1、“.....开展述廉评廉考廉活动。年来，带头执行廉政规定，自觉接受监督，保持自身廉洁，管好了配偶子女及身边工作人员的行为，无违纪行为发生。全院各支部书记科室负责人认真履行党风廉政责任制，坚持廉洁自律，自觉抵制行业不正之风，杜绝了吃拿卡要和收受红包的行为。为医院医疗安全和经营管理营造了良好的内部环境。全年全院各级干部拒请吃次，拒收红包元，上交礼金元，其中处干上交元，树立了医院良好的社会形象。㈤抓好解放思想大讨论献礼增辉主题活动和搞好第二次党员大会。按照市委安排，结合市委对医院的建设流医院的总个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结取实现五年规划目标的新胜利。六加强治安稳定工作，建设和谐院区医院的发展创造了良好的氛围和广阔的发展空间。我们将以此为契机，不断优化交流合作环境加快提升医疗技术水平步伐促进医院更好更快地发展......”。

2、“.....将极大的推动我院医疗技术上升到个崭新的台阶，将为实现五年之内把我院建设成为流医院起到重要的推动作用。四强化人才队伍建设，实施人才战略。医院党委始终坚持把人才建设列入重要议事日程，认真做好人才建设工作的规划培训引进配置和管理等工作。坚持党管干部的方针，按照公正公开公平的原则，不断完善中层干部竞聘制度，大胆任用年轻的优秀人才，为青年骨干提供实现人生价值的舞台。围绕创建学习型医院争当知识型职工主题活动，加大职工学习培训和教育力度，引导和支持职工主动参加自学考试函授学习在职培训岗位练兵技术比武。全年共派出名医护人员到上级医院进修学习，名讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定还存在的问题和差距是在经营管理生活保障学习培训党群工作等方面，需要认真研究制定出切实可行的措施和办法。二是员工综合素质有待于进步提高，特别是青年员工的业务技能，专业水平需进步加强......”。

3、“.....不和谐因素依然存在，需要进步加强改革政策和形势任务的宣传教育工作，加大维护稳定工作力度。四是少数职工团队意识服务意识市场竞争意识淡簿，缺乏危机感紧迫感，工作责任感使命感有待加强。五是党的自身建设有待进步提高。这些问题在来年工作中要切疗安全制度规范的学习，严格按规范操作，提高了职工医疗安全意识，医疗安全和医疗质量管理得到持续改进和加强。㈤加强职工文体工作建设。坚持重大节假日开展丰富多彩的庆祝活动，活跃职工的业余文化生活，陶冶职工的情操，培养职工的集体主义观念，增强医院的凝聚力。先后组织元旦春节系列活动系列活动等，同时认真组队参加各种重大比赛，多次获得不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，按照年市直机关党组党委书记抓党建工作述职实施方案相关要求......”。

4、“.....我院制定下发了呼伦贝尔市人民医院党委年工作要点，对年党建工作进行了全面细致的布置。包括积极推进党建工作责任制落实加强对党组织和党员的规范管理切实抓好党务干部队伍建设和继续抓好基层党组织晋位升级工作等方面内容。在具体抓党建工作中，院党委书记认真履行第责任人职责，严格贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，班子成员按照党建工作组织领导与责任分工要求，加强领导，切实履行工作职责，带头抓好党建工作保障。特别是在开展党的群众路线教育实践活动中，遵循边学边查边改立行立改的基本思路，认真查摆整改党建工作的突出问题，是开展警示教育，促进廉基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，建制度项，对医保审批流程总务维修工作流程等安排部署同检查考评，充分调动各方面抓党建的积极性，形成抓党建工作合力的情况，确保党建工作规划和责任目标落实......”。

