1、“.....确保方向不偏，灵魂不染。是要坚定理想信念。不断加强理论学习，通过学习，学会用马克思主义立场观点方法真正准确把握中央的新精神新思想，透过现象看本质，提高运用科学理论解决复杂问题的能力，做到政治上敢于担当，进步坚定对的重现个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结的决策部署，各级干部不仅要当好传手，更要当好主攻手。领导干部特别是把手不能只当演员，更不能游离在演员和观众的角色之间，既要挂帅，又要出征，不能当甩手掌柜。当前，抓落实中拖推阻等顽疾还不同程度存在，实质就是作风漂浮，不敢担当。定要树立别人在跑，我们要奔的追赶意识，要有说了就算定了就干，立说立行雷厉风行的果敢作风。只要是应该解决的问题就盯住办马上办报组织和人民的培养。二领导干部讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定搞上有政策......”。

2、“.....不越雷池不踏红线。二要带头廉洁从政。自觉遵守和落实好中央八项规定省委十项规定和州委十二项规定，坚决纠正四风突出问题，在遵守廉洁从政有关规定上行动更快步标准更高等要求更严些，发挥示范引领作用。三要带头落实岗双责。各级党员领导干部要把党风廉政建设主体责任真正放经过急难险重任务的考验和大事难事的历练，才能不断提高克难不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，和医院重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时对些医院已经明确要求推进的重点工作，等文件等指示有了文件指示，还要等上级调度，等兄弟科室先行出经验，缺乏先创先干和主动担当的意识。有时看到别人享受玩乐，而自己却在拼命苦干，心理不平衡，出现精神懈怠和享受思想。怕决策失误，不敢大胆拍板。对些正常办理的事项......”。

3、“.....凡事作为专项整治活动，针对当前全院存在的不担当不作为问题进行专项整治。结合群众基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，掘。二是对队伍教育管理还存在薄弱环节。在队伍教育管理中虽然没有失之于宽失之于软的过失，但有时执行处罚不坚决，执行制度有菩萨心肠，队伍管理还不够严格，还有薄弱环节。三是刑侦工作方法不够全面深入。虽然坚持尽可能抽多的时间深入到刑侦线，但由于个人分管的工作太宽泛太繁琐，无法全身心投入到刑侦反扒工作之中。四作风方面。与同事们同志们经常性谈心交作中，凡事要从大局观考虑问题，理清现实，科学决策，勇于决断，敢于担当。树立攻坚克难敢闯敢试不怕风险预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。为不被理解时，有时就显得有些急躁。三整改措施在今后的工作中，我决心按照为民开拓务实清廉的要求，用用心想事，用心谋事......”。

4、“.....认真履职尽责，不断提高自身素质能力，推动各项工作扎实有效开展。坚定信念，勤学践行，进步提高政治业务素质。二解放思想，更新观念，进步转变思想作三个代表重要思想学习研究得不够深入，没有完全真正把握其思想体系和精神实质，理论功底还不够深厚，理论素养还不够高，理论运用还不够政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,沉默失语。如果在重大原则问题上无动于衷避退三舍，甚至墙头草随风倒，那就不配做共产党的领导干部。三领导干部要认真履职勇于担当履职问题说穿了就是务实的问题。没有实干，再好的思路也是纸上谈兵，没有落实，再好的规划也是空中楼阁。崇尚实干注重落实，是我们党的优良传统干在实处中国特色社会主义的理论自信道路自信和制度自信。二是要正确认清形势。面对国际国内复杂多变的形势和挑战，要提高警惕，保持政治敏锐，决不能迷失方向......”。

5、“.....践行学习心得体会民主生活会发言材料。全力以赴丝毫不懈怠。五领导干部要干净干事勇于担当省委秦光荣书记月日在省委中心学习会议上对全省领导干部提出光干净不干事不行，干事不干净也不行。要带头遵守纪律。要从讲政治的高度带头遵守党的纪律，带头落实党风廉政建设责任，决不允许有令不行重点难点问题就会落实到位推向深入见到成效。具体来讲，发展产业就要紧盯项目，落到园区，抓到企业，细到产品招商引资就要主动走出去请进来，点对点面对面，重要项目主要领导要亲自抓加快城镇化作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿局面的判断，看不清趋势，做不出决断。有时面对医院重点工作任务，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆去试大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气敢闯敢试的锐气大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越雷池半步，缺少大刀阔斧奋力开拓在心上抓在手上......”。

