选。八负责学校教职工调配管理奖励,负责教职工专业职务的评聘工作,负责教职工的业务进修和培训,不断提高教职工的综合素质。第页共页副校长职责协助校长全面贯落实彻党和国家的教育方针教育法令和上级教育行政部门对学校教育工作的指示......”

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