5、“.....制定了建立基层党组织晋位升级活动的实施方案，明确了整改项目整改措施及整改要求，各项整改工作落实到位，成效明显。结合党的群众路线教育实践活动，党支部通过自评民主评议召开座谈会实地调研考核等方式，对梳理出的突出问题和薄弱环节进行了全面核查最终进行评定，确保党支部的分类定级结果真实准确。同时通过加强指导交流思想调查分析各党支部党建工作中存在的问题和原因，切实帮助解决实际问题，扎实推进全院党建工作整体水平上新台阶。四加强机关作风建设是落实中央八项规定精神，厉行勤俭节约。结合开展党的群众路线教育实践活动，我院领导干部能够带头严格执行中央八预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。法规以及省市厅局关于领导干部廉洁自律的各项规定，进步提高了自己讲政治顾大局守纪律的自觉性......”。

6、“.....做好党政班子中心组的学习，努力创建学习型领导班子。同时，在学习中，通过正反两方面典型警示自己，努力在工作中树立正确的人生观价值观，自觉践行三个代表重要思想和深入贯彻落实科学发展观理论。在日常工作中加强专业理论和业务知识的学习，努力提高自身素质，增强工作能力，积极参委根据每年工作的发展变化，制定下发了支部工作目标考核细则，督促各支部进行分解落实，半年进行次目标考核细则检查。根据检查情况，对落实不到位的支部进行限期整改。同时还分期分批组织党务工作者参加市卫生系统和市委市直机关工委组织的党务干部培训。通过系列约束和激励机制的落实，强化了责任，激发了热情，推动了党建工作扎实有效地开展。今年我院结合群众路政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,用职权强化推销物资设备，严禁利用职权和职务影响队伍建设。院党委吸收新党员时......”。

7、“.....壮大我院的党员队伍。制定发展党员计划，以支部为单位分别为入党积极分子预备党员定期进行有关党知识教育，积极分子参加党校党的知识培训，确定建党对象，吸收预备党员，预备党员转正。做到了坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针和中共市委组织部关于发展党员工作的若干规定要求，在培养吸收转正过程中都能按照党章要求，党员标准，发展党员程序落实好每个环节，确保党员队伍的先进性。积极做好亮三抓活动，进步深化促进医院学科建设。自开展此活动以来，党委要求各支部科室都亮出了党员团员的身份，把共产党员党徽共青团员团徽贴在监督岗上，每个党员公开自己的承诺，时刻鞭策自我接受群众和病患的监督。同时，积极做好三抓工作即抓学习强素质党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。步丰富。党组织活动党组织建设工作方法单......”。

8、“.....今后，在市委市政府市卫生局党委的正确领导下，我将继续坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面学习贯彻党的十八大全会精神，深入贯彻科学发展观，进步加快医院科学发展，加大工作力度，解放思想，振奋精神，真抓实干，坚持党政齐抓共管，班子成员间齐心协力，推动医院的稳定发展，使中心医院的各项工作再上个新台阶，为医院成为区域医疗中心而努力奋斗。医院党委书记年工作述职报告市中心医院争做三创先锋创先争优活动实施方案，以五比争创先争优活动为载体，切实增强创先争优活动的责任感和使命感。五加快步伐，狠抓浙大附属医院工程建设进度月至年月期间，经过市委组织部选调，到浙江大学医学院附属医院工程建设指挥部工作，在市委市政府和筹建领导小组的正确指导下，作为常务副总指挥协助总指挥处理日常事务管理工作，经过加强思作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿取党员和职工的意见......”。

9、“.....开展批评与自我批评已形成了良好的风气。㈡抓好四好班子建设。年以来，医院党委认真按照创建规划，继续深入开展了以作风建设好转机建制好经营业绩好党群关系好为主要内容的四好领导班子创建活动。院科两级党组织和党员领导干部的政治意识大局意识责任意识进步增强，思想政治素质作风建设和经营管理水平进步提高，党群关系更加密切，开拓创新团结协作精神不断强化。院科两级党组织成为贯彻重要思想的组织者实践者，成为推动医院改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。抓好党员队伍建设。坚持党要管党从严治党的方针，不断巩固和发展先进性教育成果，建立健全党员的学习教育管理联系群众监督五大方面规划和部署，切实抓好党员队伍建设。各党支部相继开展了个党员面旗党员示范岗党员责任区等建功立业活动，有效地提高了党员队伍素质。坚两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案......”。