6、“.....进步强化严格要求就是对干部的最大爱护理念，自觉承担起抓班子带队伍的责任。四要带头修身齐家。既要管好自己，也要管好配偶子女及身边工作人员，不搞公权家用，正确处理好公私关系，这既两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人，沿用老思路老办法，往往陷于惯性思维，思想解放观念更新还不够彻底。由于工作激情较高，对工作要求较高，想问题办事情作安排搞督促，有时表现出定的急躁情绪。三工作方面。是虽然有上级的正确领层层请示汇报，让领导签字，直要到主要负责同志那里才能定。有时存在办法不多，不会担当作为的情况。对新情况新问题研究不够，知识储备不足。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策领导出主意。有时把工作推进慢任务个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料众的联系有所减少......”。

7、“.....境界上还远远不够。三是没能很好地解决工作平衡关系。四自我调压管理能力不够高。是工作压力逐年增大，应心做得还很不够，关心业务工作滞后存在惰性思想的个别民警做得还很不够，虽然做了大量工作，但是还是无法完全做通该问题民警的思想工作，致使该民警目前直未能按照绩效考核标准达标。在工作压力较大的时候，急躁情绪容易爆发，批评他人不留情面。二存在问题的根本原因重实践轻理论。党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案坚持原则勇于担当领导干部敢于担当就要坚持党的事业第人民利益第，面对大是大非敢于亮剑。党员领导干部第身份是共产党员，领导干部敢于担当必须讲党性，有正确的是非观，在根本原则问题上要旗帜鲜明。衡量个领导干部有没有担当精神，很重要的是看在大是大非问题上有没有正确立场和鲜明态度，看对中国特色社会主义的理想信念是否坚守......”。

8、“.....在社会思想多样多元多变的新形势下，意识形态领域的较量是经常的现三是少数干部组织涣散承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结进的能力素质。领导干部能力强不强，作风硬不硬，关键看困难之时危难之处。工作在攻坚克难中推进，政绩在攻坚克难中创造，威信在攻坚克难中树立，能力在攻坚克难中提升。越是最困难最艰苦最危难，越能考验干部成就干部。去年洱源地震抗震救灾以及目前昭通鲁甸地震的抗震救灾，危难当头人命关天，这是最能考验我们党员领导干部是否具备能担当敢担当能力的时候，是最能考验党员领导干部为民宗旨意识树得牢走在前列，是新时期共产党人的价值追求。对州积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化强化宗旨意识联系服务群众胆负责的勇气。工作中勤思考多学习，杜绝等靠要和懒散思想干工作不推诿扯皮，不避重就轻，要积极主动，先创先干......”。

9、“.....吃苦在前，享乐在后的精神，把工作当成项事业来做。工作中，要有责任心，亲力亲为，勇于担责，不消极懈怠，不得过且过。加强业务和管理知识学习，增加知识储备，提高自身素质多想多思，主动研究工作方法和措施凡事不的精神头。有时存在精神懈怠不思进取，不想担当作为的思想。在工作中，有时有等靠思想。对上中国共产党问责条例学习心得体会，回头看自查报告实践活动，不作为乱作为。自我要求有所放松，忽视了在学习使人进步道理上的自我约束自我监督自我提高。有时放松了对业务知识的及时更新，凭经验做事占了上风，虽然有时意识到了，但又没有及时去弥补。没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。二惯性思维较强。作为名基层干部，在工作实践中逐步发展出适合于自己的工作套路，没有完全真正把握和很好运用唯物导，在座各位的配合支持，对做好新形势下的个人分管的刑侦法制治安及综合工作创新程度不高......”。